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Osthannoversche Eisenbahnen AG Jobs und Stellenangebote

2 Osthannoversche Eisenbahnen AG Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Osthannoversche Eisenbahnen AG
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – in Elternzeitvertretung merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – in Elternzeitvertretung

Osthannoversche Eisenbahnen AG | 29221 Celle

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Elternzeitvertretung übernimmst du die Schlüsselaufgaben der Personaladministration, von der Einstellung bis zum Austritt. Du gestaltest On- und Offboarding-Prozesse, um neue Mitarbeitende willkommen zu heißen und Abschiede professionell zu begleiten. Als Ansprechpartner berätst du Kolleg*innen in allen HR-Fragen und unterstützt uns im Vertragswesen, insbesondere bei der Erstellung von Arbeitsverträgen. Deine Fähigkeiten im Prozessmanagement sind gefragt, um bestehende Abläufe zu analysieren und Verbesserungsvorschläge zu entwickeln. Du spielst eine zentrale Rolle im Bewerbermanagement, von der Terminplanung bis zur Kommunikation. Bring dein Wissen und deine Ideen ein, um unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstattmitarbeiter (m/w/d) in Celle merken
Werkstattmitarbeiter (m/w/d) in Celle

Osthannoversche Eisenbahnen AG | 29221 Celle

Werde Werkstattmitarbeiter (m/w/d) in Celle und profitiere von einer hochmodernen Werkstatt und einem unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit. Genieße Flächenhierarchien und flexible Schichtplanung im 2-Schicht-System. Ein motiviertes Team erwartet dich mit abwechslungsreichen Aufgaben und individueller Einarbeitung. Du hast Zugriff auf umfassende Weiterqualifizierungen in technischen und bahnspezifischen Bereichen. Zusätzlich bieten wir attraktive Benefits wie bis zu 43 Urlaubstage und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Werde Teil des NETINERA-Konzerns und nutze die Vorteile eines europaweiten Netzwerks für deine Karriere! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Osthannoversche Eisenbahnen AG | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Osthannoversche Eisenbahnen AG Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Meister/Techniker (m/w/d) Fertigung

Osthannoversche Eisenbahnen AG | Bleckede

Wir suchen einen qualifizierten Meister/Techniker für unsere Eisenbahnausbesserungswerk in Bleckede. Ihre Aufgaben werden die fachliche und disziplinare Führung des Bereichs Fertigung, die Erstellung von Wochen- und Tagesplänen, sowie die Auftragsbezogene Einsatzplanung der Werkstattmitarbeiter sein. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der technischen, wirtschaftlichen und zeitlichen Vorgaben gemäß gültiger IH-Regelwerke und die Kontrolle des betriebssicheren Zustands nach Abschluss der Instandhaltungsarbeiten. Des Weiteren werden Sie Betriebsfreigaben erteilen und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fertigung im EAW Bleckede vorantreiben. Sie werden Ihre Aufgaben nach besonderer Weisung erfüllen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres motivierten Teams.

Meister/Techniker (m/w/d) Instandhaltung Schienenfahrzeuge

Osthannoversche Eisenbahnen AG | Uelzen

Wir suchen erfahrene Meister und Techniker (m/w/d) für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. In dieser unbefristeten Festeinstellung erwartet Sie eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen wie die betriebliche Altersversorgung und Jobrad. Bei uns erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen. Unser dynamisch wachsendes Unternehmen bietet Ihnen eine sichere Zukunftsperspektive. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik haben und idealerweise Erfahrung in der Instandsetzung von Schienenfahrzeugen mitbringen. Gute IT-Kenntnisse und eine serviceorientierte Arbeitsweise sind Voraussetzung. In Ihrer Rolle als Führungskraft sind Sie für die präventive Instandhaltung eines 38-köpfigen Teams im 3-Schicht-Betrieb verantwortlich. Sie kümmern sich um die Abwicklung von Instandhaltungsaufträgen, stehen Kunden bei technischen Fragen zur Seite und planen den Einsatz von Ressourcen. Zudem sorgen Sie für Arbeitssicherheit und Sauberkeit. Die Erstellung von Einsatzplänen und Weiterbildungsplänen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie bringen dabei nicht nur technisches Verständnis, sondern auch betriebswirtschaftliches Denken und Durchsetzungsvermögen mit. Durch den kontinuierlichen Verbesserungsprozess tragen Sie zur Optimierung unserer Abläufe bei. Überzeugen Sie uns mit Ihrer strukturierten und erfolgsorientierten Arbeitsweise!

Leitstellendisponenten (m/w/d)

Osthannoversche Eisenbahnen AG | Celle

Für Leitstellendisponenten (m/w/d) bieten wir eine unbefristete Festeinstellung mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung von 3.300 € bis 4.200 € und bis zu 49 Tagen Urlaub. Zusätzlich erhalten Sie attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Job Rad, ermäßigtes Deutschlandticket und Corporate Benefits. Bei uns erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Umfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege. Sie erhalten eine intensive und praxisorientierte Einarbeitung, die individuell auf Sie zugeschnitten ist. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und Erfahrungen im Eisenbahn- oder ÖPNV-Bereich oder in der Logistik. Zudem sollten Sie erste Kenntnisse mit Dienstplanungsprogrammen sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen haben und eine ziel-, leistungs- und erfolgsorientierte betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise mitbringen. Eine Hands-on-Mentalität, hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sind ebenfalls wichtige Eigenschaften. Schichtdiensttauglichkeit sowie Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit runden Ihr Profil ab.

Leitstellendisponent (m/w/d)

Osthannoversche Eisenbahnen AG | Celle

Die Überwachung und Dokumentation der Zugläufe wird in enger Abstimmung mit der Betriebszentrale und anderen Stellen der DB AG durchgeführt. Bei Unregelmäßigkeiten erfolgt die Steuerung der Zugläufe, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Das wirtschaftliche Stör- und Notfallmanagement wird durchgeführt, inklusive der Kommunikation mit Kunden, Dritten und internen Stellen. Die Fahrzeug- und Personaleinsatzplanung erfolgen unter Einhaltung gesetzlicher und tarifvertraglicher Vorgaben. Es werden transportrelevante Auswertungen und Berichte erstellt, unterstützt durch IT-Systeme zur Disposition. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung ist von Vorteil, jedoch sind auch Quereinsteiger mit Erfahrungen im Eisenbahn- oder ÖPNV-Bereich oder der Logistik willkommen. Erste Kenntnisse in Dienstplanungsprogrammen sowie im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind wünschenswert. Eine ziel-, leistungs- und erfolgsorientierte betriebswirtschaftliche Denkweise, eine Hands-on-Mentalität, hohe Stressresistenz sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt. Die Tätigkeit erfordert Schichtdiensttauglichkeit sowie Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Osthannoversche Eisenbahnen AG | Celle

Wir suchen einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Celle. Unsere attraktiven Angebote umfassen eine unbefristete Festeinstellung mit tariflicher Vergütung, bis zu 43 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zusätzlich bieten wir attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Job Rad. Unser Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Umfeld und hat gute Zukunftsaussichten. Als Voraussetzung bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit. Außerdem sollten Sie über betriebswirtschaftliches Denken, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit verfügen und den sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise SAP R/3 HR beherrschen.