St. Franziskus-Hospital GmbH Jobs und Stellenangebote

St. Franziskus-Hospital GmbH | Münster

Sorgen Sie für eine umfassende, hochwertige Patientenversorgung gemäß den geltenden Pflegestandards. Stellen Sie sicher, dass die Pflegedokumentation den Pflegeprozess unterstützt. Bringen Sie neuen Mitarbeitern die nötigen Fertigkeiten bei. Entwickeln, motivieren und stärken Sie das Pflegeteam in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Pflegebereichs. Arbeiten Sie im Team mit einer weiteren Pflege- und Stationsleitung zusammen, um die anfallenden Aufgaben zu verteilen. Gestalten Sie Einsatz- und Personaleinsatzpläne mit. Fördern Sie die interdisziplinäre Teamarbeit. Arbeiten Sie an der Weiterentwicklung patientenorientierter Prozesse mit. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit, idealerweise eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie und Intensiv sowie ein Studium im Pflegebereich. Sie haben einen kooperativen Führungsstil, sind einsatzbereit und durchsetzungsfähig. Sie denken und handeln prozessorientiert, auch über Berufsgruppen hinweg.

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Ihre Karriere im Chefarztsekretariat unserer IV. Medizinischen Klinik starten! Wir suchen eine Teilzeitkraft (10-15 Std./Woche) für abteilungsspezifische Büroorganisation und Abrechnungsvorbereitung. Uns ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen, wichtig. Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten sind ebenso gefragt wie eine strukturierte Arbeitsweise. Kenntnisse im medizinischen Abrechnungswesen sind von Vorteil. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und strukturierter Einarbeitung. Die Vergütung erfolgt nach AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Zudem bieten wir Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Jobrad- und Jobticket-Optionen sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.

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Das Franziskus-Hospital Münster besteht aus einer Personalleitung sowie einem Team von 4 Personalmanagern und 12 Personalbetreuern. Zudem gibt es Stabsstellen für Bewerbermanagement, Fortbildungsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Studienmanagement, Versicherungsmanagement und das Justitiariat. Diese engagierten Mitarbeiter betreuen einen fest definierten Personenkreis von der Einstellung bis zur Beendigung. Sie sind verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung mit KIDICAP.PPay und administrieren das elektronische Dienstplanprogramm (Clinic Planner). Darüber hinaus erstellen sie Dienstverträge und anderen Schriftverkehr mithilfe eines Dokumentenmanagementsystems und digitaler Personalakten. Sie sind kompetente Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden und tragen aktiv zur Umsetzung von Projekten bei. Unsere qualifizierten Mitarbeiter verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, insbesondere mit KIDICAP.PPay, sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Des Weiteren zeichnen sie sich durch umfangreiche MS Office-Kenntnisse aus. Ideal wären auch Kenntnisse im AVR Caritas sowie Erfahrung mit elektronischer Dienstplanungssoftware. Unsere Mitarbeiter überzeugen zudem durch ihre ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative.

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Im Franziskus-Hospital Münster finden Sie ein engagiertes Team von Personalmanagern und -betreuern sowie verschiedenen Fachabteilungen. Hier betreuen Sie einen fest definierten Personenkreis von der Einstellung bis zur Beendigung. Dabei nutzen Sie modernste Tools wie das KIDICAP.PPay für die monatliche Entgeltabrechnung und das elektronische Dienstplanprogramm Clinic Planner. Sie erstellen Dienstverträge und kümmern sich um den Schriftverkehr mithilfe eines effizienten Dokumentenmanagementsystems. Als Ansprechpartner stehen Sie den Mitarbeitenden, Krankenkassen und Behörden zur Verfügung. Zusätzlich können Sie auch aktiv an spannenden Projekten teilnehmen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit, kennen sich im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht aus und beherrschen MS Office. Kenntnisse im AVR Caritas und der elektronischen Dienstplanungssoftware sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative aus.

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Wir suchen einen erfahrenen Facharzt für Kinderchirurgie mit Expertise in allen Bereichen der Kinderchirurgie, insbesondere der Neugeborenenchirurgie, Kindertraumatologie und Kinderurologie. Sie sollten über eine hohe Sozialkompetenz verfügen und gerne mit jungen Patienten arbeiten. Außerdem suchen wir jemanden, der sich gut mit den Eltern versteht und empathisch ist. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Dienstvertrag und die Möglichkeit, in einem hochmotivierten und interdisziplinären Team zu arbeiten. Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Fortbildungsmöglichkeiten in der gewünschten Subspezialisierung werden unterstützt. Wir bieten eine attraktive Vergütung und zusätzliche Altersversorgung, sowie umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.