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Nippon Paint Automotive Europe GmbH Jobs und Stellenangebote

3 Nippon Paint Automotive Europe GmbH Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Nippon Paint Automotive Europe GmbH
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Produktmanager Farbtonentwicklung, Style und Folientechnologie (m/w/d) merken
Produktmanager Farbtonentwicklung, Style und Folientechnologie (m/w/d)

Nippon Paint Automotive Europe GmbH | Köln

Stellenangebot: Produktmanager/in Farbtonentwicklung, Style und Folientechnologie in Köln oder Grenoble. Verantwortlich für Projektfarben, OEM-Betreuung, Kommunikation mit Designern und interne Qualifizierungsstudien. Überwachung von Effekt-Pigmentportfolios und Realisierbarkeitsstudien für Stellantis-Projekte. Technische Schnittstelle für nicht standardmäßige Farbtöne und Pigmente in der Entwicklung. Kosteneinsparungsstudien im Farbtöne/Pigmente Bereich und Arbeit als Kommunikationsschnittstelle für Kunden in Europa. Technik & Design der Folientechnologie sowie Organisation der Probenbewertung für europäische Kunden. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Team Member Kunststoff (m/w/d) merken
Team Member Kunststoff (m/w/d)

Nippon Paint Automotive Europe GmbH | Köln

Wir suchen ein Teammitglied für Kunststoffbeschichtungen in unserem Kölner Standort. Die Aufgaben umfassen die Darstellung von Lacken nach Kundenanfragen, die Unterstützung bei Anwendungstechnikfragen sowie die Mitarbeit in internen und globalen Projekten. Weiterhin geht es um die Weiterentwicklung der Lacke gemäß Kundenanforderungen, die Dokumentation der Aufgaben und die Bearbeitung von Reklamationen. Wir setzen eine abgeschlossene Ausbildung als Chemiker, Chemielaborant oder einen vergleichbaren Abschluss voraus sowie mehrjährige Erfahrung in Kunststoffbeschichtungen und Grundkenntnisse in Farbwissenschaft und Farbtestinstrumenten. Kenntnisse von Rezepturen und Produktionsprozessen sowie gute Kenntnisse in elektronischer Datenverarbeitung (z.B. MS Office, SAP) sind ebenfalls erforderlich. Eine engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind wünschenswert. +
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Projektmanager für Nachhaltigkeit (m/w/d) merken
Projektmanager für Nachhaltigkeit (m/w/d)

Nippon Paint Automotive Europe GmbH | Köln

Für die Position des Projektmanagers für Nachhaltigkeit (m/w/d) in Köln, Grenoble oder Paris sind ein Ingenieurabschluss im Umweltmanagement und Erfahrung in Nachhaltigkeitsaktivitäten erforderlich. Der Fokus liegt auf der Erstellung der Umweltdatenbank für NP-Produktionsstandorte in Europa und dem Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Lieferanten. Der regelmäßige Austausch mit der Nippon Paint-Gruppe zur Umweltmaßnahmenabstimmung sowie die kontinuierliche Prozessverbesserung gehören ebenso zu den Aufgaben wie die Planung von Umweltverbesserungsplänen. Kenntnisse in Datenanalyse, Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau und eine innovative, teamorientierte Arbeitsweise sind weitere wichtige Anforderungen für diese Position. +
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Diese Nippon Paint Automotive Europe GmbH Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Purchasing Agent (m/w/d)

Nippon Paint Automotive Europe GmbH | Köln

Für die Position als Purchasing Agent (m/w/d) suchen wir eine Person mit kaufmännischer Ausbildung und umfangreichen Einkaufserfahrungen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den Beschaffungsprozess innerhalb der Supply Chain zu verantworten. Dazu gehören tägliche Überprüfungen der eingekauften Rohstoffe, die Aufstellung eines Lieferplans sowie die Analyse und Bearbeitung von Materialengpässen. Um eine sachgerechte Bedarfsplanung sicherzustellen, optimieren Sie die Materialflussdaten und aktualisieren das ERP-System. Des Weiteren sind Sie für die Verwaltung der Lagerbestände zuständig, indem Sie die Einhaltung der Rohstoffspezifikationen sicherstellen und die Bestände optimieren. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit der Produktionsplanung und dem europäischen Einkauf zusammen, beteiligen sich an Lean-Management-Projekten und analysieren und optimieren die Betriebsprozesse entlang der Wertschöpfungskette.

Speditionskaufmann (m/w/d)

Nippon Paint Automotive Europe GmbH | Köln

Für unseren Outbound-Logistikbereich in Köln suchen wir derzeit nach einem erfahrenen Speditionskaufmann, um unser Logistikteam zu verstärken. Als Teil unseres Teams trägst du dazu bei, dass unsere Produkte schnell und effizient zu unseren Kunden gelangen und sorgst somit für einen reibungslosen Ablauf. Zu deinen Aufgaben gehören die Erstellung von Frachtpapieren, Ladelisten und Etiketten für den Versand sowie die Organisation von Umlagerungen in externe Läger über unser ERP-System. Des Weiteren ist es deine Aufgabe, die optimale Auslastung unserer täglichen Shuttles sicherzustellen und den "just-in-time" Ablauf zu gewährleisten. Außerdem bist du verantwortlich für die Transportanmeldung von abgehenden und abzuholenden Waren, die Erstellung von Kommissionieranweisungen und die Anmeldung von Kuriersendungen. Bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unseres dynamischen Teams!

Einkäufer (m/w/d)

Nippon Paint Automotive Europe GmbH | Köln

Nippon Paint ist ein weltweit führender japanischer Hersteller von Farben & Lacken, mit dem Headquarter der Automobil-Division in Köln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Purchasing Agent. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung und umfangreiche Einkaufserfahrung haben, bewerben Sie sich bei uns! Zu Ihren Aufgaben gehört das Beschaffungsmanagement: Sie analysieren den Bedarf, bestellen Rohstoffe, überprüfen Lieferungen und Rechnungen, erstellen einen Lieferplan, bearbeiten Materialengpässe und optimieren die Materialflussdaten. Aktualisierungen im ERP-System helfen Ihnen bei einer sachgerechten Bedarfsplanung. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens!

Werkstudent Human Resources (m/w/d) (flexible Stundenanzahl)

Nippon Paint Automotive Europe GmbH | Köln

Für die Verstärkung unseres HR Teams in Köln suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Recruiting. Die Arbeitszeit beträgt flexibel zwischen 20 und 37,5 Stunden/Woche, je nachdem, ob du Semesterferien hast oder nicht. Du wirst vor allem im HR-Services-Bereich tätig sein und bei Themen wie Personaladministration und Recruiting unterstützen. Zudem übernimmst du die Vertretung für den Front Desk und das Office Management. Es besteht auch die Möglichkeit, in anderen HR-Teilbereichen wie Talent Acquisition oder Talent Development zu arbeiten und Einblicke zu gewinnen. Du wirst sowohl ins Tagesgeschäft als auch in Projekte innerhalb des HR-Teams eingebunden.