Regionalverband Ruhr Jobs und Stellenangebote

Regionalverband Ruhr | Essen

Der Bauingenieur – konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb (m/w/d) ist eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit beim RVR. Das Team „Sondervorhaben“ ergänzt das Kompetenzzentrum Radwegebau Ruhr um die Bearbeitung von planerischen und baulichen Anforderungen für Ingenieurbauwerke. Fachliche Qualifizierung, Abstimmung der Förderkulissen und Budgetplanung für Radwegeinfrastrukturprojekte gehören zu den Aufgaben. Ebenso die Projektsteuerung von Bauprojekten bei Sonderbauwerken und Ingenieurbauwerken sowie die strategische Planung von Sanierungsmaßnahmen und Neubauvorhaben. Die Steuerung und Überwachung von Planungsabläufen sowie die Koordination und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen sind weitere Aufgabenbereiche. Die Durchführung und Abstimmung von Genehmigungsverfahren rundet das Tätigkeitsprofil ab. Mehr Informationen unter www.rvr.ruhr und www.karriere.rvr.ruhr.

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Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt verfolgt der Regionalverband Ruhr das Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen. Der Diversity Manager (m/w/d) wird eingestellt, um Maßnahmen zur Förderung der Vielfalt und zur interkulturellen Öffnung des Verbandes einzuleiten. Vielfalt soll als Querschnittsthema behandelt und in allen Aufgabenbereichen Beachtung finden. Zu den Aufgaben des Managers gehören die Implementierung von Diversity als Querschnittsaufgabe, die Konzeption von Maßnahmen für Personalentwicklung, Recruiting und Gesundheitsmanagement, sowie die Analyse der Personalstruktur hinsichtlich Diversität. Zudem soll das Bewusstsein für das Thema Diversity bei Führungskräften und Mitarbeitern*innen durch verschiedene Formate geschärft werden. Auch der Aufbau eines Netzwerks zum Thema Diversity Management steht auf der Agenda.

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Der Sachbearbeiter Personal (m/w/d) mit der Referenznummer 1082/23 ist für das Referat „Personal“ im Team „Personalservice“ zuständig. Zu den Aufgaben gehören sowohl die klassische Personalverwaltung als auch die Gehaltsbuchhaltung und Stellenbewertung. In Absprache mit den Fachreferaten werden Stellenbeschreibungen erstellt, die den gesetzlichen Grundlagen und formalen Anforderungen entsprechen. Zudem werden Bewertungsgutachten gemäß der Entgeltordnung zum TVöD, der einschlägigen Rechtsprechung und des KG erstellt. Eine umfassende Kenntnis des Bewertungsrechts für Beschäftigte und Beamte sowie des Tarif- und Beamtenrechts wird vorausgesetzt. Darüber hinaus sind Kenntnisse im Arbeitsrecht und den Beteiligungsrechten der Gremien (LPVG, LGG, SGB IX) erforderlich.

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Der Regionalverband Ruhr (RVR) sucht Mitarbeiter für den Rangerdienst in Ennepetal (Referenznummer: 1018/23). Weitere Informationen zu dieser spannenden Stelle finden Sie auf der Karriereseite des RVR unter www.karriere.rvr.ruhr. RVR Ruhr Grün ist zuständig für die Durchführung von Rangerdiensten im Verbandsgebiet des RVR und seiner Mitgliedskommunen und -kreise. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Öffentlichkeitsarbeit, Führungen und Exkursionen sowie Projekte und Aktionstage zur Umweltbildung. Außerdem gehört die Verkehrssicherheit und der Forstschutz zur Zuständigkeit der Ranger. Eine Mitarbeit beim Forst-, Brand- und Katastrophenschutz sowie die Sicherstellung der Verkehrssicherheit von Erholungseinrichtungen runden das Tätigkeitsfeld ab.

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Referat "Bildung, Soziales und Regionalanalyse" sucht Leitung (m/w/d) (Ref. 889/23). Ziel ist die Verbesserung der Rahmenbedingungen für Fachkräfte, chancengerechte Bildung und Armutsbekämpfung in der Metropole Ruhr. Weitere Infos unter Arbeit & Soziales (rvr.ruhr) und Bildung & Wissenschaft in der Metropole Ruhr (rvr.ruhr). Aufgaben: Personal-, Produkt- und Finanzverantwortung für zwölf engagierte Mitarbeiter, Strategie- und Konzeptentwicklung, Identifizierung relevanter Themen und Handlungsansätze in Bildung, Wissenschaft, Innovation und Digitalisierung. Entwicklung und Begleitung von Projekten zur Positionierung der Bildungsregion Ruhr und der Wissensmetropole Ruhr auf allen Ebenen.