Maersk Deutschland A/S & Co. KG Jobs und Stellenangebote

Maersk Deutschland A/S & Co. KG | Hamburg

Als Senior Leader müssen Sie sowohl als Führungspersönlichkeit als auch als Geschäftsführer agieren. Sie müssen starke Führungsqualitäten vorweisen, das Engagement Ihres Teams fördern und in der Lage sein, Visionen und Strategien greifbar zu machen. Ihre Aufgabe besteht darin, Ihre Führungskräfte zu coachen, anzuleiten und weiterzuentwickeln und indirekt auch deren erweitertes Team, um ihnen zu ermöglichen, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und ihnen einen exzellenten Service zu bieten. Coaching und Entwicklung: Aufbau eines Teams hochmotivierter, kompetenter, vielfältiger und begeisterter Mitarbeiter; Unterstützung und Coaching der Teammitglieder, um sie zu motivieren und ihre Fähigkeiten zur Kundenbetreuung zu stärken; Integration und Abstimmung der persönlichen Ziele Ihrer Teammitglieder mit unseren Organisationszielen; regelmäßige Leistungsüberprüfungen und individuelle Entwicklungsgespräche mit den Teammitgliedern.

Maersk Deutschland A/S & Co. KG | Hamburg

Maersk A.P. Moller ist ein integriertes Unternehmen für Containerlogistik, das daran arbeitet, die Lieferketten seiner Kunden zu verbinden und zu vereinfachen. Als weltweiter Marktführer im Bereich Versanddienstleistungen ist das Unternehmen in 130 Ländern tätig und beschäftigt rund 70.000 Mitarbeiter. Mit einem einfachen Angebot an Produkten und digitalen Dienstleistungen, einer nahtlosen Kundenbindung und einem hervorragenden End-to-End-Liefernetzwerk ermöglicht Maersk seinen Kunden den Handel und das Wachstum durch den Transport von Gütern überall auf der Welt. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören der Aufbau einer guten Arbeitsbeziehung mit dem Team, die Überwachung und Entwicklung des Teams sowie die Verbesserung der Produktivität und Effizienz des Teams. Darüber hinaus arbeitet man eng mit anderen Funktionsbereichen von Maersk zusammen, um eine zeitgerechte und kostengünstige Zollabwicklung und Frachtbewegung sicherzustellen.

Maersk Deutschland A/S & Co. KG | Bremen

Maersk ist ein führendes Unternehmen in der globalen Containerlogistik, das sich darauf konzentriert, die Lieferketten seiner Kunden zu verbinden und zu vereinfachen. Mit einem umfassenden Angebot an Produkten und digitalen Dienstleistungen ermöglicht Maersk seinen Kunden den Handel und das Wachstum weltweit. Zu den Aufgaben gehören der Aufbau guter Arbeitsbeziehungen im Team, die Überwachung und Entwicklung des Teams, das Verbessern der Produktivität und Effizienz, die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen und die Gewährleistung der Kundenzufriedenheit. Weitere Verantwortlichkeiten umfassen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, das Treiben von Kosteneinsparungen und die professionelle Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden. Maersk bietet eine internationale Arbeitsumgebung, exzellente Schulungs- und Karrieremöglichkeiten sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Boni.

Maersk Deutschland A/S & Co. KG | Cuxhaven

Maersk ist ein integriertes Unternehmen für Containerlogistik, das daran arbeitet, die Lieferketten seiner Kunden zu verbinden und zu vereinfachen. Als globaler Marktführer im Bereich Frachtservices ist das Unternehmen in 130 Ländern tätig und beschäftigt rund 70.000 Mitarbeiter. Mit einem umfassenden Angebot an Produkten und digitalen Dienstleistungen, nahtloser Kundenbindung und einem überragenden Liefernetzwerk ermöglicht Maersk seinen Kunden den Handel und das Wachstum durch den Transport von Gütern weltweit. Zu den Hauptaufgaben gehören der Aufbau einer guten Arbeitsbeziehung mit dem Team, die Überwachung und Entwicklung des Teams, das Setzen von Zielen und KPIs in Übereinstimmung mit der Maersk-Strategie, die Steigerung der Produktivität des Teams sowie die Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen von Maersk.

Maersk Deutschland A/S & Co. KG | Hamburg

Der Area Intermodal & Depot Products Manager treibt das profitable Wachstum mit hoher Kundenzufriedenheit in seinem Bereich voran, indem er globale und regionale Strategien und Initiativen in Area-Produkt- und Performance-Pläne umsetzt und deren Umsetzung sicherstellt. Zudem bietet er Fachwissen und Unterstützung an. Strategie: Implementierung der globalen und regionalen Produktrichtlinien in der Area; Optimierung und Wachstum des Produktportfolios in der Area (Standorte und Dienstleistungen); Identifizierung von Markttrends, Chancen und Kundenerwartungen; Kapazitäts- und Produktangebotsmanagement entsprechend den Marktanforderungen. Beziehungsmanagement / Beschaffung: Aufbau von Verbindungen zwischen Produktentwicklung, Lieferung, Kundenerfahrung und Vertrieb; Kostensenkungen durch optimale Ressourcenzuweisung und Verträge.