MANN+HUMMEL GmbH Jobs und Stellenangebote

MANN+HUMMEL GmbH | LudwigsbuL

Idealerweise haben Sie Erfahrung bei Automobil-OEMs oder ähnlichen Unternehmen und beherrschen Deutsch und Englisch fließend. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören Kundenorientierung, organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in globalen Teams zu arbeiten. Sie sind auch in Konfliktmanagement geschult und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick. Als Teil unseres Unternehmens profitieren Sie von einer selbstständigen Arbeitsweise mit Entscheidungsspielraum. Wir bieten eine leistungsorientierte Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten mit 35 Stunden pro Woche oder Vertrauensarbeitszeit. Außerdem können Sie hybride Arbeitsoptionen nutzen und haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Bei uns stehen Ihre berufliche Weiterentwicklung und Ihr Talentmanagement im Fokus. Des Weiteren bieten wir ein Betriebsrestaurant, Belegplätze in einer Kindertagesstätte, eine betriebliche Altersvorsorge und eine private Krankenversicherung mit Zusatzleistungen wie z.B. Zahnzusatzversicherung. Als Mitarbeiter unseres Unternehmens haben Sie außerdem Zugang zu einer großen Auswahl an Rabatten durch unser Corporate Benefits Portal, z.B. für Urlaubsreisen und Mode. Zusätzlich bieten wir die Option, ein Jobrad zu nutzen.

MANN+HUMMEL GmbH | Ludwigsburg

Als globaler Talent- & Performance Manager (m/w/d) fungieren Sie als Schlüsselperson, um Großes zu bewirken. Dabei arbeiten Sie eng mit HR Business Partnern, Führungskräften und Talenten zusammen und berichten direkt an den Director Leadership Development & Talent Management. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Konzipieren, Steuern und Durchführen von Talent- und Performance-Management-Maßnahmen auf globaler Ebene sowie die Unterstützung regionaler und lokaler Ansprechpartner. Sie sind für das Programmmanagement interner Talentpools verantwortlich, einschließlich des Bewerbungs- und Auswahlprozesses, der Koordination externer Trainer und Partner und der Gestaltung der Inhalte. Außerdem steuern Sie den globalen Performance- und Succession-Management-Prozess und treiben neue Konzepte und Prozesse zur Identifizierung von Schlüsselpositionen und internen Besetzungen voran. Sie entwickeln moderne Karrierekonzepte und wirken bei regionalen und globalen Leadership Summits mit. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management, Psychologie oder ähnliches, mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im internationalen Umfeld sowie nachweisliche Erfolge in der Konzeptentwicklung und Implementierung.

MANN+HUMMEL GmbH | Ludwigsburg

Sie suchen nach einer spannenden Challengen in der globalen digitalen Transformation im Einkauf? Sie möchten Verantwortung übernehmen und mit internationalen Teams zusammenarbeiten? In diesem Job haben Sie genau diese Möglichkeit. Sie werden die globale Projektleitung übernehmen und eng mit funktionsübergreifenden Teams und Standorten zusammenarbeiten. Mit Ihrer Expertise werden Sie Use Cases zur Prozessoptimierung entwickeln und neue Standards, Prozesse und Technologien implementieren und dokumentieren. Sie werden Ansprechpartner für neue System- und Prozesslösungen sein und die Einführung von SAP MM begleiten. Zudem werden Sie Teil des S/4 HANA Migrationsprojekts und das Berechtigungskonzept gestalten. Ihr Profil: abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Business Management oder ähnliches, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Digitalization, gute Kenntnisse in SAP MM und Interesse an Einkaufsprozessen. Kurz gesagt: Ein abwechslungsreicher Job mit interessanten Herausforderungen in der digitalen Transformation des Einkaufs.

MANN+HUMMEL GmbH | Ludwigsburg

Als erfahrener Materialgruppenmanager (MGM) bei MANN+HUMMEL tragen Sie weltweit die Verantwortung für alle Einkaufsaktivitäten, Projekte, Lieferantenqualität und Prozesse innerhalb Ihrer Materialgruppe. Sie sind der Ansprechpartner für die Materialgruppe sowohl intern als auch extern. Ihre Aufgabe umfasst die strategische und taktische Durchführung des Einkaufs auf globaler Ebene, die Koordination des globalen MG-Teams sowie die Planung und Prognose der Materialgruppe. Sie sind zudem verantwortlich für die Preis- und Vertragsgestaltung mit den Lieferanten, das Lieferantenrisikomanagement sowie die Initiierung von Einsparungsprojekten. Ihr Profil zeigt eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung in einem global agierenden Unternehmen, vorzugsweise im Automotive-Bereich. Fachkompetenz in Materialien, Produktionsprozessen, Verhandlungsgeschick und IT-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

MANN+HUMMEL GmbH | Himmelkron

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für die Automobil- und Industriebranche, saubere Raumluft und nachhaltige Wasserressourcen. Wir streben nach 'Leadership in Filtration', indem wir engagiert und transparent arbeiten. Ihre Aufgabe besteht darin, Stammdaten im Bereich Materialwirtschaft zu pflegen, eine sichere Disposition und Bestellabwicklung zu organisieren, logistische Reklamationen zu erstellen, Bestände zu optimieren und den Auftragsdurchlauf kontinuierlich zu verbessern. Sie unterstützen auch Inventurarbeiten und Reklamationsabwicklungen, kommunizieren mit Lieferanten und erstellen Rechnungen. Des Weiteren betreuen Sie Auszubildende in der Einkaufsdisposition und nehmen an Audits teil. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, 1-3 Jahre Berufserfahrung und umfangreiche Kenntnisse in Bestellabwicklung, Disposition und MS-Office.