Für die Stelle werden eine Ausbildung als Elektroniker, Fachrichtung Betriebstechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Antriebs-, Steuerungs- und Schaltungstechnik vorausgesetzt. Zum Profil gehören außerdem mechanisches Verständnis, Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Führerscheinklasse B und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise. Die Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden pro Woche; über ein Arbeitszeitkonto sind Freizeitausgleich oder Überstundenauszahlung möglich. Es gibt 28 Urlaubstage, gestaffelt steigend auf 30 Tage nach fünf Jahren, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei. Die tarifliche Vergütung umfasst eine Jahressonderzahlung; das Mindestbruttoentgelt beträgt bei Vollzeit 2.865 Euro monatlich zuzüglich Zuschlägen. Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen werden angeboten. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Arbeitskleidung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Vollzeit | + weitere Benefits
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