Safetec GmbH Jobs und Stellenangebote

Safetec GmbH |

Als führendes Unternehmen in der Kerntechnologie begleiten und beraten wir unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus einer kerntechnischen Anlage. Egal ob es um den Bau, den Betrieb oder den Rückbau geht, wir stehen Ihnen kompetent zur Seite. Momentan findet in Deutschland vermehrt der Rückbau statt und wir setzen alles daran, unser Personal zu erweitern. Wenn Sie Teil unseres Ingenieursteams werden, können Sie mit Ihren Ideen dazu beitragen, die Mission des Strahlenschutzes zu erfüllen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Projektbearbeitung im Rückbau, die Unterstützung der Projektleiter bei Großprojekten, die Kontrolle und Prüfung der Einhaltung der Vorgaben im Rückbau, die Prüfung und Freigabe technischer Planungsunterlagen, das Führen von Fachgesprächen mit Sachverständigen und Behörden sowie die Berichterstellung und Dokumentation.

Safetec GmbH | Deutschland

Machen Sie sich fit für den Beruf des Strahlenschutzwerkers (VGB) (m/w/d) in nur 10 Wochen! Sie müssen lediglich eine abgeschlossene Berufsausbildung vorweisen und bereit sein, bundesweit zu arbeiten. Der nächste Kurs startet im 1. Quartal 2024. Als Strahlenschutzwerker sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Maßnahmen zur Strahlensicherheit. Sie überprüfen Arbeitsabläufe, stellen die Einsatzbereitschaft der Arbeitsmittel sicher und kooperieren mit dem Personal vor Ort. Eine abgeschlossene Ausbildung in verschiedenen Bereichen wie Handwerk, Logistik, Kaufmännisches oder Gastronomie ist von Vorteil. Bringen Sie zudem gute Kenntnisse in Mathematik und Physik mit und zeigen Sie sich engagiert, flexibel und teamorientiert.

Safetec GmbH | Heidelberg

Sachbearbeiter – Personalbetreuung und Entgeltabrechnung (m/w/d): Vollzeit; Heidelberg, Deutschland; Hybrid Remote; Mit Berufserfahrung; 26.07.23. Die Safetec GmbH, ein Tochterunternehmen der E.ON SE, bietet kompetente Unterstützung und Beratung während des gesamten Lebenszyklus kerntechnischer Anlagen. Am Standort Heidelberg suchen wir ab sofort Verstärkung für unser HR-Team in Vollzeit. Unser attraktives Angebot beinhaltet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach IG-Metall-Tarif, 30 Tage Jahresurlaub, flexibles Arbeitszeitkonto, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Krankenzusatzversicherung. Zudem erhalten Sie eine individuelle und systematische Einarbeitung.

Safetec GmbH | Brake

Beherrschen Sie MS Office auf höherem Standardniveau und haben Sie Erfahrungen in der Datenerfassung? Sind Sie ein kommunikativer Teamplayer mit verhandlungssicherem Deutsch? Dann bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Tarif und 30 Tage Jahresurlaub. Unser flexibles Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung. Ihnen wird eine individuelle und systematische Einarbeitung durch eine S3-Schulung angeboten. Stellen Sie sich dieser spannenden Herausforderung!

Safetec GmbH | Frankfurt Main

Wir suchen einen dynamischen Office Assistant (m/w/d) für unseren Hauptsitz im Raum Frankfurt am Main. Sie bieten umfassende Unterstützung in den Bereichen Personalwesen, Assistenz der Geschäftsleitung und allgemeine Büroverwaltung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Verwaltung von Büromaterial, die Beantwortung von Anfragen und die Bearbeitung von Korrespondenzen. Sie unterstützen auch bei administrativen Belangen wie Terminplanung und Reiseorganisation sowie bei der Vorbereitung von Präsentationen und Berichten. Des Weiteren nehmen Sie die Planung und Koordination interner und externer Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen in die Hand. Zudem sind Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsführung und internen/externen Stakeholdern. Im Personalwesen unterstützen Sie bei On- und Offboardingprozessen sowie der Pflege von Personaldaten gemäß Datenschutzbestimmungen. Sie sind außerdem in die Planung von Schulungen, Workshops und Mitarbeiterveranstaltungen involviert und unterstützen bei abrechnungs- und recruitingspezifischen Themen.