Posthotel Taube Jobs und Stellenangebote

Posthotel Taube | Schruns

Als passionierte Leitung des Servicebereichs sind Sie eine Inspirationsquelle für Ihre Mitarbeiter und leben für die faszinierende Welt des Gastgewerbes. Sie gestalten die Abläufe nach unserem gemeinsamen Ziel und streben ständige Verbesserungen im Hotelalltag an. Denn Sie verstehen es, die versprochene Gastfreundschaft kontinuierlich aufrechtzuerhalten. Sie unterstützen bei der Schulung Ihrer Mitarbeiter, behalten die Dienstpläne im Blick und stellen sicher, dass die Abrechnungen korrekt und vertrauenswürdig sind. Eine fundierte fachspezifische Ausbildung sowie eine mitreißende, kommunikationsstarke und schriftgewandte Persönlichkeit - bestenfalls in Deutsch, Englisch und einer weiteren Fremdsprache - runden Ihr Profil ab. Erfahrung in Führungspositionen oder die Bereitschaft, in eine solche zu wechseln, zeichnen Sie aus. Zudem überzeugen Sie durch ein gepflegtes und höfliches Auftreten sowie durch nachhaltiges und gewissenhaftes Arbeiten. In unserer offenen und ehrlichen Arbeitskultur tragen Sie zu einem freundlichen und respektvollen Umgang mit Gästen, Mitarbeitern und Lieferanten bei. Idealerweise verfügen Sie bereits über ein starkes Netzwerk an Kontakten. Das Montafon vertraut Ihnen oder weckt starkes Interesse in Ihnen, um unseren Gästen die Schönheit dieses Urlaubsortes nahezubringen.

Posthotel Taube | Schruns

Wir suchen eine:n erfahrene:n Konditor:in, Bäcker:in oder Koch/Köchin mit Schwerpunkt Patisserie. Bei uns zählen Leidenschaft, Detailgenauigkeit und Kreativität mehr als jahrelange Berufserfahrung. Sie sollten über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verfügen und hochwertige, regionale Lebensmittel lieben. Perfektionismus und Effizienz bei der Arbeit sind uns wichtig, genauso wie ein freundlicher Umgang mit Gästen, Kolleg:innen und Lieferant:innen. Ein herausragendes Hotel erwartet Sie, in dem Sie Ihre Leidenschaft ausleben können. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und sich im Team weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Zudem stellen wir Ihnen entweder eine Wohnung in unseren neuen Team-Chalets zur Verfügung oder helfen Ihnen bei der Wohnungssuche.

Posthotel Taube | Schruns

Für die Neueröffnung unseres Hauses suchen wir leidenschaftliche Gastgeber:innen aus der Hotellerie und Gastronomie. Ob Profis oder ambitionierte Quereinsteiger:innen, wir wollen gemeinsam die Gastlichkeit unseres Hauses gestalten und prägen. Ein besonderes Merkmal unseres Hauses ist die Wohlfühlatmosphäre für unsere Gäste, die durch die Motivation und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden entsteht. Sie machen den Unterschied und sind die Seele unseres Hauses. Deshalb bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, das unserer Philosophie entspricht, und attraktive Leistungen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Service, bei der der Gast stets im Mittelpunkt steht und Sie Ihren Beruf als Berufung mit Leidenschaft ausüben können.

Posthotel Taube | Schruns

Wir suchen leidenschaftliche Gastgeber:innen für unsere Neueröffnung. Unser Team braucht erfahrene Profis oder ambitionierte Quereinsteiger:innen aus Hotellerie und Gastronomie. Gemeinsam gestalten, umsetzen und prägen wir die Gastlichkeit unseres besonderen Hauses. Um das zu erreichen, ist die Motivation und Leidenschaft aller Mitarbeitenden entscheidend, denn sie machen den Unterschied. Bei uns finden Sie daher ein Arbeitsumfeld, das unserer Philosophie entspricht und attraktive Leistungen bietet. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit. Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für Qualität und unterstützen Sie unser engagiertes Küchenteam. Übernehmen Sie motiviert Verantwortung in Ihrem Bereich.

Posthotel Taube | Schruns

In der Position der Serviceleitung für die Gastronomie des Posthotels Taube zeigen Sie Leidenschaft und fungieren gleichzeitig als Vorbild für Ihr Team. Durch Ihre positive Grundeinstellung sorgen Sie für eine angenehme Atmosphäre im Umgang mit Gästen und Kollegen. Die Umsetzung der gemeinsamen Linie in der Pre-Opening-Phase sowie die kontinuierliche Verbesserung im Hotelalltag gehören zu Ihren Aufgaben. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein höflicher Umgangston sind selbstverständlich. Weiterhin müssen Sie Ihr Team von ungefähr 17 Mitarbeitern rekrutieren und aufbauen, Schulungen durchführen und Dienstpläne erstellen. Korrekte Tagesabrechnungen sowie ein freundlicher Umgang mit Gästen, Kollegen und Lieferanten sind ebenfalls von großer Bedeutung.