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Saria Gruppe Jobs und Stellenangebote

2 Saria Gruppe Jobs die Sie lieben werden

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Berufskraftfahrer / LKW Fahrer Tagestouren (m/w/d) merken
Berufskraftfahrer / LKW Fahrer Tagestouren (m/w/d)

SARIA Gruppe | 15848 Herzberg

Werden Sie Berufskraftfahrer (m/w/d) bei SARIA und profitieren Sie von attraktiven Job-Benefits! Mit unserem Job Benefit50 erhalten Sie jeden Monat einen zusätzlichen Gutschein in Höhe von 50€. Zudem sichern wir Ihre Zukunft durch eine betriebliche Altersvorsorge und bieten die Möglichkeit, ein Dienstrad für Privatnutzung zu leasen. Unsere Mitarbeitenden genießen außerdem exklusive Rabatte bei namhaften Partnern aus verschiedenen Branchen. Sicherheit wird großgeschrieben mit einer Gruppen-Unfallversicherung, die über den gesetzlichen Rahmen hinausgeht. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Berufskleidung mit Wäscheservice für ein frisches Arbeitsgefühl! ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) merken
Mitarbeiter IT-Support (m/w/d)

SARIA Gruppe | 59379 Selm

Unser IT-Support-Team bietet umfassende Überwachung und Betreuung aller IT-Systeme und Anwendungen. Wir unterstützen Kollegen bei täglichen technischen Herausforderungen, sei es mit ERP-Systemen, Office-Anwendungen oder mobilen Endgeräten. IT-Störungen und Anfragen werden systematisch per Ticketsystem erfasst und priorisiert. Zudem führen wir Fehleranalysen und Störungsbehebungen für Software- und Hardwareprobleme wie Netzwerkausfälle oder Druckerdefekte durch. Unterstützung bei der Anwenderverwaltung und der Einrichtung von Arbeitsplätzen gehört ebenfalls zu unserem Serviceangebot. Ideale Bewerber besitzen eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration und Kenntnisse in Windows-, Netzwerk- und Microsoft-Technologien. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Diese Saria Gruppe Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

(Junior-) PowerPlatform Developer (m/w/d)

SARIA-Gruppe | Selm

Du möchtest den digitalen Wandel von SARIA vorantreiben und dabei nachhaltige und verantwortungsvolle Technologienutzung fördern. Mit Flexibilität, Kreativität und Innovationskraft bleibst du dem technologischen Fortschritt nicht hinterher, sondern gehst im Gleichschritt mit. SARIA öffnet die Türen zur Zukunft und sucht dabei Engagierte wie dich. Deine Aufgaben umfassen die Erweiterung und Betreuung bestehender Power Apps und Power Automate Flows, die Entwicklung individueller, zukunftsfähiger und nachhaltiger Lösungen, sowie die Dokumentation von Softwareprozessen und Anwenderdokumentationen. Zudem behebst und optimierst du bereits bestehende Anwendungen und bist die erste Ansprechperson für Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Funktionen und Workflows.

Prozessmanager Finance (m/w/d)

SARIA-Gruppe | Selm

Als Prozessexperte- / Key User Finanzen (m/w/d) bei uns hast du die einzigartige Möglichkeit, aktiv zum Ressourcenschutz und zur ökologischen Nachhaltigkeit beizutragen. In unserem Familienunternehmen mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität kannst du dich voll und ganz für das Geschäft engagieren. Du bist der Ansprechpartner für das Modul FO und arbeitest eng mit Fachbereichen, Führungskräften und Experten zusammen. Deine Aufgabe ist die Pflege und Optimierung der Systemlandschaft sowie die Beratung bei Prozessänderungen und neuen Funktionen. Du unterstützt zudem die Einführung des ERP-Systems durch die Modellierung von Prozessen und die Konzeption von Soll-Prozessen. Schulungen für Key-User gehören ebenfalls zu deinen Verantwortungen.

Recruiter (m/w/d)

SARIA-Gruppe | Selm

Die Unternehmensgruppe leistet einen wichtigen Beitrag zum Ressourcenschutz und zur ökologischen Nachhaltigkeit. Nachhaltige Rohstoffe werden aus übrig gebliebenen Materialien für neue Verwendungszwecke produziert. Wir übernehmen den Recruiting-Prozess für die Fachbereiche unseres Headquarters wie Finanzen, Controlling und IT. Wir arbeiten eng mit unseren Führungskräften zusammen und beraten sie zum Thema Recruiting. Die Suche nach Kandidaten und die direkte Ansprache über Social Media gehören zu unseren strategischen Maßnahmen. Wir pflegen und gestalten unser Bewerbermanagementsystem und optimieren unseren Recruiting-Prozess für eine positive Candidate Experience.