Saria Gruppe Jobs und Stellenangebote

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Datum

Duales Studium Marketing & Digitale Medien (B.A.) 01.08.2026 (m/w/d)

SARIA-Gruppe | 59379 Selm

Starte deine Karriere mit einem dualen Studium an der FOM, das Theorie und Praxis ideal vereint. Voraussetzung ist die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, ergänzt durch Kreativität und Interesse an Marketing sowie digitalen Medien. Deine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamfähigkeit, zeichnet dich aus. Du bist motiviert, herausfordernde Projekte zu leiten und erfolgreich umzusetzen. Ein gutes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung mit Adobe Creative Suite sind von Vorteil. Genieße hervorragende Übernahmechancen in einem nachhaltigen Umfeld, das langfristige Zusammenarbeit fördert. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Lohnbuchhalter (m/w/d)

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Gemeinsam schaffen wir eine nachhaltige Welt und fördern ein gesundes Leben. Unser Profi-Servicepartner bietet eine flexible Beschäftigung mit mindestens 30 Stunden pro Woche. Wir übernehmen termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen. Zudem überwachen wir Änderungen in Mitarbeiterdaten, wie Gehaltserhöhungen oder Bonuszahlungen. Als direkter Ansprechpartner klären wir Unstimmigkeiten und unterstützen bei Lohnsteuerprüfungen. Unsere enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung garantiert präzise lohnbezogene Transaktionen, während wir umfassende Datenanalysen bereitstellen. ‒ +

Recruiter Blue Collar (m/w/d)

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Entdecken Sie die Vorteile einer Zusammenarbeit mit SARIA für eine nachhaltige Zukunft. Wir bieten vielfältige Servicepartner in allen Bereichen und flexible Arbeitszeiten ab 30 Stunden pro Woche. Unsere aktive Kandidatenansprache, insbesondere telefonisch, gewährleistet ein effizientes Screening und reibungslose Erstgespräche. Wir unterstützen Sie bei der Planung, Gesprächsführung, Assessment-Centern und Verhandlungen. Besuchen Sie StepStone.de, um unsere aktuellen Stellenangebote zu finden und Ihren Traumjob zu sichern. Informieren Sie sich über Arbeitgeber, Gehälter und wertvolle Karrieretipps – Ihre Zukunft beginnt jetzt! ‒ +

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Diese Saria Gruppe Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

(Junior-) PowerPlatform Developer (m/w/d)

SARIA-Gruppe | Selm

Du möchtest den digitalen Wandel von SARIA vorantreiben und dabei nachhaltige und verantwortungsvolle Technologienutzung fördern. Mit Flexibilität, Kreativität und Innovationskraft bleibst du dem technologischen Fortschritt nicht hinterher, sondern gehst im Gleichschritt mit. SARIA öffnet die Türen zur Zukunft und sucht dabei Engagierte wie dich. Deine Aufgaben umfassen die Erweiterung und Betreuung bestehender Power Apps und Power Automate Flows, die Entwicklung individueller, zukunftsfähiger und nachhaltiger Lösungen, sowie die Dokumentation von Softwareprozessen und Anwenderdokumentationen. Zudem behebst und optimierst du bereits bestehende Anwendungen und bist die erste Ansprechperson für Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Funktionen und Workflows.

Prozessmanager Finance (m/w/d)

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Als Prozessexperte- / Key User Finanzen (m/w/d) bei uns hast du die einzigartige Möglichkeit, aktiv zum Ressourcenschutz und zur ökologischen Nachhaltigkeit beizutragen. In unserem Familienunternehmen mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität kannst du dich voll und ganz für das Geschäft engagieren. Du bist der Ansprechpartner für das Modul FO und arbeitest eng mit Fachbereichen, Führungskräften und Experten zusammen. Deine Aufgabe ist die Pflege und Optimierung der Systemlandschaft sowie die Beratung bei Prozessänderungen und neuen Funktionen. Du unterstützt zudem die Einführung des ERP-Systems durch die Modellierung von Prozessen und die Konzeption von Soll-Prozessen. Schulungen für Key-User gehören ebenfalls zu deinen Verantwortungen.

Recruiter (m/w/d)

SARIA-Gruppe | Selm

Die Unternehmensgruppe leistet einen wichtigen Beitrag zum Ressourcenschutz und zur ökologischen Nachhaltigkeit. Nachhaltige Rohstoffe werden aus übrig gebliebenen Materialien für neue Verwendungszwecke produziert. Wir übernehmen den Recruiting-Prozess für die Fachbereiche unseres Headquarters wie Finanzen, Controlling und IT. Wir arbeiten eng mit unseren Führungskräften zusammen und beraten sie zum Thema Recruiting. Die Suche nach Kandidaten und die direkte Ansprache über Social Media gehören zu unseren strategischen Maßnahmen. Wir pflegen und gestalten unser Bewerbermanagementsystem und optimieren unseren Recruiting-Prozess für eine positive Candidate Experience.

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