Otto Group Holding | 20095 Hamburg
Der Bereich Labour Relations innerhalb der Otto Group spielt eine entscheidende Rolle in der Gestaltung personalpolitischer Rahmenbedingungen. Hierzu zählen arbeitsrechtliche Begleitungen von Umstrukturierungen und die Koordination von Richtlinien. Das Team agiert als zentraler Ansprechpartner für den Konzernbetriebsrat und den Europäischen Betriebsrat. Zusätzlich werden Musterarbeitsverträge erstellt und Betriebsvereinbarungen verhandelt. Auch Themen wie Vergütung, HR-Controlling und konzernweite Unternehmensleistungen stehen im Fokus. Unsere Experten unterstützen zudem bei Eigenrecherchen zu wichtigen HR-Fragen und tragen aktiv zur Mitbestimmung bei. ‒
Werkstudent | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Work-Life-Balance | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht
