Sixt Jobs und Stellenangebote

Sixt | Anzing München

Komm zu uns ins People and Culture Team als (Senior) Talent Development Manager (m/w/d), um unser Hochleistungspotenzial global zu fördern. Als direkter Berichterstatter an den Director People Development and Culture bist du verantwortlich für alle Aspekte des Talentmanagements in der SIXT-Zentrale, den Servicecentern und im operativen Bereich, um die Entwicklung und Platzierung unserer High Potentials sicherzustellen. DEINE LEIDENSCHAFT: Du gestaltest und implementierst globale High-Potential-Journeys für talentierte Mitarbeiter auf allen Ebenen in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern aus dem Business und der HR. Als globaler Talent-Broker konzipierst und implementierst du Prozesse zur aktiven Platzierung von talentierten Mitarbeitern. Du bist verantwortlich für unseren internen Talent Pool und fungierst als interner Berater für die besten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten einzelner Talente. Du definierst KPIs für alle talentbezogenen Themen und steuerst diese mit hohen Ambitionen. Du stellst sicher, dass das Talentmanagement nahtlos mit anderen relevanten HR-Produkten und -Prozessen verknüpft ist, einschließlich globaler Initiativen, und unterstützt HR-Länder-Teams bei der lokalen Umsetzung globaler Prozesse und Tools als Experte für dieses Thema. KOMM WIE DU BIST: Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Talentmanagement und hast erfolgreich damit zusammenhängende Projekte und Prozesse umgesetzt. Du kannst nachweisen, dass du Talente auf globaler Ebene entwickelt und platziert hast. Du kannst in einer schnelllebigen Umgebung mit deinen analytischen und pragmatischen Problemlösungskompetenzen überzeugen. Du hast starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten und einen ergebnisorientierten Arbeitsstil. Du hast bereits gezeigt, dass du kreativ denken kannst, um neue Ansätze und Lösungen in komplexen Umgebungen zu entwickeln. Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Sixt | Anzing München

Sie haben Erfahrung in der erfolgreichen Einführung und Verwaltung komplexer Softwareprodukte während ihres Lebenszyklus? Sie stellen den Kunden an erster Stelle und sind bestrebt, innovative Lösungen von außergewöhnlichem Wert zu liefern, indem Sie unsere Produkt- und Preisstrategie optimieren, basierend auf datengesteuerten Entscheidungen? Wir suchen nach einem neuen Produktmanager (m/w/d), um unser Team zu verstärken. Werden Sie Teil unseres dynamischen und zukunftsorientierten Teams und haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu unseren Preissystemen zu leisten und zur Begeisterung unserer Kunden beizutragen. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! TUN SIE, WAS SIE LIEBEN Sie entwickeln ein tiefgreifendes Verständnis für die Preisbedürfnisse und Geschäftsziele unserer Kunden, um sie effektiv in Produktanforderungen und -strategien umzusetzen Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, darunter Business-Stakeholder, Data Scientists, Analysten und Ingenieure, um Produktfunktionen und Verbesserungen zu definieren und priorisieren Sie arbeiten eng mit Ihrem Produktteam zusammen, um pünktlich hochwertige Softwarelösungen zu liefern und dabei eine Balance zwischen Innovation und Iteration zu wahren Sie führen die Produkt-Roadmap an und priorisieren Initiativen basierend auf Markttrends, Kundenfeedback und Geschäftszielen Sie überwachen wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) und analysieren Daten, um den Erfolg von Produktfunktionen zu messen und Bereiche für Optimierung zu identifizieren. KOMMEN SIE, WIE SIE SIND Sie haben einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet Sie haben Erfahrung in der Arbeit als Produktbesitzer oder einer ähnlichen Rolle in der Softwareentwicklung, vorzugsweise in Preissystemen oder verwandten Bereichen.

