Unter Anwendung agiler Methoden und Werkzeuge begleitet, coacht und entwickelt der gesuchte Kandidat das Entwicklungsteam mit einem agilen Mindset. Er optimiert bestehende Prozesse, führt neue agile Methoden ein und verbessert etablierte Arbeitsweisen. Der ideale Bewerber hat ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung in agilen Vorgehensweisen wie Scrum oder Kanban und Freude am Coaching. Zudem sollte er kommunikativ, diplomatisch, selbstständig und strukturiert sein. Optional sind Zertifizierung als Scrum Master und Erfahrungen mit skalierten agilen Ansätzen. Das Unternehmen bietet kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office Möglichkeiten, Betriebssport-Angebote und die Chance mobil im Ausland zu arbeiten. ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits
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