SAP SE Jobs und Stellenangebote

SAP SE | Deutschland

Als Technology Consultant (w/m/d) bist du der Experte für SAP-Cloud-Migrationen und unterstützt unsere Kunden sowohl lokal als auch international. Du übernimmst dabei entweder die Rolle des Technischen Leads oder des Cut-Over-Managers. Deine technologischen Fähigkeiten und Erfahrungen ermöglichen es dir, unsere Kunden bei der Migration ihrer Systeme zur SAP-Hana-DB und/oder in Cloud-Umgebungen zu beraten. Du entwickelst Transformationspläne für SAP-Lösungen, gestaltest und leitest Planungsworkshops und beeinflusst aktiv den Projekterfolg durch deine Kommunikation und Präsentationen beim Kunden. Wir suchen einen Kandidaten mit einem Abschluss im Bereich (Wirtschafts)informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation, mehrjähriger Berufserfahrung in SAP Basis/HANA-Technologie und fundierten Kenntnissen in grundlegenden SAP-Technologien. Erfahrungen im Consulting sind von Vorteil. Zudem sind praktische Erfahrungen in SAP-Infrastruktur und SAP HANA-Datenbankmigration sowie im Umgang mit Outsourcing-Dienstleistern wünschenswert. Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Offshore/Nearshore-Teams sowie S/4-HANA-Systemen sind ebenfalls hilfreich. Kommunikation und Präsentation beherrschst du souverän in Deutsch und Englisch.

SAP SE | Walldorf

Als Praktikant/Student (w/m/d) in unserem Team entwickelst du digitale Produkte, die in mehreren Ländern eine wachsende Zielgruppe erreichen werden. In enger Zusammenarbeit mit Designern, Lösungsbesitzern und anderen Experten bist du Teil der Definition, Gestaltung und Umsetzung, um die Lücke zwischen Business und Entwicklung zu schließen. Du entwickelst und verbesserst Anwendungen für das "Digital Enterprise" mit Type Script/Java Script & React. Zudem entwickelst du modernste UI-Anwendungen auf der SAP Cloud Platform unter Nutzung des React-Ökosystems. Die Zusammenarbeit mit Java Script-Testframeworks (Jest, React Testing Library) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du arbeitest eng mit Endbenutzern zusammen, um die beste Benutzererfahrung sowie neue Funktionen für SAP und unsere Kunden zu definieren und bereitzustellen. Deine Tätigkeit dient dazu, die Kluft zwischen Entwicklung und Business zu überbrücken und das Beste aus beiden Welten zu erleben. Du hast die Möglichkeit, zu verstehen, wie ein erfolgreiches weltweites Unternehmen agiert, und arbeitest in einer agilen Atmosphäre, in der Teamarbeit zählt und du dich in einer dynamischen Umgebung behaupten musst.

SAP SE | Walldorf

Das SAP Internship Experience Program ist ein globales Praktikumsprogramm für Universitätsstudierende, das ihnen dabei hilft, in ihrer Karriere einen Sinn zu finden. Unser Team, das Executive Recruiting-Team bei SAP, ist dafür verantwortlich, Talente auf VP-Ebene und höher in ganz Europa, dem Nahen Osten und Afrika zu rekrutieren. Wir suchen einen motivierten Praktikanten (m/w/d), der unser Team für mindestens 6 Monate unterstützt und die täglichen Aufgaben unserer Executive Recruiter übernimmt. Zu Ihren Aufgaben gehört das Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf der SAP Careers-Website, die Pflege von offenen Stellen in Success Factors und anderen SAP-Tools, die Erstellung von Berichten sowie die Organisation von Interviews und Meetings. Außerdem unterstützen Sie das Operationsbüro in verschiedenen Bereichen und erstellen Präsentationen zu spannenden Themen. Des Weiteren arbeiten Sie eng mit dem Data Management Team während des Einstellungsprozesses zusammen und unterstützen bei wichtigen Projekten im Bereich der Executive-Einstellung und einem beispielhaften Kandidatenerlebnis. Zusätzlich nehmen Sie an internen Workshops und Initiativen teil.

SAP SE | Walldorf

Unsere Suche richtet sich insbesondere an erfahrene Berater, die das Team dabei unterstützen können: das Entwerfen eines Zielmodells für die SAP IT-Organisation, um die Leistungsfähigkeit und Agilität auf der Grundlage von SAP-Standards und Best Practices zu verbessern; die Definition einer SAP IT-Strategie und der erforderlichen Governance-Modelle, um die richtigen Prioritäten festzulegen und eine notwendige Kontrolle für innovative, kostengünstige SAP IT-Fähigkeiten sicherzustellen; die Festlegung von Cloud-Operations und die Ableitung von Organisationen für SAP SaaS & PaaS-Lösungen wie S/4HANA Cloud, BTP, Success Factors, Ariba mit Aufgaben, Rollen, Verantwortlichkeiten und erforderlichen Fähigkeiten; die Bewertung der Reife der aktuellen SAP IT-Organisation des Kunden anhand des Fähigkeitsrahmens, um potenzielle Lücken zu identifizieren und Verbesserungsempfehlungen zu erhalten; die Durchführung von TCO-Analysen, um Transparenz über das Verbesserungspotenzial des Kunden mit schnellen Anfangsergebnissen zu gewinnen; den Aufbau von Brücken und die Förderung der Zusammenarbeit zwischen Architektur, Change-Management und Betriebsteams.

SAP SE | Walldorf

Als studentische Hilfskraft im Team P&O Business Partner für den Bereich People & Operations besteht Ihre Hauptaufgabe darin, die HR Business Partner aktiv bei den Kern-HR-Prozessen und in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Dabei führen Sie Analysen durch, um HR-Bedürfnisse und -Aktivitäten im Board Area HR zu identifizieren, recherchieren verschiedene HR-Themen und sind aktiv in Projektarbeiten eingebunden. Um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen, bringen Sie idealerweise ein Studium an einer Universität oder Fachhochschule mit, vorzugsweise in den Bereichen HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder ähnlichen Gebieten. Des Weiteren verfügen Sie über gute Computerkenntnisse in Microsoft Power Point und Excel sowie über hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch. Zu Ihren weiteren Stärken zählen eine ausgezeichnete Planungs- und Selbstorganisation, die Fähigkeit, Informationen schnell aufzunehmen, eigenständig und lösungsorientiert zu arbeiten, starke analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Detailorientierung. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit aus.