Neugart GmbH | Kippenheim
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Als Leiter Shopfloor Lean Development (m/w/d) bei uns übernehmen Sie die Koordination von Industrialisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Lean-Prinzipien. Sicherung des ROI bei Investitionen im Bereich Materialfluss, Line Design usw. Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte mit Fokus auf industrielle Prozesse entlang der Supply Chain. Optimierung der industriellen Performance in Zusammenarbeit mit Montage, Fertigung, und entlang der internen Supply Chain. Werkslayoutgestaltung zur Sicherstellung einer optimierten Supply Chain. Implementierung von KPIs entlang der internen SC zur Überwachung und Herausforderung der Supply Chain KPIs sowie Optimierung der Prozesse. ‒
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Als Techniker Kundenservice (m/w/d) übernehmen Sie die Abwicklung von Service-Fällen, um exzellente Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Sie analysieren Getriebe und Komponenten, ermitteln den Reparaturaufwand und beraten Kunden bei Applikationen. Die Kommunikation mit Kunden erfolgt auf Deutsch und Englisch, inklusive Kundenbesuchen Inhouse oder beim Kunden. Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kundenservice oder Antriebstechnik und einem staatlich geprüften Abschluss im Maschinenbau sind Sie ideal qualifiziert. Gute Englischkenntnisse, MS Office-Erfahrung und Resilienz-Fähigkeit runden Ihr Profil ab, während Kenntnisse in abas ERP und CRM Genesis World von Vorteil sind. ‒
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Als HR Project Manager (m/w/d) bei Neugart gestalten Sie die strategische Personalarbeit und die Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie leiten HR-Projekte in den Bereichen Talentmanagement, Employer Branding und Digitalisierung. Mit Konzepten und Lösungsvorschlägen treiben Sie wichtige HR-Initiativen voran. Die Analyse von Anforderungen und die Zusammenarbeit mit Führungskräften sind Teil Ihres Aufgabengebiets. Unterstützung der Head of Human Resources in der Vorbereitung und Nachbearbeitung von wichtigen Terminen gehört zu Ihren Tätigkeiten. Durch die Optimierung bestehender Prozesse und die Gestaltung neuer Prozesse tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. ‒
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Als Teamleitung HR Services & Reporting (m/w/d) sind Sie für die Weiterentwicklung unserer HR Services und den Aufbau eines modernen Berichtswesens verantwortlich. Sie führen das Team mit den Themen Payroll, Zeitwirtschaft, Administration und Bescheinigungswesen und coachen die Mitglieder fachlich und persönlich. Sie garantieren die termingerechte und korrekte Abrechnung am deutschen Standort sowie die Koordination der Payroll für unsere europäischen Vertriebsstandorte. Mit Ihrem Team optimieren Sie die administrativen Prozesse und Services für ein effizientes und kundenorientiertes Arbeiten. Darüber hinaus sind Sie maßgeblich am Aufbau eines modernen HR-Kennzahlen und Reporting Systems beteiligt und bringen sich aktiv in die strategische Personalplanung ein. Zusätzlich setzen Sie nationale Vergütungsthemen um und gestalten HR-Projekte zu Themen wie HR-Systeme, Vergütungsmanagement und betriebliches Gesundheitsmanagement mit. ‒
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Als Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d) mit Fokus auf Frankreich und die Französische Schweiz übernehmen Sie im Vertriebsinnendienst in Kippenheim wichtige Aufgaben: Akquise, Beratung, Betreuung von Kunden, Angebotserstellung, Konfiguration von Getrieben, Teilnahme an Messen und Dokumentation. Erforderlich sind eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker, mehrjährige Erfahrung im Maschinenbau, gute Englischkenntnisse und idealerweise Französischkenntnisse. Zusätzlich von Vorteil sind weitere Fremdsprachen, Erfahrung mit ERP/CRM-Systemen, Reisebereitschaft, technisches Sachverständnis, Kommunikationsgeschick, und selbstständige Arbeitsweise. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld ein. ‒
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Als Außendienstmitarbeiter Baden-Württemberg (m/w/d) übernehmen Sie die Akquise, Beratung und Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern in einem festgelegten Gebiet. Angebote erstellen und verhandeln, kundenspezifische Projekte betreuen sowie Vertriebsaktivitäten organisieren gehören zu Ihren Aufgaben. Sie führen auch Schulungen durch. Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums oder relevante Berufserfahrung als Techniker werden vorausgesetzt. Gute Englischkenntnisse, Erfahrung im Kunden- und Partnerverhandlungen sowie Kenntnisse in Antriebstechnik und Außendienstvertrieb sind von Vorteil. Starten Sie Ihre Karriere als Außendienstmitarbeiter in Baden-Württemberg! ‒
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Als Strategischer Einkäufer (Produktionsmaterial) am Standort Kippenheim erwarten Sie spannende Aufgaben wie die Beschaffungsmarktforschung, Identifikation neuer Technologien und Lieferanten sowie die Auswahl geeigneter Lieferanten. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Festlegung der Lieferantenstrategie, der Bewertung von Lieferanten und der Durchführung von Lieferantenaudits. Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für das Risikomanagement im Einkaufsbereich und verhandeln Vertragsvereinbarungen mit Lieferanten. Sie sind auch für Ausschreibungen, das Monitoring strategischer KPIs und die Weiterentwicklung von Einkaufsmethoden zuständig. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen regionalen Familienunternehmens mit langfristiger Stabilität und Wachstum zu sein. ‒
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Als IT-Support-Spezialist (m/w/d) in Kippenheim erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einer innovativen und stabilen Unternehmensumgebung. Ihre Tätigkeiten umfassen die Anwenderbetreuung, Installation und Administration von Softwareprodukten sowie die Einrichtung von Hardware und Druckern. Sie sind verantwortlich für die Fehlerdiagnose und -behebung von IT-Systemen sowie die Anbindung von Maschinen an das Netzwerk. Die Beschaffung von IT-Hardware und Software gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von IT-Dokumentationen. Nutzen Sie die Chance, ein wichtiger Teil des Neugart-Teams zu werden und mit uns zu wachsen. ‒
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Hier lernst du alles über die Anfertigung von Verzahnungsteilen gemäß den Kundenanforderungen. Zusätzlich wirst du in das Einrichten, Programmieren und Optimieren von CNC Drehmaschinen und Bearbeitungszentren eingewiesen. Wir zeigen dir außerdem, wie du Fertigungsabläufe planst, überwachst und optimierst sowie Geschäftsprozesse und Qualitätssicherungssysteme erstellst und überwachst. Voraussetzung dafür ist ein guter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder ein ähnlicher Abschluss. Nach deiner Ausbildung bist du eine begehrte Fachkraft mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich zum (m/w/d) weiterqualifizieren oder ein Studium anschließen. ‒
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Wir bieten effizientes Lagermanagement und fortschrittliche Technologie zur Steigerung der Logistikprozesse. Hier lernst du den Umgang mit Lagerkennziffern und fahrerlosen Transportsystemen. Wir schulen dich auch im Führen von Flurförderzeugen und in der Güterentladung. Zudem wirkst du bei der Überprüfung der Ware mit und sorgst für sachgerechte Lagerung. Die Kommissionierung von Aufträgen sowie Verpackung und Verladung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du wirst auch in der Reklamationsbearbeitung und Inventur geschult. Mit einem guten Hauptschulabschluss kannst du bereits nach 2 Jahren als Fachlagerist/in arbeiten und dich weiterbilden, z.B. zum (m/w/d). ‒
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