Als Sachbereichsleiter für Personal- und Organisationsentwicklung gestalten Sie aktiv die Transformation unserer Abteilung. In dieser unbefristeten Position in Voll- oder Teilzeit entwickeln Sie strategische Konzepte und setzen moderne Arbeitsmethoden ein, um die Zusammenarbeit im Team zu optimieren. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Zukunftstrends zu identifizieren und innovative Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz, zu integrieren. Sie steuern sowohl strategisch als auch operativ und fördern die kulturelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen. Durch die Analyse bewährter Praktiken schaffen Sie konkrete Entwicklungsstrategien für unsere Organisation. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer zukunftsorientierten Vision! ‒ +
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