St Marien und St Annastiftskrankenhaus Jobs und Stellenangebote

St Marien und St Annastiftskrankenhaus | Ludwigshafen Rhein

Unser erfahrenes Team besteht aus mindestens zwei Hebammen pro Schicht, Familienhebammen, ärztlichen Mitarbeitenden, Pflegekräften, Medizinischen Fachangestellten und Laktationsberaterinnen. Als professionelle Hebamme unterstützen und begleiten Sie Gebärende und ihre Familien vor, während und nach der Geburt auf individuelle und bedürfnisorientierte Weise. Sie haben das Talent, auch Risikogeburten, Mehrlingsgeburten und Steißlagengeburten souverän zu meistern. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Nachsorge der Gebärenden, bieten fachkundige Stillberatung und dokumentieren den Geburtsverlauf gewissenhaft. Durch Ihr Engagement und die Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team gewährleisten Sie eine verantwortungsvolle, multidisziplinäre Betreuung von Gebärenden und ihren Neugeborenen. Im Umgang mit stressigen Situationen behalten Sie stets den Überblick und setzen höchste geburtshilfliche Qualität als Maßstab. Ihre Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers rundet Ihr Profil ab.

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Als erfahrene Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) konzentrieren wir uns auf eine kompetente Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten. Unsere täglichen Aufgaben umfassen nicht nur die direkte Versorgung, sondern auch die Unterstützung der Angehörigen und die Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und eine verantwortungsvolle multidisziplinäre Versorgung unserer Patienten. Auch in stressigen Situationen behalten wir stets den Überblick und setzen Prioritäten, um eine höchstmögliche Qualität in der pflegerischen Versorgung zu gewährleisten. Unsere Arbeit erfolgt im Rahmen eines kirchlichen Trägers, dessen Ziele wir voll und ganz teilen. Erfahrung in einem Fach- oder Spezialgebiet ist zwar von Vorteil, aber keine Voraussetzung für eine Zusammenarbeit mit uns.

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Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Erfahrungen im technischen Kundendienst sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Sie verfügen über Kenntnisse zur Funktionsweise gebäudetechnischer Anlagen und beherrschen die deutsche Sprache auf B2-Niveau. Sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers. Wir bieten Ihnen eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und einen unbefristeten Vertrag. Vollzeittätigkeit mit 38,5 Stunden pro Woche. Attraktive Vergütung nach Tarif (EG 8 zwischen 2.910 und 3.587 € monatliches Bruttogrundgehalt, abhängig von Berufserfahrung). Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub. Wir bieten Ihnen auch Sicherheitskleidung, Sicherheitsequipment und Werkzeug sowie ein Team, das zusammenhält und Lösungen findet. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen. Zentrale Lage mit guter Anbindung und Job-Ticket. Kantine mit Sonderkonditionen und Rabatte über Corporate Benefits. Regelmäßige Gesundheitschecks und diverse Fitness- und Gesundheitstrainings. Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen.

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Wir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit zur Anerkennung. Unser Krankenhaus, das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ist ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gemeinsam mit 1300 Kolleginnen und Kollegen setzen wir uns für die Menschen ein und freuen uns auf Ihre Unterstützung. Während Ihres Anerkennungslehrgangs erwerben Sie fundierte Kenntnisse und lernen fachspezifische Besonderheiten kennen. Mit unserem strukturierten Einarbeitungskonzept erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung in den Stationsalltag. Unsere Praxisanleitenden vermitteln Ihnen die erforderlichen Fertigkeiten für eine qualitativ hochwertige Pflege, während Sie in einem interdisziplinären Team zusammenarbeiten, um eine bestmögliche Versorgung der Patienten zu gewährleisten.

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Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Eine Weiterbildung in Pädiatrischer Intensivpflege und Neonatologie ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Ihre Engagiertheit und Freude an der Teamarbeit spiegeln sich in einer verantwortungsvollen multidisziplinären Versorgung unserer neonatologischen Patienten wider. Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und setzen höchste pflegerische und medizinische Standards um. Sie teilen unsere Ziele als kirchlicher Träger. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem Perinatalzentrum Level I mit Raum zur persönlichen Weiterentwicklung, ein unterstützendes Team, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Schichtzulagen, Pflegezulage, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge. Genießen Sie bis zu 40 Tage Urlaub.