Linamar GmbH | 82377 Penzberg
Als Senior HR Business Partner spielst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung einer modernen Arbeitswelt. Du unterstützt Führungskräfte strategisch bei personalrelevanten Themen und treibst unternehmerische Ziele voran. Dein Einfluss ist groß, auch in einem kleinen Team. Du verbesserst die Qualität von Führungsentscheidungen durch erstklassige Beratung zu Personal- und Arbeitsrecht. Zudem entwickelst du effiziente HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Deine Aufgabe umfasst auch die Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen Management und Betriebsrat sowie die Umsetzung wichtiger strategischer HR-Initiativen. ‒
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