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MHI Gruppe Jobs und Stellenangebote

1 MHI Gruppe Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von MHI Gruppe
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Technischer Mitarbeiter Betrieb und Personal (m/w/d) merken
Technischer Mitarbeiter Betrieb und Personal (m/w/d)

MHI Gruppe | 63405 Hanau

Die MHI Logistik GmbH sucht einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) für Betrieb und Personal am Standort Hanau/Hessen. In dieser Rolle kümmern Sie sich um das Fahrercontrolling und die rechtssichere Prüfung von Fahrerdokumenten. Sie führen Mitarbeitergespräche, unterstützen die Personal- und Einsatzplanung sowie das On- und Offboarding. Zudem arbeiten Sie eng mit der IT zusammen. Ihre Aufgaben umfassen auch das Erfassen und Verfolgen von Unfallmeldungen in Abstimmung mit der Arbeitssicherheit. Des Weiteren erstellen Sie Kennzahlen und Statistiken zur Unterstützung der Betriebsleitung und entwickeln das integrierte Managementsystem (IMS) weiter. ‒ +
Vermögenswirksame Leistungen | Arbeitskleidung | Jobrad | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit MHI Gruppe | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese MHI Gruppe Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

(Junior-) Referent Entgeltabrechnung (m/w/d)

MHI Gruppe | Hanau

Als Junior-Referent Entgeltabrechnung (m/w/d) bei der Mitteldeutschen Hartstein-Industrie AG am Standort Hessen/Hanau bist du verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von tisoware und SAP-HCM. Dein Fachwissen macht dich zum geschätzten Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung. Du kümmerst dich um das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. Das Pflegen von Personalstammdaten in unseren Systemen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Mit deinen Ideen zur Prozessoptimierung bringst du frischen Wind ins Unternehmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung (idealerweise in SAP), MS-Office-Kenntnisse sowie Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung sind uns wichtig.

Mitarbeiter integriertes Management mit Schwerpunkt Energiemanagement und Nachhaltigkeit (m/w/d)

MHI Gruppe | Hanau

Unterstützung und Fortführung von Projekten im Energiemanagement und der Nachhaltigkeit stehen im Fokus der Mitteldeutschen Hartstein-Industrie AG in Hessen/Hanau. Eine diverse Belegschaft, die ihre unterschiedlichen Talente und Sichtweisen einbringt, wird dabei als Inspiration betrachtet. Offenheit und gegenseitiger Respekt sind essentiell für den Erfolg des Unternehmens. In diesem Sinne wird nach einem engagierten Mitarbeiter mit Schwerpunkt Energiemanagement und Nachhaltigkeit gesucht. Die Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung und Betreuung des bestehenden Energiemanagementsystems, die energetische Optimierung in allen Geschäftsbereichen, die Datenerhebung und -analyse von Mess- und Energiedaten, die Akquise von Fördermitteln sowie die Durchführung von Audits und Schulungen zum Thema Nachhaltigkeit und Energieeffizienz.

Junior IT-Mitarbeiter (m/w/d)

MHI Gruppe | Hanau

Junior IT Mitarbeiter (m/w/d) in Hessen/Hanau gesucht! Bei der MHI Services GmbH erwarten dich spannende Aufgaben: Annahme und Analyse von Anforderungen aus dem Hard- und Softwarebereich an vielen Standorten der MHI Gruppe. Du bist für die Installation und Betreuung von Client-, Server- und Netzwerkkomponenten verantwortlich. Zudem kümmerst du dich um die Pflege des Ticketsystems und organisierst die eingehenden Anforderungen. Als Schnittstelle zu externen Dienstleistern behältst du den Überblick und übernimmst die Benutzerverwaltung im Microsoft-Umfeld. Bringst du eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie Berufserfahrung mit? Dann bewirb dich jetzt!

Assistent/Referent (m/w/d) des CEO und CFO

MHI Gruppe | Hanau

Assistent/Referent (m/w/d) des CEO und CFO in Hessen/Hanau gesucht. Spannende berufliche Perspektiven bei der Mitteldeutschen Hartstein-Industrie AG. Unterstützung in operativen und strategischen Fragen im Vertrieb, Finanzen und Projektmanagement. Möglichkeiten zur Entwicklung eigener Potenziale und Beitrag zur Unternehmensführung. Bindeglied zwischen Vorstand und Tochtergesellschaften sowie Stabs-Abteilungen. Erstellung von fundierten Entscheidungsvorlagen für strategische Entscheidungen. Fachübergreifende Projektplanung und -koordination.