Marien-Hospital Euskirchen GmbH Jobs und Stellenangebote

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Als erfahrene Teamassistenz / Office Manager*in der Abteilung Bau & Technik (m/w/d) sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für unseren Bereich. Ihre Aufgaben umfassen die Abteilungs-Korrespondenz, die Prüfung von Rechnungen, die Terminplanung und die Vorbereitung von Meetings sowie die Erstellung von Protokollen und Präsentationen. Sie kümmern sich eigenständig um den Fahrzeugpool, inklusive Leasingverträgen, Werkstatt-Terminen, Unfallabwicklungen, Versicherungen und Fahrzeugpflege. Des Weiteren verwalten Sie Parkausweise für Mitarbeiter und Externe sowie unsere Schließanlagen. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Technik/Bau mit. Ihre hervorragenden Organisationsfähigkeiten und Ihr Teamgeist machen Sie zu einer wertvollen Ergänzung unseres Teams.

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Wir suchen eine/n MTRA oder MFA für unsere Radiologie-Abteilung, in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Röntgenuntersuchungen, CTs und MRTs, sowie die Assistenz bei bildgesteuerten Eingriffen. Sie sollten über eine abgeschlossene Ausbildung als MTRA oder MFA und Kenntnisse in der Anwendung von Röntgenstrahlen verfügen. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz sind ebenso wichtig. Wir bieten Ihnen einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsbereich, kurze Entscheidungs- und Dienstwege, eine sichere Anstellung mit tariflicher Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem können Sie von Mitarbeiterrabatten in Onlineshops und Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten profitieren.

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Als erfahrener Senior HR Business Partner / Personalreferent*in in Voll- oder Teilzeit übernehmen Sie die Stellvertretung unseres Personalleiters und unterstützen ein 9-köpfiges Team bei Eintritt, Betreuung und Austritt unserer 1.400 Mitarbeitenden. Sie dienen als kompetenter Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen und sind verantwortlich für Eingruppierung und außertarifliche Verträge. Zudem unterstützen Sie bei sozialversicherungsrechtlichen Spezialfällen und der Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitervertretungen zusammen und bereiten Zustimmungsverfahren und Dienstvereinbarungen vor. Des Weiteren beraten Sie Führungskräfte zu Austritten, bearbeiten Kündigungen und gestalten Aufhebungsverträge. Schließlich bringen Sie Ihre proaktive Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und Instrumenten ein.

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Als erfahrene Mitarbeiter*in im Medizinischen Schreib- und Sekretariatsdienst (m/w/d) übernehmen Sie die Verschriftlichung von Befunden, OP-Berichten, Gutachten und Arztbriefen nach Diktat. Selbstständig bearbeiten Sie Dokumente nach Korrekturvorlage und aktualisieren Dokumentationsseiten im Klinikinformationssystem KIS. Zudem pflegen Sie Patientenakten, führen vorbereitende Tätigkeiten zur Zentralarchivierung durch und unterstützen das Chefarztsekretariat bei Terminmanagement, Post- und Korrespondenzbearbeitung sowie KV-Abrechnung. Sie verfügen über eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung oder eine Ausbildung zur MFA. Ihre Kenntnisse in deutscher Rechtschreibung / Grammatik und medizinischer Nomenklatur sowie Ihre Erfahrung mit MS Word und Outlook machen Sie zur idealen Ergänzung für unser Team. Erste Praxis- oder Krankenhauserfahrungen sind von Vorteil.

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Medizinische Fachangestellte (MFA) für Blutabnahme in Teilzeit gesucht. Als MFA unterstützen Sie routiniert bei der Blutabnahme und dem Legen von Verweilkanülen. Ihr Ziel ist es, unseren Patient*innen einen kompetenten und empathischen Eindruck zu vermitteln und so unseren Abteilungen Professionalität zu verleihen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA, Freude am engen Kontakt mit Patient*innen und eine zügige, sorgfältige Arbeitsweise. Eine Teilzeitstelle am Vormittag (idealerweise zwischen 06.30 Uhr und 11.00 Uhr) sowie Bereitschaft zu Wochenenddiensten werden erwartet. Wir bieten unter anderem ein angenehmes Arbeitsklima, tarifliche Vergütung und Mitarbeiter-Jahresgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung. Parkplätze vor dem Haus, gute ÖPNV-Anbindung, Kinderbetreuung und Mitarbeiterrabatte runden das Angebot ab.