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Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH Jobs und Stellenangebote

5 Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH Jobs die Sie lieben werden

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Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) - Fachrichtung Montagetechnik in Köln merken
Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) - Fachrichtung Montagetechnik in Köln

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG | 50667 Köln

Starte deine Karriere als Auszubildender zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in der Fachrichtung Montagetechnik. In dieser Ausbildung erlernst du das Lesen technischer Zeichnungen und die Planung effizienter Arbeitsabläufe. Du wirst in der manuellen und maschinellen Metallbearbeitung sowie der Montage von Bauteilen und elektrischen Elementen tätig sein. Voraussetzungen sind ein qualifizierender Abschluss oder vergleichbare Qualifikation, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. Bei Schmitt & Sohn profitierst du von modernen Arbeitsgeräten und einer praxisorientierten Ausbildung. Nach erfolgreichem Abschluss erwarten dich hervorragende Übernahmeperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen. +
Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Köln merken
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Köln

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG | 50667 Köln

Zur Verstärkung unseres Teams in Köln-Frechen suchen wir einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen. Ihre Aufgaben umfassen Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die Behebung von Störungen. Sie beraten unsere Kunden vor Ort und sind bereit für einen Bereitschaftsdienst. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker, Elektriker oder Mechaniker. Freude am Kundenkontakt und gute Deutschkenntnisse sind wichtig, ebenso ein Führerschein der Klasse B. Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einem regionalen Einsatzgebiet. +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Aachen merken
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Aachen

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG | 52062 Aachen

Wir suchen einen Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Köln-Frechen, idealerweise für das Einsatzgebiet Aachen. Zu Ihren Aufgaben zählen Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen sowie die Kundenberatung vor Ort. Sie sollten eine handwerkliche Ausbildung, wie Mechatroniker oder Elektriker, abggeschlossen haben und bereit sein, sich in die Aufzugstechnik einzuarbeiten. Ein Führerschein der Klasse B und technische Affinität sind ebenfalls erforderlich. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub jährlich und einem regionalen Einsatzgebiet. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Friedrichshafen merken
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Friedrichshafen

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG | 88045 Friedrichshafen

Wir suchen einen Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Friedrichshafen. In dieser Position führen Sie Wartungs- und Reparaturarbeiten durch und beheben Störungen. Zudem sind Sie für den Vertrieb und die Montage von Ersatzteilen verantwortlich. Eine abgeschlossene handwerkliche oder gewerbliche Ausbildung ist Voraussetzung, auch Branchenfremde mit technischer Affinität sind willkommen. Genießen Sie ein regionales Einsatzgebiet mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei Schmitt & Sohn! +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Montageleiter (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Berlin merken
Montageleiter (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Berlin

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG | 10115 Berlin

Für unsere Niederlassung in Berlin suchen wir dringend einen Montageleiter (m/w/d) für Aufzugsanlagen. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Montageprojekten sowie Modernisierungen. Ihre Aufgabe umfasst die Führung und Schulung unserer Monteure, um höchste Produktqualität sicherzustellen. Sie planen und steuern die Montageabläufe mit Blick auf Termine und Kosten. Ideale Bewerber bringen fundierte Kenntnisse im Aufzugsbau mit und haben bereits Erfahrung in der Leitung von Teams. Wenn Sie ein Organisationstalent sind und Wert auf kundenorientiertes Arbeiten legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG | Familienfreundlich | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Monteure (m/w/d) für Neuanlagen und Modernisierungen

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH | Tübingen

Die Schmitt & Sohn Aufzüge, ein etabliertes internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau und Service, sucht derzeit erfahrene Monteure (m/w/d) für Neuanlagen und Modernisierungen in Tübingen. Mit insgesamt 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich legen wir besonderen Wert auf Qualität, tägliches Lernen und unternehmerische Zuverlässigkeit. Unsere absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein vertrauensvolles und eigenverantwortliches Unternehmensklima zeichnen uns aus. Ihre Aufgaben umfassen die Montage von Aufzugsneuanlagen und Modernisierungen, die Durchführung von Hilfs- und Vor- sowie Nachbereitungsarbeiten sowie die Erstellung von Aufzeichnungen gemäß den betrieblichen Regelungen. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bewerben Sie sich noch heute.

