Unser Unternehmen bietet eine zweitägige standortübergreifende Azubi-Einführungsveranstaltung, um die Motivation der Auszubildenden zu steigern. Die abwechslungsreiche Ausbildung in den verschiedenen Abteilungen der Bereiche Vertrieb, Logistik, Einkauf und Verwaltung fördert die persönliche und berufliche Entwicklung. Wer bei uns seine Ausbildung absolviert, profitiert von regelmäßigen Abteilungswechseln, einem Ausbildungspass zur Dokumentation der Lerninhalte und -ziele sowie verantwortungsvollen Aufgaben je nach Ausbildungsstand. Darüber hinaus bieten wir Feedbackgespräche, Azubi-Unterricht mit Experten und E-Learning-Möglichkeiten an. Die Auszubildenden können sich zudem auf eine attraktive Arbeitszeit, großzügigen Urlaub, Betriebsrente, Unterstützung durch die PFEIFFER & MAY Stiftung und vielseitige Übernahme- und Entwicklungsperspektiven freuen. ‒ +
Urlaubsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits
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