Als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) mit der Job-ID 72162 unterstützen Sie die HR Business Partner bei arbeitsrechtlichen, administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Unterstützung bei der Organisation des Bewerbermanagements, Stellenausschreibung, Schaltung auf Stellenportalen, Koordination von Vorstellungsgesprächen, Absage von Bewerbenden. Hilfe bei personellen Einzelmaßnahmen und Überarbeitung/Dokumentation von Personalprozessen sowie Änderung von Personaldokumenten. Vertrags- und Zeugniserstellung, Bescheinigungswesen, Schriftverkehr und Schnittstelle zum Shared Service Center. Erforderliche Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Betriebswirt Weiterbildung, Berufserfahrung in Personaladministration, Grundkenntnisse Arbeitsrecht und MS Office-Anwendungen, deutsche und englische Sprachkenntnisse, kommunikativ, teamfähig, verschwiegen und organisiert. ‒ +
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