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Outdooractive AG Jobs und Stellenangebote

1 Outdooractive AG Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Outdooractive AG
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Assistenz der Geschäftsführung (CEO) (w/m/d)

Outdooractive AG | Immenstadt im Allgäu

Als Assistenz der Geschäftsführung in Immenstadt bist du ein essentieller Teil des Verwaltungsteams von Outdooractive. Deine Hauptaufgabe besteht darin, die täglichen Abläufe des Vorstands zu optimieren und Prioritäten zu setzen. Dabei behältst du stets die Planungsprozesse im Blick und sorgst für eine effiziente Organisation. Mit deinem Organisationstalent und deiner Eigeninitiative schaffst du Freiraum für strategische Entscheidungen. Du bist verantwortlich für ein modernes Management aller administrativen und organisatorischen Anliegen. Deine Unterstützung trägt entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens bei, weshalb diese Rolle sowohl herausfordernd als auch bereichernd ist. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Outdooractive AG | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Outdooractive AG Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

COO Chief Operating Officer (w/m/d)

Outdooractive AG | Immenstadt Allgäu

Sie möchten einen Chief Operations Officer (m/w) finden, der Ihr Team verstärkt und dazu beiträgt, Ihre strategischen Ziele zu erreichen und Ihre Organisation auszubauen. Der COO berichtet direkt an den CEO und arbeitet eng mit den Bereichen Products, B2C, Business Solutions und People & Organization zusammen. In dieser Position leiten Sie ein Team von ca. 5 Director-Level Mitarbeitern und ca. 55 Talenten aus verschiedenen Bereichen, wie Sales, Marketing, Community Management, Content Management, Internationalisierung, Customer Services, Business Development und Partner Management. Als COO übernehmen Sie die volle Verantwortung für alle Umsätze, die international durch Marketing, Sales, Reseller und Partner generiert werden. Erweitern Sie Ihr Tätigkeitsfeld bei Outdooractive noch heute.

Head of Product Management (w/m/d)

Outdooractive AG | Immenstadt Allgäu

Als Head of Product (w/m/d) in Immenstadt sind Sie verantwortlich für das plattformweite Produktmanagement. Sie kümmern sich um die Produktentwicklung unserer gesamten Produktlinie im Web, Mobile/App; im B2C sowie B2B Markt. Ihr neuer Job bei Outdooractive umfasst die Operationalisierung der Produkt-Strategien im B2C und B2B Geschäftsumfeld. Sie entwickeln und verantworten eine Produkt Roadmap in Zusammenarbeit mit den relevanten Management-Stakeholdern. Projekte zur Weiterentwicklung der B2C und B2B Produkte werden von Ihnen initiiert und gesteuert, um den Produktabsatz, die Produktnutzung und die Kundenzufriedenheit zu steigern. Ihre Expertise als Head of Product ist gefragt, um Outdooractive zur führenden Marke im Bereich der Produktentwicklung zu machen.

Head of Premium Outdoor Content (w/m/d)

Outdooractive AG | Immenstadt Allgäu

In Immenstadt im Allgäu, der Zentrale von Outdooractive, haben Sie als Head of Premium Outdoor Content (w/m/d) die einzigartige Aufgabe, schöne Touren zu beschreiben und den digitalen Reiseführer mit hochwertigen Inhalten zu füllen. Diese Inhalte werden nach aktuellen Standards erstellt und sind für verschiedene Ausgabekanäle optimiert, um die Erfolgsquote der Outdooractive Plattform zu steigern. Als Teil Ihres neuen Jobs übernehmen Sie die Verantwortung für die organisatorische, konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Premium Inhalte. Darüber hinaus liegt es in Ihrem Aufgabenbereich, den internationalen Ausbau dieser Inhalte voranzutreiben, da sie ein wesentlicher Bestandteil unserer Pro+ Mitgliedschaft sind.

Head of People and Culture (w/m/d)

Outdooractive AG | Immenstadt Allgäu

Als Head of People & Culture (w/m/d) bei Outdooractive in Immenstadt im Allgäu sind Sie Teil des Verwaltungsteams, das das Rückgrat des Unternehmens bildet. Hier laufen alle relevanten Vorgänge zur Planung, Steuerung, Dokumentation und Kostenrechnung zusammen, ebenso wie alle personalbezogenen Angelegenheiten. Ihre Aufgabe ist es, HR Prozesse einzuführen, weiterzuentwickeln und zu steuern sowie an der Gestaltung einer modernen Personalarbeit mitzuwirken. Sie sind verantwortlich für die HR Administration (Erstellung von Personaldokumenten, Zeugnissen, Provisionsabrechnungen etc.) und übernehmen Aufgaben im HR Controlling & Reporting sowie im Abwesenheitsmanagement und in der Urlaubsverwaltung. Bewerben Sie sich jetzt!