LivePerson Jobs und Stellenangebote

LivePerson | Berlin

Wir suchen derzeit einen Android Engineer III, der sich unserem Expertenteam anschließt und die Entwicklung neuer und aufregender Fähigkeiten vorantreibt, die von der nächsten Generation von Agenten im Contact Center benötigt werden. Die Arbeit umfasst viel Innovation bei der Arbeit an einer Architektur, die Millionen von Gesprächen pro Monat verwaltet. Sie werden an einer bahnbrechenden App arbeiten, die von Millionen von Verbrauchern genutzt wird. In einem interdisziplinären Team (PM, UX, Science) werden Sie gemeinsam daran arbeiten, Benutzergeschichten in Prototypen und Produktionscode zu verwandeln. Sie werden UI-Designprinzipien und bewährte Verfahren für Android sorgfältig anwenden. Die Entwicklung der App erfolgt nach den besten technischen Standards. Sie werden Performance- und Skalierbarkeitsprobleme identifizieren und beheben, die sich von der Front-End- bis zur Back-End-Entwicklung erstrecken. Wir sind eine globale und vielfältige Team und schätzen das vielfältige Engagement anderer.

LivePerson | Berlin

Arbeiten Sie mit anderen Ingenieuren, Engineering-Managern und Interessengruppen zusammen, um wertvolle Beiträge sicherzustellen und die Funktionen zu entwickeln, die das Produkt definieren werden. Zu den Aufgaben des Ingenieurs gehören technisches Design, Implementierung und Beteiligung an Peer-Code-Reviews. Bereitstellung von Bereitschaftsdiensten. Was Sie für den Erfolg benötigen: 5+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Java und Kenntnisse in JavaScript (zusätzlich); 5+ Jahre Erfahrung mit RESTful API und Architektur großer skalierbarer Microservices. 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Datenbanken, SQL; 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Arbeit mit Cloud (GCP, AWS, eigene Rechenzentren). Nachgewiesene Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Teamkollegen in einer hochkooperativen Umgebung und gleichzeitig eine selbstständige Arbeitsweise mit starken individuellen Beiträgen.

LivePerson | Berlin

Wir suchen derzeit einen Android Engineer I, um sich unserem Team von Experten anzuschließen und die Entwicklung neuer und aufregender Funktionen voranzutreiben, die von der nächsten Generation der Agenten im Contact Center benötigt werden. Die Arbeit umfasst eine Menge Innovation, während wir an einer Architektur arbeiten, die Millionen von Gesprächen pro Monat verwaltet. Sie werden an einer hochmodernen App arbeiten, die von Millionen von Verbrauchern genutzt wird; in einem interdisziplinären Team (PM, UX, Wissenschaft) zusammenarbeiten, um Benutzeranforderungen in Prototypen und Produktionscode umzusetzen; UI-Designprinzipien und bewährte Verfahren für Android sorgfältig anwenden; eine App mit den besten technischen Praktiken entwickeln; und global und inklusiv denken; wir sind ein internationales Team und schätzen vielfältige Beiträge.

LivePerson | Berlin

Unsere Firma plant den Aufbau einer neuen App für mobile Nachrichten und Anrufverwaltung mit einer verbesserten React-Native-Anwendung. Als Mobile-Softwareentwicklungsingenieur haben Sie eine zentrale Rolle in unserer Produktentwicklung inne und entwickeln Funktionen für tausende Benutzer, die täglich auf unsere Produkte angewiesen sind. In dieser Position sind Sie der technische Leiter eines Expertenteams und leiten die Entwicklung neuer mobiler Anwendungen, die speziell für die nächste Generation von Agenten in unserem Kontaktzentrum konzipiert sind. Das Projekt umfasst die Arbeit an einer Architektur, die Millionen von monatlichen Gesprächen bewältigt, und bietet somit eine spannende Gelegenheit für Innovation und Wachstum.

LivePerson | Deutschland

Sie möchten Ihre Teams und die Unternehmensvision zusammenbringen, indem Sie mit Engineering- und Organisationspartnern zusammenarbeiten. Dabei sollen die Arbeitsabläufe optimiert und die Softwareinfrastruktur verbessert werden, um eine höhere Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Selbstheilungsfähigkeit zu erreichen. Zudem wollen Sie Ihr Team erweitern, indem Sie beeindruckende Softwareingenieure einstellen. Hierfür sollten Sie über mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Architektur skalierbarer Frontend-Anwendungen verfügen, wobei Sie auch mindestens 3 Jahre Backend-Entwicklungserfahrung vorweisen können. Zudem sollten Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams in einer agilen Umgebung haben und in der Lage sein, den Übergang während Veränderungsphasen innerhalb des Teams oder der Organisation reibungslos zu gestalten.