LANDMARKEN AG Jobs und Stellenangebote

LANDMARKEN AG | Aachen

Wir bieten eine spannende Festanstellung in Vollzeit in Aachen. Zu deinen Aufgaben gehört die Korrespondenz und der direkte Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister und Dritte. Du betreust einen abwechslungsreichen Gebäudebestand und stellst sicher, dass die Betreiberpflichten, wie zum Beispiel der Winterdienst, ordnungsgemäß ausgeführt werden. Des Weiteren überwachst du die technischen Einrichtungen und sorgst dafür, dass die vertraglichen Pflichten aus Mietverträgen und Hausordnungen eingehalten werden. Auch die Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und Schönheitsreparaturen gehört zu deinem Aufgabenbereich. Handwerkliche Ausbildung oder Berufserfahrung im Hausmeisterbetrieb sind von Vorteil. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine unbefristete Anstellung und diverse Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Ticket. Bei uns erwartet dich ein angenehmes Arbeitsumfeld und regelmäßige Firmenevents. Wenn das interessant für dich klingt, freuen wir uns über deine Bewerbung.

LANDMARKEN AG | Düsseldorf

Seit 15 Jahren entwickeln wir erfolgreich Industrie- und Gewerbeimmobilien und haben dabei über zwei Millionen Quadratmeter Fläche für Produktion und Logistik geschaffen. Als eco PARKS Team vereinen wir Ökonomie und Ökologie, da wir davon überzeugt sind, dass sie sich gegenseitig positiv beeinflussen. Unsere Gewerbe- und Industrieimmobilien sind modular und flexibel an Ihre Bedürfnisse angepasst. Zusätzlich bieten wir Unterstützung bei allen projektbezogenen Aufgaben wie Standortrecherche, Abstimmung und Koordination. Unser erfahrenes Team organisiert und optimiert Unternehmensabläufe vor Ort und unterstützt Sie bei der inhaltlichen Vorbereitung von Terminen und Reisen. Des Weiteren übernehmen wir Empfangsaufgaben, Telefonate, Postbearbeitung und Archivierung, sowie die Korrespondenz mit Projektpartnern.

LANDMARKEN AG | Monheim, Aachen, Monheim Rhein, Düsseldorf

Als führender Projektentwickler in NRW haben wir zahlreiche erfolgreiche Projekte in wichtigen Großstädten vorzuweisen. Unser Fokus liegt auf verschiedenen Immobilienklassen und anspruchsvollen Quartieren, bei denen wir höchsten Projektanforderungen gerecht werden. Unsere Projekte sind identitätsbildend, hinterlassen Spuren und gestalten Lebensräume. Die Landmarke, die unserem Unternehmen den Namen gibt, steht für Objekte mit prägender Wirkung auf ihr Umfeld. Mit unserem wachsenden Bereich "Manage to ESG" in der Bestandsentwicklung bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten an unseren Standorten in Aachen, Monheim und Düsseldorf, inklusive der Möglichkeit, auch an überregionalen Projekten mitzuwirken.

LANDMARKEN AG | Aachen

Als erfahrener Personalleiter (w/m/d) entwickelst du mit deinem Team die Personalstrategie und verantwortest wichtige Projekte für unsere Unternehmensgruppe. Außerdem führst du das Personalteam und die Lohnbuchhaltung vertrauensvoll und inspirierst deine Kollegen mit deiner "Macher" Mentalität. Als Partner des Vorstandes und der Geschäftsführungen unterstützt du das Management in allen HR-relevanten Themen wie Mitarbeitergespräche, Talent Management oder Kompensation & Benefits. In deiner leitenden Funktion bist du für die Personalarbeit in allen Gesellschaften der Unternehmensgruppe verantwortlich, die insgesamt über 250 Mitarbeiter haben. Darüber hinaus sorgst du für einen effizienten Rekrutierungsprozess und entwickelst unsere Personalentwicklung weiter aus. Du bist auch Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen und verantwortest das Personalcontrolling sowie die zu reportenden Kennzahlen. Schließlich förderst du eine gesunde und vielfältige Arbeitskultur, in der unsere Talente ihr volles Potenzial entfalten können.

Landmarken AG | Aachen

Du wirst als Junior Vorstandsreferent/Vorstandsassistent (m/w/d) bei der Landmarken AG eine spannende Rolle einnehmen. In direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand unterstützt du bei organisatorischen Themen sowie bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens. Deine Verantwortung umfasst die Unterstützung des Vorstands im operativen Tagesgeschäft, die Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen sowie die Überwachung von Projekten. Du wirst Präsentationen erstellen, die Korrespondenz übernehmen und Termine koordinieren. Zudem hast du die Chance, Projekte zur Verbesserung der Unternehmensleistung zu entwickeln und umzusetzen, die Geschäftsentwicklungen zu analysieren und Handlungsempfehlungen für den Vorstand abzuleiten. Dabei agierst du als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und bist ein kreativer Kopf, der zur Zukunft des Unternehmens beiträgt.