MVV Energie AG | 68159 Mannheim
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Werde Teil eines innovativen Teams, das bis 2035 #klimapositiv werden möchte! Bei uns profitierst du von individueller Begleitung durch erfahrene Ausbilder, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Unsere gelebte Unternehmenskultur basiert auf Gemeinschaft, Mut, Verantwortung und Wertschätzung. Freue dich auf eine abwechslungsreiche Ausbildung, die dir Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche bietet. Darüber hinaus erwarten dich zahlreiche Workshops und sinnstiftende Aufgaben, die auf einen erfolgreichen Abschluss abzielen. Genieße faire Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und die Perspektive auf eine unbefristete Übernahme nach der Ausbildung! ‒
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Werde Teil eines mutigen Teams, das bis 2035 #klimapositiv wird! In unserer Gemeinschaft profitierst du von individueller Begleitung und kannst dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Unsere gelebten Werte – Gemeinschaft, Mut, Verantwortung und Wertschätzung – prägen den Arbeitsalltag. Freue dich auf eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblicken in zahlreiche Unternehmensbereiche, die deine Interessen fördern. Nutze vielfältige Zusatzangebote und Workshops, während du praxisnahe Aufgaben übernimmst. Genieße Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Übernahmeangebot nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss. ‒
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Werde Teil einer mutigen Gemeinschaft, die bis 2035 #klimapositiv wird. In unserem Team fördern wir deinen individuellen Weg zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch persönliche Begleitung. Unsere Werte Gemeinschaft, Mut, Verantwortung und Wertschätzung prägen eine lebendige Unternehmenskultur. Während deiner abwechslungsreichen Ausbildung erhältst du Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und kannst deine Interessen entdecken. Du profitierst von vielfältigen Zusatzangeboten und übernimmst sinnstiftende Aufgaben, die auf deinen erfolgreichen Abschluss abzielen. Durch flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Übernahmeangebot bieten wir dir optimale Rahmenbedingungen für deinen Karriereweg. ‒
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In unseren Praxis-Einsätzen bieten wir spannende Einblicke in Abfall- und Wertstoffmanagement sowie innovative Entsorgungstechniken. Du unterstützt aktiv bei der Planung und Durchführung verschiedenster Projekte, die Technik und Wirtschaft vereinen. Dabei sammelst du praktische Erfahrungen in der digitalen Kreislaufwirtschaft und gestaltest die Energiewende mit. Wir suchen engagierte Talente mit einer Hochschulreife und einem starken Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern. Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise sind ebenfalls wichtig. Bei uns erwartet dich eine vielfältige Belegschaft und die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. ‒
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Entwickeln Sie energiewirtschaftliche Lösungen, die den Kunden in den Mittelpunkt stellen, wie Smart Cities und erneuerbare Energien. Arbeiten Sie in interdisziplinären Projektteams zu innovativen Themen, darunter Elektromobilität. Gestalten Sie aktiv die Energiewende mit und bringen Sie Ihre Stärken in technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen ein. Eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife ist Voraussetzung, ebenso wie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Vielfältigkeit wird bei uns großgeschrieben; wir fördern ein offenes und förderndes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter. Besonders setzen wir uns für die berufliche Entwicklung von Frauen in allen Unternehmensbereichen ein. ‒
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Werde Teil eines engagierten Teams, das bis 2035 #klimapositiv sein will! Bei uns profitierst du von individueller Unterstützung durch unser Ausbildungsteam, um deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Unsere Werte – Gemeinschaft, Mut, Verantwortung und Wertschätzung – prägen die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander. Du erhältst vielseitige Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und kannst deine Interessen gezielt entwickeln. Nutze zusätzliche Workshops und übernimm sinnvollere praxisnahe Aufgaben, um deinen Ausbildungsabschluss erfolgreich zu gestalten. Freu dich auf flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und eine unbefristete Übernahme nach der Ausbildung! ‒
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Als Payroll Specialist (m/w/d) mit Fokus auf technische Abrechnung sind Sie der Schlüssel zwischen Kunden und internen Abteilungen. Ihre Hauptaufgabe umfasst die Durchführung der technischen Vergütungsabrechnung sowie die Betreuung der kaufmännischen Prozesse. Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen HR-Support und verschiedenen HR-Einheiten im MVV-Konzern. Zudem entwickeln Sie fachliche und technische Konzepte und setzen diese im SAP HCM erfolgreich um. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle ist die Leitung von Projekten im HR-IT-Bereich. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Wert auf Entwicklung und präzise Abrechnung legt. ‒
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Als Customer Portfolio Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für zentrale Prozesse in der B2B-Kundenbetreuung. Hierzu zählt die Verbrauchsprognose, die Kalkulation sowie das Management von Einkaufsmengen. Sie analysieren Verbrauchs- und Erzeugungsdaten und erstellen maßgeschneiderte Angebote für unsere Kunden. Zudem identifizieren Sie Optimierungspotenziale und entwickeln unsere Applikationen kontinuierlich weiter. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Beratung zu Hedging-Strategien und Vertragsänderungen. Ihre Expertise ermöglicht es, Bedarfe und Preisfixierungen effizient zu steuern und Hedge-Geschäfte erfolgreich umzusetzen, was Ihren Kunden zugutekommt. ‒
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Als Manager Performance Marketing (m/w/d) sind Sie für die strategische Entwicklung und das operative Management von Performance-Marketing-Kampagnen zuständig. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung und Umsetzung von Kampagnen über unterschiedliche Online-Kanäle, einschließlich SEA und Paid Social. Sie planen und optimieren Budgets, um den ROI zu maximieren, und analysieren Marketingmaßnahmen für eine datengestützte Entscheidungsfindung. Zudem testen Sie neue Performance-Kanäle und erstellen aussagekräftige Reports. Ideale Bewerber haben einen Diplom- oder Masterabschluss in BWL, Medienwirtschaft oder Wirtschaftsinformatik. Mehrjährige Erfahrungen im Performance Marketing und der Entwicklung effektiver Landingpages sind unerlässlich. ‒
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Als Senior Referent für Prozesse, Strukturen und Systeme (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung rechnungswesenbezogener Regelprozesse. Ihre Aufgabe umfasst die Betreuung von SAP S/4HANA, SAP/R3 und deren Subsystemen. Sie leiten spannende Projekte zur Einführung neuer Prozesse in SAP S/4HANA und innovativer IT-Tools. Zudem gestalten Sie aktiv Regelprozesse und optimieren das Stammdatenmanagement im Rechnungswesen. Während Ihrer Tätigkeit aktualisieren Sie kontinuierlich den Kontenplan sowie die Verkaufsmaterialien. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und entwickeln Sie effiziente Lösungen für die Zukunft des Finanzwesens! ‒
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