Sozial Betriebe Köln Ggmbh Jobs und Stellenangebote

Sozial-Betriebe-Köln gGmbH | Köln

Stellenangebot für einen engagierten Personalreferenten (m/w/d): Du betreust einen festgelegten Mitarbeiterkreis von der Einstellung bis zum Austritt und kümmerst dich dabei auch um die Gehaltsabrechnung. Zusätzlich berätst du die Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen Fragen und setzt einzelne Maßnahmen um. Die Aufbereitung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau) oder ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt absolviert. Idealerweise bringst du schon Erfahrung im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Du arbeitest gerne selbstständig, bist serviceorientiert, besitzt soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Du genießt die Herausforderungen eines sich digitalisierenden Umfelds. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team bei einer kommunalen Einrichtung. Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen ermöglichen dir z.B. 30 Urlaubstage im Jahr. Du hast die Möglichkeit, dich exzellent weiterzubilden und kannst von gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie attraktiven Sportangeboten profitieren. Auch eine betriebliche Altersversorgung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Fahrradleasing stehen dir zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeitregelung runden dein Arbeitsumfeld ab.

Sozial-Betriebe-Köln gGmbH | Köln

Sie suchen einen Buchhalter / Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d), der sich mit der Implementierung digitaler Anwendungen auskennt? Jemanden, der die eingesetzte Software optimiert und kontinuierlich auf weitere Prozesse erweitert? Zusätzlich bringen Sie als Keyuser für SAP, Doxis, S-Firm und andere Softwareprogramme Erfahrung mit. Sie bearbeiten gerne steuerliche Fragestellungen und unterstützen die Teamleitung im operativen Tagesgeschäft. Des Weiteren übernehmen Sie Projekte im Finanzbereich. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen ist vorhanden. Zudem haben Sie idealerweise bereits erste Berufserfahrung gesammelt. Mit ausgeprägtem Prozessdenken und einer systematischen Arbeitsweise sind Sie in der Lage, neue Software zu implementieren und bestehende zu betreuen. Sie besitzen gute Kenntnisse in SAP und sind mit MS-Office vertraut, insbesondere mit vertieften Excel-Kenntnissen. Die Weiterentwicklung von IT-Anwendungen begeistert Sie. Service- und ergebnisorientiertes, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.

Sozial-Betriebe-Köln gGmbH | Köln

Unser Unternehmen profitiert von über 1.750 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Berufsgruppen. Unser Team in der Personalabteilung besteht aus 11 Kollegen, die sämtliche Personalprozesse im Unternehmen betreuen. Am Standort Köln-Riehl suchen wir ab sofort und unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, nach einem HR Business-Partner (m/w/d). Diese Position umfasst die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lebenszyklus, einschließlich Gehaltsabrechnung. Des Weiteren sind Datenanalyse, Erstellung von Berichten über wichtige Kennzahlen für Führungskräfte, Entwicklung eigener Projekte und Unterstützung von Projektteams, um die HR-Prozesse nachhaltig zu verbessern, zentrale Aufgaben. Wir suchen Bewerber mit einer kaufmännischen Ausbildung oder einem betriebswirtschaftlichen Studium, idealerweise mit Erfahrung im HR-Bereich, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Kommunikationsstärke, selbständiges und strukturiertes Arbeiten, interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität sind Eigenschaften, die wir bei unseren Mitarbeitern schätzen. Zudem bieten wir die Chance, sich in einem digitalisierten Umfeld neuen Herausforderungen zu stellen.