Vertriebsassistent (m/w/d) Service

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH | Tübingen

Die Schmitt & Sohn Aufzüge GmbH sucht ab sofort einen Vertriebsassistenten (m/w/d) Service in Tübingen. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Aufzugsbau und Service setzt das internationale Familienunternehmen Maßstäbe. Neben einer Unternehmensphilosophie, die auf täglichem Lernen, Qualität, Zuverlässigkeit, Markt- und Kundenorientierung basiert, bietet Schmitt & Sohn Aufzüge ein vertrauensvolles und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld. Zu den Aufgaben des Vertriebsassistenten gehören unter anderem die Entgegennahme von Störungsmeldungen, die Disposition von Technikern, das Fuhrparkmanagement, die Bürokommunikation und -organisation, das Bewerbermanagement sowie die Vorbereitung und Organisation von internen Veranstaltungen. Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens und bewerben Sie sich noch heute!

Techniker (m/w/d) für Neuinstallationen und Upgrades

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH | Tübingen

Das international erfolgreiche Familienunternehmen Schmitt; Sohn Aufzüge, mit 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich, sucht erfahrene Monteure (m/w/d) für Neuanlagen und Modernisierungen in Tübingen. Seit über 100 Jahren setzen wir Maßstäbe im Aufzugsbau und Service. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf täglichem Lernen, Qualität und unternehmerischer Zuverlässigkeit. Wir zeichnen uns durch absolute Markt- und Kundenorientierung aus und bieten ein Unternehmensklima geprägt von Vertrauen und Eigenverantwortung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Montage von Aufzugsneuanlagen und Modernisierungen, sowie für die Durchführung aller anfallenden Vor- und Nachbereitungsarbeiten, gemäß den betrieblichen Regelungen und mit entsprechender Dokumentation.

Servicetechniker (m/w/d)

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH | Tübingen

Das internationale Familienunternehmen Schmitt; Sohn Aufzüge ist auf der Suche nach einem Servicetechniker (m/w/d) für die Niederlassung in Tübingen – Gebiet Esslingen am Neckar. Das Unternehmen, das bereits seit über 100 Jahren Maßstäbe im Aufzugsbau und -service setzt, legt großen Wert auf tägliches Lernen, Qualität, unternehmerische Zuverlässigkeit, Markt- und Kundenorientierung sowie ein vertrauensvolles und eigenverantwortliches Unternehmensklima. Zu den Hauptaufgaben des zukünftigen Servicetechnikers gehören die Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen sowie der Vertrieb und die Montage von Ersatzteilen. Zudem wird eine Bereitschaftsdienstbereitschaft erwartet. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Unternehmens und bewerben Sie sich jetzt!

Teamleiter (m/w/d) im Technischen Büro

schmitt + sohn aufzuge gmbh | Nürnberg

Wir suchen Sie als erfahrenen Teamleiter (m/w/d) für unser Technisches Büro in Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Dienstleister für unsere Mitarbeiter führen und coachen Sie die technischen Projektverantwortlichen. Dabei liegt Ihnen die Verbesserung der Wahrnehmung unseres Technischen Büros als Dienstleister für interne und externe Kunden besonders am Herzen. Sie entwickeln kontinuierlich neue Prozesse, Instrumente und Werkzeuge im technischen Bereich, um unsere Kennzahlenziele hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten zu erreichen. Mit Ihrer Erfahrung in modernen Projektmanagementmethoden leiten Sie Projekte zur Verbesserung der Qualität und Termintreue sowie der Kostenoptimierung. Als qualifizierter Techniker oder mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie die nötige Expertise mit. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in Personalführung und -entwicklung sowie hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Engagierte Kommunikation, Innovationsbereitschaft und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.