St. Raphael Caritas Alten und Behindertenhilfe GmbH Jobs und Stellenangebote

St. Raphael Caritas Alten und Behindertenhilfe GmbH | Bad Neuenahr Ahrweiler

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. Mit über 1.400 Mitarbeitenden an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz engagieren wir uns für das Gemeinwohl. Für unseren INTEC-Betrieb in Bad Neuenahr-Ahrweiler suchen wir einen Betriebsstättenleiter. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung mehrerer Produktions- und Dienstleistungsbereiche mit insgesamt 120 Werkstatt- und Außenarbeitsplätzen. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Qualitätssicherung, der Ausbau von Kunden- und Lieferantenkontakten sowie die Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche durch bedarfsorientierte Neukundenakquise. Sie arbeiten eng mit einem Team von 120 Werkstattbeschäftigten mit Beeinträchtigung und 20 Fachkräften zusammen.

St. Raphael Caritas Alten und Behindertenhilfe GmbH | Mayen

In der St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe gibt es eine Stelle als Teamleitung für Ambulante Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d). Das Unternehmen ist mit über 1.400 Mitarbeitern an 40 Standorten einer der größten sozialen Dienstleister in Rheinland-Pfalz. Die Ambulanten Angebote vom Caritas Zentrum in Mendig bei Koblenz bieten verschiedene Tätigkeiten wie persönliche Assistenz, Kindergarten- und Schulassistenz an. Zur Unterstützung dieses Arbeitsfeldes suchen sie einen Teamleiter (m/w/d) für den Landkreis Mayen-Koblenz. Die Aufgaben umfassen das Leiten eines Teams, die Koordination von Abläufen, die Unterstützung von Prozessen, das Managen von administrativen Aufgaben sowie die Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.

St. Raphael Caritas Alten und Behindertenhilfe GmbH | Wittlich

Die Katholische Hospizgesellschaft Eifel-Mosel gGmbH sucht eine erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d) für das neue Hospizhaus Wittlich, das voraussichtlich im Sommer 2024 eröffnet wird. In dem Haus werden schwerstkranke und sterbende Menschen sowie ihre Angehörigen aus der Region begleitet. Zu den Aufgaben der Einrichtungsleitung gehören der Aufbau und die Etablierung des Hospizes in der Region, die Sicherstellung einer wirtschaftlich nachhaltigen Entwicklung, die Budget- und Personalverantwortung sowie die enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung. Zudem beteiligt sich die Einrichtungsleitung an internen und externen Gremien sowie Arbeitskreisen und unterstützt die Öffentlichkeitsarbeit und das Fundraising.

St. Raphael Caritas Alten und Behindertenhilfe GmbH | Bernkastel Wittlich

Wir suchen erfahrene Erzieher und Pädagogen als Integrationshelfer für unsere ambulanten Angebote im Kreis Bernkastel-Wittlich. Ihre Aufgaben umfassen die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen im Kindergarten oder in der Schule. Sie gestalten die Unterstützungsleistungen vertrauensvoll und strukturiert und halten diese in Dokumentationen fest. Zudem arbeiten Sie vernetzt und interdisziplinär, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Wir suchen Bewerber mit abgeschlossenem pädagogischem Studium oder Berufsausbildungen im erzieherischen Bereich, die ein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf haben. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.

St. Raphael Caritas Alten und Behindertenhilfe GmbH | Bernkastel Wittlich

Die Katholische Hospizgesellschaft Eifel-Mosel gGmbH sucht für das neue Hospizhaus Wittlich ab 2024 eine erfahrene Einrichtungsleitung. Das Haus bietet hospizliche und palliative Begleitung für schwerstkranke und sterbende Menschen und ihre Angehörigen aus der Region. Ihr Aufgabengebiet umfasst den Aufbau und die Etablierung des Hospizes in der Region, das wirtschaftliche Management der Einrichtung sowie die Mitarbeit in internen und externen Gremien. Sie sollten über ein abgeschlossenes BWL- oder Sozialwissenschaftsstudium sowie Berufserfahrung im hospizlich-palliativen Bereich und in der Leitungsfunktion verfügen. Das Angebot umfasst eine unbefristete Teilzeitstelle mit der Möglichkeit einer Erhöhung des Stellenanteils, eine tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung.