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Landbell Jobs und Stellenangebote

3 Landbell Jobs die Sie lieben werden

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Business Systems Analyst – Dynamics 365 CRM (m/w/d) merken
Business Systems Analyst – Dynamics 365 CRM (m/w/d)

Landbell GmbH | 55116 Mainz

Als Business Systems Analyst spielst du eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer CRM-Lösungen mit Dynamics 365. Du analysierst Anforderungen und optimierst Prozesse, um die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu steigern. Deine Hauptaufgaben beinhalten die enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsbereichen zur Dokumentation von CRM-Anforderungen. Zudem identifizierst du Optimierungspotenziale in Geschäftsprozessen. Du sorgst dafür, dass die Anforderungen mit der globalen IT- und Geschäftsstrategie übereinstimmen. Durch die Übersetzung von Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen gewährleistest du eine erfolgreiche Implementierung. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Security Specialist (m/w/d) merken
IT Security Specialist (m/w/d)

Landbell GmbH | 55116 Mainz

Suchst du eine spannende Herausforderung im Bereich IT-Security? Wir suchen einen IT Security Specialist, der unsere IT-Infrastrukturen effektiv absichert und weiterentwickelt. Mit deinem technischen Know-how und analytischen Denken überwachst du Netzwerke und Systeme auf Sicherheitsvorfälle. Zu deinen Aufgaben gehören auch Schwachstellenanalysen sowie das Penetration Testing, um Sicherheitslücken zu identifizieren. Zudem stellst du die Einhaltung wichtiger IT-Sicherheitsstandards wie ISO/IEC 27001 und DSGVO sicher. Werde Teil unseres Teams und trage aktiv zu einer sicheren digitalen Zukunft bei! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Administrator (m/w/d) merken
IT Administrator (m/w/d)

Landbell GmbH | 55116 Mainz

Wir suchen einen engagierten IT-Administrator mit Berufserfahrung, der unsere IT-Infrastruktur aktiv mitgestaltet. Wenn du technikaffin bist und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Zu deinen Aufgaben gehören die Gewährleistung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur, die Sicherstellung der IT-Sicherheit sowie die Einhaltung des Datenschutzes. Darüber hinaus unterstützt du unsere IT-Mitarbeiter bei der Entwicklung effizienter Lösungen und planst erfolgreich IT-Projekte. Ein abgeschlossenes Berufsbild als IT-Fachinformatiker ist ein Muss für diese Position. Werde Teil unseres Teams und verbessere mit uns die digitale Zukunft! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Diese Landbell Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

HR Personalreferent Training & Development (m/w/d)

Landbell | Mainz

Wir suchen einen HR Personalreferenten mit Fokus auf Training & Development in Vollzeit für unseren Standort Mainz. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung des Bereichs Training & Development, die Konzeption und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Organisation und Qualitätssicherung von Trainings und Ausbildungsprogrammen. Zusätzlich unterstützen Sie im Mitarbeiterbeurteilungsprozess und übernehmen administrative HR-Aufgaben. Für diese Position erwarten wir einen Abschluss im B.A. Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie Berufserfahrung im HR-Bereich. Sie sollten selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert arbeiten können und Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld haben. Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und weitere attraktive Benefits.

HR-Mitarbeiter für Training & Entwicklung (m/w/d)

Landbell | Mainz

Wir suchen einen HR-Personalreferenten für Training & Development in Mainz. Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung des Bereichs Training & Development sowie die Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -trainings. Sie unterstützen den Beurteilungsprozess der Mitarbeiter und übernehmen administrative HR-Aufgaben. Zudem beraten Sie Führungskräfte und kümmern sich um Onboarding/Offboarding-Prozesse. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und haben mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Branche. Sie sind selbstständig, zuverlässig und arbeiten lösungsorientiert. Sie beherrschen Deutsch und Englisch, haben gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit REXX und DATEV PMS. Wir bieten ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.

Marketing Specialist (m/w/d)

Landbell | Mainz

We are currently searching for a Marketing Specialist (m/f/d) to join our team in Mainz or by agreement. Your main tasks will include organizing the Green Alley Award, managing partnerships, creating campaigns, conducting in-depth research, and organizing the annual awards event. The ideal candidate should have a university degree or comparable training, professional experience in marketing or communications, and an interest in project management. Excellent planning, communication, and social skills are required, as well as a strong affinity for social networks and understanding what makes a good story. Experience with web content management systems and a passion for startups, environment, and sustainability are also preferred. We offer a varied and exciting role in a growing international company, with flexible working hours, training opportunities, and additional benefits. Are you ready for this opportunity?