LEAR CORPORATION Jobs und Stellenangebote

LEAR CORPORATION | Besigheim

Als Leiter Lager/Wareneingang (m/w/d) sind Ihre Aufgaben vielfältig. Sie erstellen Arbeitsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen, planen und kalkulieren das Lagerequipment und überwachen die Anlieferungsqualität der Logistikdienstleister. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fertigungsbereichen zusammen und optimieren den Materialfluss und das Layout. Zudem legen Sie Wareneingangs- und Versandrichtlinien fest und stellen die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sicher. Mit einer Meisterausbildung oder vergleichbaren Qualifikation sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind Sie bestens für diese Position geeignet. Wir bieten Ihnen außerdem die Mitarbeit in einem erfahrenen Team, ein verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeitsumfeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine Kantine, kostenlose Parkplätze und betriebliche Altersvorsorge.

Lear Corporation | Bremen

Lear Corporation ist der führende Tier-1-Automobilzulieferer für Automobilsitze und Fahrzeugelektrik, der weltweit namhafte Automobilhersteller beliefert. Mit Werken in 39 Ländern und einem talentierten Team von über 165.000 Mitarbeitern stellen wir Weltklasse-Produkte her. Im Werk Bremen beliefern wir führende Hersteller just-in-sequence mit Komplettsitzen und Sitzgarnituren. Als betriebsinterner Prozessmanager und Berater der Werkleitung übernehmen Sie die Aufgaben Konzeption, Produktion und taktgenaue Auslieferung von Sitzen. Zu Ihren Verantwortungsbereichen gehört unter anderem die Einhaltung der Sicherheitsstandards, die Durchführung von Begehungen und Abnahmen sowie die Erstellung von Unfallmeldungen und Gefährdungsbeurteilungen. Mit einer erfolgreich abgeschlossenen technischen Ausbildung, einschlägiger Berufserfahrung im Arbeitsschutz und weiteren Zusatzqualifikationen sind Sie der ideale Kandidat. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfahrenen Team, flexibles Arbeiten und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.

Lear Corporation | Bremen

Du planst, überwachst, führst und dokumentierst Instandhaltungsmaßnahmen im elektrischen und mechanischen Bereich. Dabei koordinierst du auch die Zusammenarbeit mit Fremdfirmen, um eine lückenlose Betreuung sicherzustellen. Du sorgst dafür, dass Wartungsintervalle eingehalten werden und übernimmst die Verantwortung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen. Dein Ziel ist es, den technischen Standard kontinuierlich zu verbessern. Darüber hinaus trägst du die Verantwortung für alle Aufgaben und Projekte im Bereich TGA, Versorgungs- und Gebäudemanagement. Zusätzlich koordinierst du den Objekt- bzw. Werkschutz und bist zuständig für den Besucher- und Empfangsbereich. Du wirkst bei der Budgetplanung mit und sorgst für die termingerechte Durchführung von Instandhaltungs- und Facility Management-Dienstleistungen und -Projekten. Darüber hinaus führst du fachlich und disziplinarisch deine Teammitglieder und berätst und unterstützt den EHS-Bereich hinsichtlich Umwelt-, Abfall-, Energie- und Brandschutzthemen.

Lear Corporation | Oberding

Sie sind verantwortlich für Autositze bei Audi. Sie bearbeiten Kundenanfragen, erstellen Angebote und überprüfen die Kosten mit Entwicklung und Produktion. Sie führen Preisverhandlungen unter Einbezug von kommerziellen Faktoren. Sie koordinieren projektspezifische Themen bei Audi. Sie erstellen maßgeschneiderte Systemlösungen und präsentieren technische Inhalte beim Kunden. Sie helfen bei der Neukundengewinnung und beteiligen sich an Kostenoptimierungsmaßnahmen. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen Entwicklung, Industrial Engineering, Einkauf, Produktion und Logistik zusammen. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Vertrieb, Programm Management oder Engineering, idealerweise bei einem Automobilzulieferer. Sie haben eine kommunikative Persönlichkeit und können Strategien entwickeln und umsetzen. Sie sind gut organisiert, belastbar und proaktiv. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend.

Lear Corporation | Remscheid

Als Senior Personalreferent in Remscheid übernehmen Sie die operative Mitarbeiterbetreuung, einschließlich Einstellungen, Onboarding und Reorganisationsprojekte. Sie recherchieren und überprüfen arbeitsrechtliche Grundlagen und beraten Vorgesetzte in personalwirtschaftlichen Fragen. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und den Betriebsrat. Sie begleiten unternehmensweite Initiativen in den Bereichen HR, Organisation und Culture und setzen globale HR-Aktivitäten lokal um. Sie optimieren und implementieren HR-Prozesse, entwickeln das Talent Management weiter und konzipieren interne Trainingsmaßnahmen. Die Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften zur Personalentwicklung sowie die Rekrutierung in deutscher und englischer Sprache gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zusätzlich tragen Sie die HR-Verantwortung für den Prozess der Arbeitnehmerüberlassung.