POS TUNING GmbH Jobs und Stellenangebote

POS TUNING GmbH | Hameln

Wir suchen ab sofort einen erfahrenen und qualifizierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing in Vollzeit. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erstellung und Dokumentation von Wartungsplänen, die vorbeugende Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur, die Programmierung und Fehlersuche bei SPS-Steuerungen sowie die Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten im MES-System nach ISO-Standard. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien, die Unterstützung des Bewerbermanagements und die Betreuung von Praktikanten, Ferienjobbern und Auszubildenden. Ihr Profil sollte eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, einschlägige Erfahrungen im Personalwesen und im Umgang mit Rekrutierungskanälen und Bewerbermanagement-Systemen sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise beinhalten. Eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Elektrotechnik ist von Vorteil. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

POS TUNING GmbH | Lippstadt

Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing, der über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium verfügt und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen hat. Sie sollten fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen, Recruiting und Personalmarketing sowie im Umgang mit Rekrutierungskanälen und -methoden besitzen. Des Weiteren sollten Sie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise haben sowie kommunikations- und organisationsstark sein. Zusätzlich wäre es von Vorteil, wenn Sie eine Ausbildung im Bereich Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation mit elektrischen Arbeiten haben. Erfahrung im Umgang mit SPS-Steuerungen von Siemens und B&R, MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP und MES-Systemen werden ebenfalls vorausgesetzt. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

POS TUNING GmbH | Bad Salzuflen

Spannende Aufgaben: Sie kommissionieren Kundenaufträge und verpacken die Ware präzise für den Versand. Dank Ihrer Arbeit in SAP mit mobilen Terminals behalten Sie den Überblick über den Bestand und kontrollieren die Qualität der Ware. Dabei arbeiten Sie selbstständig und sorgfältig, auch unter Termindruck. Mit Ihrer Fachausbildung oder vergleichbarer Erfahrung im Bereich Logistik und Ihrem Staplerschein sind Sie bestens qualifiziert. Als Teil unseres Teams können Sie sich auf ein gutes Betriebsklima, Gleitzeit und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten freuen. Außerdem bieten wir Ihnen ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.

POS TUNING GmbH | Osnabrück

Als erfahrener Personalsachbearbeiter im Bereich Recruiting und Personalmarketing unterstützen Sie unser HR-Team in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die Erstellung und Dokumentation von Wartungsplänen, die vorbeugende Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen sowie die Programmierung und Fehlersuche bei SPS-Steuerungen. Die Dokumentation Ihrer Arbeit erfolgt gemäß ISO-Standard im MES-System. Zusätzlich sind Sie für die Entwicklung von Personalmarketingstrategien zur Gewinnung qualifizierter Bewerber zuständig, wobei die Schwerpunkte auf Sponsoring, Berufsschulen und Karrieremessen liegen. Des Weiteren unterstützen Sie beim Bewerbermanagement und der Betreuung von Praktikanten, Ferienjobbern und Auszubildenden. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Umgang mit Rekrutierungskanälen und Bewerbermanagement-Systemen.

POS TUNING GmbH | Paderborn

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für Recruiting und Personalmarketing. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. die Erstellung von Wartungsplänen, vorbeugende Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, Fehlersuche und Reparaturen bei Anlagen, sowie Programmierung und Fehlersuche bei SPS-Steuerungen. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien und die Betreuung von Auszubildenden. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Erfahrung im Personalwesen. Kenntnisse in Rekrutierungsmethoden und Bewerbermanagement sind von Vorteil. Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Wenn dies auf Sie zutrifft, melden Sie sich bei uns!