Landratsamt Waldshut Jobs und Stellenangebote

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Die Stelle der Fachbereichsleitung im Bereich der Wirtschaftlichen Hilfen ist derzeit vakant und wird in Vollzeit besetzt. Zu den Aufgaben gehört die fachliche Leitung des Fachbereichs, einschließlich der Unterstützung von Sachbearbeitern bei individuellen Fragen und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Außerdem fallen die Prüfung und Unterzeichnung von ablehnenden Verwaltungsakten und Rückforderungsbescheiden, Beurteilungen der Mitarbeiter sowie die Klärung organisatorischer Fragen in den Zuständigkeitsbereich. Die Sachbearbeitung beinhaltet die Prüfung und Gewährung von SGB II-Leistungen für Haushalte mit mehreren Personen, die Bearbeitung komplexer Sachverhalte, die Prüfung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche sowie die Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen. Voraussetzungen für die Position sind ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation, gute kommunikative Fähigkeiten, ein überzeugendes und selbstsicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen. Darüber hinaus werden Kenntnisse im Rechtskreis des SGB II sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung erwartet.

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Die Vollzeitposition als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Grundsicherung mit Widerspruchs- und Klageangelegenheiten ist zu besetzen. Eine mögliche Teilung der Stelle ist ebenfalls denkbar. Das Aufgabengebiet teilt sich zu gleichen Anteilen in die Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten und Widerspruchs- und Klageangelegenheiten auf. Zu den Hauptaufgaben gehören die Prüfung und Bearbeitung von Sozialhilfeanträgen im Bereich Grundsicherung, die Erstellung von Ablehnungen oder Bewilligungen sowie Berechnungen und Bescheiden. Darüber hinaus fallen EDV-Eingaben im Fachverfahren und die Zahlbarmachung von Ansprüchen an. Zusätzlich umfasst die Stelle die Beratung von Antragstellenden, Betreuenden und Angehörigen sowie die Betreuung von Widerspruchs- und Klageverfahren vor dem Sozialgericht.

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Die Stelle einer Mitarbeiterin/eines Mitarbeiters im Spezialsozialdienst im Bereich "unbegleitete minderjährige Flüchtlinge" steht zur Neuvergabe in Teilzeit (ca. 50%) an. Die Aufgaben umfassen die vorläufige Inobhutnahme unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge, die Einschätzung des Alters und die Prüfung von individuellen Hilfsmaßnahmen (Clearing). Die Hilfeleistungen werden in stationären Jugendhilfeeinrichtungen, betreuten Wohnformen und Pflegefamilien implementiert. Weitere Aufgaben beinhalten die Planung individueller Hilfen und die Klärung von krisen- und konflikthaften Situationen. Voraussetzungen für die Stelle sind ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit oder eine ähnliche Qualifikation, Kenntnisse im SGB VIII sowie schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken. Geboten wird eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE, eine positive Arbeitsatmosphäre, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten. Es werden regelmäßige Teambesprechungen, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten angeboten, einschließlich zwei tariflich geregelten Regenerationstagen pro Kalenderjahr.

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Die Stelle als Sachbearbeiter/in im Bereich Eingliederungshilfe § 35a SBG VIII (Kinder- und Jugendhilfe) wird in Vollzeit ausgeschrieben, eine Teilung der Stelle ist möglich. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern vor Inanspruchnahme einer Eingliederungshilfe, die Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen und Teilhabebeeinträchtigungen, die Klärung des Hilfebedarfs sowie die Einleitung der Hilfe und Hilfeplanung. Des Weiteren umfasst die Stelle die Wahrnehmung des Kinderschutzes nach §8a SGB VIII / ? 1666, 1666a BGB sowie die Kooperationen und Netzwerkarbeit. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII. Wir suchen eine Fachkraft, die selbstständig und eigenverantwortlich handelt, über ein kompetentes, überzeugendes und freundliches Auftreten verfügt sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität mitbringt.

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Die Vollzeitstelle als Koordinator/in für Mobilität und Klimaschutz wird dringend gesucht. Eine nachhaltige Mobilität, die bezahlbar, attraktiv und barrierefrei ist, stellt eine zentrale Aufgabe für den Landkreis und die kreisangehörigen Gemeinden dar. Die Tätigkeiten umfassen die Information, Koordination und Beratung bezüglich nachhaltiger Mobilitätsmaßnahmen, das Bearbeiten von Fragen zum Straßenverkehrsrecht und Parkraummanagement sowie die Finanzierung zusätzlicher ÖPNV-Leistungen und Ladeinfrastruktur. Des Weiteren geht es um die Beratung und Koordination von klimaschutzorientierter Verkehrsplanung, einschließlich Klima- und Lärmschutzplänen sowie die Unterstützung bei der Einbeziehung nachhaltiger Mobilitätsaspekte in gemeindliche Planungsverfahren. Durch Zusammenarbeit mit dem Verkehrsministerium BW und dem Kompetenznetz Klima Mobil wird der Klimaschutz im Verkehrsbereich vorangetrieben.