Landbell Jobs und Stellenangebote

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Controller mit Konzernerfahrung im Mittelstand (m/w/d)

LANDBELL AG | 55116 Mainz

Wir suchen einen erfahrenen Controller (m/w/d) mit Konzernerfahrung für unser Team in Mainz. Du gestaltest das Controlling der Zukunft in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen. Wenn du ein Händchen für Zahlen und ein Gespür für Struktur hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. In dieser Position übernimmst du die Konsolidierung der Unternehmenszahlen – termingerecht und transparent. Zudem entwickelst du innovative Reporting- und Steuerungsinstrumente, die klar und verständlich sind. Werde Teil unseres Teams und hebe unsere Finanzwelt auf ein neues Level! ‒ +

Kaufmännischen Leiter / Leiter Controlling (m/w/d)

LANDBELL AG | 55116 Mainz

Wir suchen einen erfahrenen kaufmännischen Leiter bzw. Leiter Controlling (m/w/d) für unseren Standort in Mainz. In dieser Vollzeitposition wirst du unser engagiertes Controlling-Team in die Zukunft führen. Du bringst umfangreiche Führungskompetenz sowie Erfahrung in Konzern- und Konsolidierungsprozessen mit. Dein Aufgabenschwerpunkt liegt auf Teamführung, Sales Controlling und Reporting-Exzellenz. Außerdem gestaltest du die Transformation hin zu Echtzeitreporting und KI-gestützter Szenarioanalyse aktiv mit. Werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, innovative Lösungen zu entwickeln! ‒ +

HR-Generalist (m/w/d)

Landbell AG für Rückhol-Systeme | 55116 Mainz

Die Landbell-Gruppe sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) in Mainz. Als führender Anbieter für Umwelt-Compliance reduzieren wir die Komplexität der Produktverantwortung für Hersteller und Handel. In über 30 Ländern kümmern wir uns um gesetzliche Rücknahmepflichten. Du unterstützt die Personalleitung im operativen Tagesgeschäft und bist der Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Bei uns gestaltest du aktiv die HR-Prozesse und trägst zur Weiterentwicklung unseres Teams bei. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines internationalen Unternehmens, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt! ‒ +

Kaufmännischer Leiter / Leiter Controlling (m/w/d)

LANDBELL AG | 55116 Mainz

Wir suchen einen Kaufmännischen Leiter / Leiter Controlling (m/w/d) ab sofort in Vollzeit in Mainz. Wenn du über umfangreiche Konzern- und Konsolidierungserfahrung verfügst, bist du bei uns genau richtig. Du führst unser Controlling-Team in die Zukunft und gestaltest Reporting neu. Dein Fokus liegt auf Teamführung, Sales Controlling und Reporting-Exzellenz. Gestalte die Transformation hin zu Echtzeitreporting und KI-gestützter Szenarioanalyse aktiv mit. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe Klarheit, Vertrauen sowie einen zukunftsorientierten Blick in unsere Dienstleistungen. ‒ +

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Diese Landbell Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

HR Personalreferent Training & Development (m/w/d)

Landbell | Mainz

Wir suchen einen HR Personalreferenten mit Fokus auf Training & Development in Vollzeit für unseren Standort Mainz. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung des Bereichs Training & Development, die Konzeption und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Organisation und Qualitätssicherung von Trainings und Ausbildungsprogrammen. Zusätzlich unterstützen Sie im Mitarbeiterbeurteilungsprozess und übernehmen administrative HR-Aufgaben. Für diese Position erwarten wir einen Abschluss im B.A. Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie Berufserfahrung im HR-Bereich. Sie sollten selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert arbeiten können und Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld haben. Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und weitere attraktive Benefits.

HR-Mitarbeiter für Training & Entwicklung (m/w/d)

Landbell | Mainz

Wir suchen einen HR-Personalreferenten für Training & Development in Mainz. Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung des Bereichs Training & Development sowie die Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -trainings. Sie unterstützen den Beurteilungsprozess der Mitarbeiter und übernehmen administrative HR-Aufgaben. Zudem beraten Sie Führungskräfte und kümmern sich um Onboarding/Offboarding-Prozesse. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und haben mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Branche. Sie sind selbstständig, zuverlässig und arbeiten lösungsorientiert. Sie beherrschen Deutsch und Englisch, haben gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit REXX und DATEV PMS. Wir bieten ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.

Marketing Specialist (m/w/d)

Landbell | Mainz

We are currently searching for a Marketing Specialist (m/f/d) to join our team in Mainz or by agreement. Your main tasks will include organizing the Green Alley Award, managing partnerships, creating campaigns, conducting in-depth research, and organizing the annual awards event. The ideal candidate should have a university degree or comparable training, professional experience in marketing or communications, and an interest in project management. Excellent planning, communication, and social skills are required, as well as a strong affinity for social networks and understanding what makes a good story. Experience with web content management systems and a passion for startups, environment, and sustainability are also preferred. We offer a varied and exciting role in a growing international company, with flexible working hours, training opportunities, and additional benefits. Are you ready for this opportunity?

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4 Landbell Jobs die Sie lieben werden

Diese Landbell Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.