pfenning logistics GmbH Jobs und Stellenangebote

pfenning logistics GmbH | Norderstedt

Du willst einen sicheren Job mit geregelten Arbeitszeiten, der deine Leidenschaft fürs Fahren vereint? Dann bewirb dich bei der pfenning logistics GmbH! Mit 6.900 Mitarbeitern aus 60 Nationen und 110 Standorten in Deutschland zählen wir zu den führenden Logistikunternehmen. Unsere topmoderne Flotte umfasst 800 LKWs. Seit 90 Jahren ist unser Familienunternehmen erfolgreich und wird in der dritten Generation von der Familie Pfenning geführt. Als Teil der starken deutschen Mittelstand-Familie bieten wir dir eine langfristige Perspektive. Unterstütze uns im Bereich Distribution an unserem Standort in Norderstedt und übernimm verantwortungsvolle Aufgaben.

pfenning logistics GmbH | Neumünster

Pfenning logistics ist ein etabliertes Familienunternehmen mit 90 Jahren Erfahrung und einem breiten Tätigkeitsfeld. Wenn du nach einem stabilen Job mit geregelten Arbeitszeiten suchst und gleichzeitig deine Leidenschaft fürs Fahren ausleben möchtest, dann bewirb dich bei uns. Wir sind mit über 6.900 Mitarbeitern an 110 Standorten in Deutschland vertreten und verfügen über eine moderne LKW-Flotte von 800 Fahrzeugen. Als einer der führenden Unternehmen im deutschen Mittelstand unterstützen wir die Distribution und suchen dafür Verstärkung in unserem Standort in Neumünster. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und übernehme spannende Aufgaben bei uns.

pfenning logistics GmbH | Göllheim

Als Betriebsleiter (m/w/d) sind Sie für die Führung des operativen Betriebes mit Ergebnisverantwortung zuständig. Sie stellen sicher, dass die vereinbarten Ergebnisziele erreicht werden und alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Regelmäßige Reports und die Ermittlung relevanter Kennzahlen gehören zu Ihren Aufgaben. Zudem betreuen Sie persönlich Schlüsselkunden, um zur Kundenzufriedenheit beizutragen. Durch die Steigerung der Effizienz in allen operativen Prozessen sorgen Sie für optimale Abläufe. Das Führen und die Weiterentwicklung Ihres Teams ist ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Für diese Position erfordern wir eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder Ingenieur, Berufs- und Führungserfahrung im produzierenden Gewerbe sowie Branchenkenntnisse. Motivation, Engagement, fachliche und soziale Kompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind ebenfalls erforderlich. Hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken. Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift wird vorausgesetzt.

pfenning logistics GmbH | Monsheim

Der Schubmast-Staplerfahrer (m/w/d) übernimmt die Ein- und Auslagerung von Paletten im Rahmen eines Kundenprojekts, wobei ein Schubmaststapler verwendet wird. Des Weiteren unterstützt er seine Kollegen tatkräftig bei verschiedenen Lagerarbeiten und nimmt die Ware von den Paletten ab bzw. setzt sie um. Idealerweise verfügt der Bewerber über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) sowie Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) und Erfahrung im Führen von Schubmaststaplern. Ein gültiger Flurfördermittelschein (Staplerschein) ist ebenfalls erforderlich. Schichtarbeit (2-Schicht) und gegebenenfalls auch Samstagsarbeit werden vorausgesetzt. Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind weitere wichtige Anforderungen. Zudem bietet das Unternehmen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, schnelle Entscheidungswege, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, das Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" sowie Job Rad-Leasing.

pfenning logistics GmbH | Heddesheim

Sie sind auf der Suche nach einem Junior Recruiter (m/w/d) im Bereich Transportlogistik? Dann sind Sie hier genau richtig. Mit unserer Hilfe nutzen Sie interne und externe Ausschreibungsplattformen sowie die sozialen Medien, um passende Mitarbeiter zu finden. Gemeinsam mit den Standortleitern definieren wir die Anforderungsprofile und behalten den Personalbedarf stets im Auge. Wir entwickeln Recruiting-Strategien und setzen diese standortbezogen um. Als Erstkontakt stehen wir den Bewerbern zur Verfügung und begleiten sie durch den Recruiting-Prozess. Egal ob Sie bereits Berufserfahrung haben oder als Quereinsteiger einsteigen möchten, wir heißen Sie herzlich willkommen. Unsere Stärken liegen in unserer offenen Art, der Kommunikation mit Menschen unterschiedlicher Positionen und unserem umfassenden Sprachwissen. Zudem beherrschen wir alle gängigen MS-Office Anwendungen sicher und sind verbindlich und verantwortungsbewusst in unserem Auftreten.