St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH Jobs und Stellenangebote

St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH | Mülheim Ruhr

Wir suchen erfahrene Lehrer:innen (m/w/d), Pflegepädagogen:innen und Studenten:innen der Pflegepädagogik/Medizinpädagogik für eine Voll- oder Teilzeitstelle in unbefristeter Anstellung. Das ideale Profil umfasst ein begonnenes oder abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik/Medizinpädagogik oder eine ähnliche Qualifikation, ein professionelles, pädagogisches und generalistisches Pflegeverständnis, hohe Fach- und Sozialkompetenz, persönliches Engagement, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit, die Fähigkeit, die sich rasant verändernde Pflege- und Bildungslandschaft innovativ mitzugestalten, vielseitiges und verantwortungsvolles Handeln in der pädagogischen Arbeit sowie Freude im Umgang mit jungen Menschen. Zu den Aufgaben gehören die Übernahme einer Kursleitung, Planung, Durchführung und Evaluation von Lernsituationen und Unterrichtseinheiten, aktive Mitgestaltung und Umsetzung der theoretischen und praktischen Ausbildung, Koordination und Durchführung von Prüfungen sowie enge Praxisbegleitungen und Koordination an verschiedenen Ausbildungsorten. Wir bieten ein attraktives Gehalt und einen spannenden Arbeitsplatz.

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Wir suchen einen erfahrenen Schulleiter (m/w/d) für unsere Pflegeschule. In Ihrer Funktion übernehmen Sie die pädagogische und organisatorische stellvertretende Leitung der Schule. Sie fördern und steuern die gezielte Entwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, indem Sie die Gesamtverantwortung der Mitarbeiterführung tragen. Die Qualitätssicherung der Pflegeschule liegt in Ihrer Verantwortung, wobei Sie das Curriculum überwachen, evaluieren und weiterentwickeln. Sie begleiten und beraten die Auszubildenden gemeinsam mit den Kursleitern und der Schulleitung und sind für die Planung, Organisation und Durchführung der Examensprüfungen zuständig. Des Weiteren koordinieren Sie den theoretischen Unterricht, nehmen an internen und externen Sitzungen und Veranstaltungen teil und arbeiten eng mit allen Kooperationspartnern und Trägern der praktischen Ausbildung zusammen. Ihr Profil sollte eine umfangreiche Erfahrung in der Schulleitung sowie fundierte Kenntnisse im Pflegebereich umfassen.

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Sie suchen eine:n Lehrer:in für Pflegeberufe? Egal ob Sie einen:eine Dipl. Pflegepädagogen:in, einen:eine Student:in der Pflegepädagogik/Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation benötigen, wir haben das passende Personal für Sie. Mit einem Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation in der Pflegepädagogik/Medizinpädagogik erfüllen unsere Kandidat:innen alle Voraussetzungen. Ein professionelles und generalistisches Pflegeverständnis, hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie persönliches Engagement und Teamfähigkeit zeichnen unsere Lehrer:innen aus. Sie können eine rasant verändernde Pflege- und Bildungslandschaft aktiv mitgestalten und übernehmen gerne die Verantwortung in Ihrer pädagogischen Arbeit. Selbstständiges Handeln, Freude im Umgang mit jungen Menschen und die Durchführung von Prüfungen gehören ebenfalls zu ihrem Aufgabenbereich. Entdecken Sie unser vielseitiges Angebot und nutzen Sie unsere Expertise in der Pflegeberufe-Ausbildung.

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Wir suchen eine:n erfahrene:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für unsere intensivmedizinische Station. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen und eine Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege absolviert. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus und sind kommunikationsstark sowie aufgeschlossen. Bei uns erwartet Sie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, um schnell ins Team zu finden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten, eine langfristige Sicherheit und Perspektive sowie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit kurzen Kommunikationswegen. Zudem profitieren Sie von unserem umfangreichen Fortbildungsangebot und erhalten eine attraktive Vergütung gemäß den AVR-Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes, inklusive Betriebsrente von 5,6% vom Bruttogehalt über die KZVK.

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Wir suchen einen erfahrenen Oberarzt:in (m/w/d) in der Neurologie mit abgeschlossener Facharztausbildung und umfangreichen Kenntnissen in der Schlaganfall- und Intensivmedizin sowie im neurologischen Ultraschall. Sie sollten zudem Erfahrung in elektrophysiologischen Methoden haben und am oberärztlichen Rufdienst der Neurologie teilnehmen. Bei uns erwartet Sie eine unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund. Sie werden in einem hoch motivierten und kollegialen Team arbeiten und von einem strukturierten Einarbeitungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner profitieren. Zudem bieten wir zahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas wird durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) ergänzt.