Sixt | Berlin

Wir suchen einen Senior Process Controlling Analyst (m/w/d) in Berlin! Als Teil unserer Digital Transformation Organization (DTO) treiben Sie aktiv den Wandel für unsere verschiedenen Geschäftseinheiten in der Abteilung Global Business Services voran. Durch den Aufbau einer Berichtsstruktur, Dashboards und die Erstellung von Erkenntnissen, die dem Senior Management Ratschläge geben, tragen Sie direkt zum Erfolg und zur weiteren Entwicklung von SIXT bei. Als Business Analyst oder Controlling Analyst sind Sie dafür verantwortlich, Transparenz zu schaffen und somit die Grundlage zu schaffen, um gemeinsam mit verschiedenen Interessengruppen mögliche Prozessverbesserungen zu entwickeln. Dies ist eine spannende neue Rolle in einem engagierten Team; bewerben Sie sich jetzt! TUN SIE, WAS SIE LIEBEN: Ihre Hauptaufgabe besteht darin, eine Berichtsstruktur zu definieren und zu entwickeln, die vollständige Transparenz über die Leistung unserer Abteilung Global Business Services oder speziell für unsere Beschaffungsabteilung bietet; Sie definieren übergreifende strategische KPIs und verfolgen kontinuierlich Themen zur Prozessleistung. Sie bereiten eigenständig Business Reviews mit dem Senior Management vor und ermöglichen die frühzeitige Identifikation von Problemen; Sie stimmen sich kontinuierlich mit unseren Abteilungen ab, um Erkenntnisse abzuleiten, die managementbasierte Entscheidungen auf der Grundlage von ad hoc-Analysen ermöglichen; Sie sind verantwortlich für die Bündelung von Anforderungen an Business Intelligence und unser Data Warehousing Team; Als Stratege fällt es Ihnen leicht, Berichte und ad hoc-Analysen über das Tagesgeschäft vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie in langfristige Berichterstattung überführt und implementiert werden.

Sixt | Wien

Wir suchen erfahrene Verkaufsberater und Rental Sales Agents, die Kunden glücklich machen wollen. Keine Sorge, wir bringen dir alles über Autos bei. Als Teil des SIXT Teams ist uns Teamgeist und Diversität wichtig, egal welcher Background oder Lebenssituation du hast. Mit deinem Servicetalent startest du bald als Rental Sales Agent bei SIXT durch. Deine Aufgaben umfassen die Erfüllung der Mobilitätswünsche der Kunden, das Überblicken der Flottenverfügbarkeit und -auslastung sowie die Darstellung von SIXT als Premiumanbieter, auch in turbulenten Zeiten. Durch unsere Trainings in der SIXT Academy wirst du bestens mit unseren Dienstleistungen und Systemen vertraut und kannst auch neuen Kollegen helfen, sich wohlzufühlen. Wir suchen sympathische und motivierte Mitarbeiter mit idealerweise einer abgeschlossenen Ausbildung oder praktischer Erfahrung im Verkauf, Service oder Tourismusbereich. Zuverlässigkeit und Organisationstalent sind wichtige Eigenschaften. Deutsch und Englisch beherrschst du fließend. Wir bieten ein umfangreiches Onboarding-Programm, kontinuierlichen Austausch mit deinem Mentor und Begleitung durch Sales-Coaches. Unsere Dienstpläne werden rechtzeitig bekannt gegeben, um deine Work-Life-Balance sicherzustellen. Empfiehl uns deinen Freunden und erhalte eine Prämie von 800 Euro brutto. Neben tollen Mitarbeiterkonditionen für unsere Produkte und Dienstleistungen bieten wir auch Rabatte bei unseren Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung und vieles mehr. Entwicklungsmöglichkeiten und Feedback sind bei uns selbstverständlich. Mach das, was du liebst und bewirb dich bei SIXT als Rental Sales Agent.

Sixt | München

Bewerben Sie sich jetzt als (Senior) Product Manager (m/w/d) und seien Sie der Motor unseres Erfolgs. Entwickeln Sie neue Preis- und Ertragsprodukte, um den Bedürfnissen unserer Kunden im Bereich Mobilität besser gerecht zu werden. Identifizieren Sie entscheidende Erfolgsfaktoren, entwickeln Sie eine Produktstrategie und erstellen Sie einen Fahrplan für deren Umsetzung. Das Beste daran? All das in einer internationalen und abwechslungsreichen Umgebung mit Business Managern, Analysten, Datenwissenschaftlern und Entwicklern. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! Tun Sie das, was Sie lieben: Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden sowie allgemeine Geschäftsziele, um diese effektiv in Produktanforderungen und -strategien umzusetzen. Sie analysieren und verbessern bestehende Prozesse und Anforderungen unserer internationalen Geschäftspartner im Bereich Preisgestaltung und Ertrag und teilen proaktiv Ihre Ideen für innovative Lösungen und Problemlösungen mit. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, einschließlich Geschäftspartnern, Datenwissenschaftlern, Analysten und Entwicklern, um Produktmerkmale und -verbesserungen zu definieren und zu priorisieren. Sie führen die Produkt-Roadmap, priorisieren Initiativen basierend auf Marktrends, Kundenfeedback und Geschäftszielen. Sie arbeiten eng mit Ihrem Produktteam zusammen, um eine rechtzeitige Lieferung qualitativ hochwertiger Softwarelösungen zu gewährleisten und eine ausgewogene Balance zwischen Innovation und Iteration zu finden. Sie behalten den geschäftlichen Einfluss Ihrer Produkte im Auge.