Kreisstadt Groß-Gerau Jobs und Stellenangebote

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Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Stadtentwicklung im Amt für Stadtplanung und Bauverwaltung

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Wir suchen Unterstützung im Amt für Stadtplanung und Bauverwaltung. In dieser Schlüsselposition koordinieren Sie die integrierte Stadtentwicklung und erstellen einen nachhaltigen Mobilitätsplan. Eigenverantwortlich entwickeln und steuern Sie wiederkehrende Projekte zur kommunalen Entwicklung. Zudem analysieren Sie aktuelle Entwicklungstrends wie Wohnraum und Demografie. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Optimierung von Strategien für eine nachhaltige Standortentwicklung. Schließlich konzipieren Sie Partizipationsarchitekturen und pflegen Kontakte zu lokalen und regionalen Partnern. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) im Sachgebiet Personal innerhalb des Amtes Zentrale Verwaltung

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Das Sachgebiet Personal unterstützt rund 500 Beschäftigte der Kreisstadt Groß-Gerau und der Stadtwerke bei allen personalrelevanten Themen. Es reicht von Arbeitsverträgen bis zu Zeugnissen und bietet persönliche Begleitung durch jede Phase des Berufslebens. Die Kreisstadt Groß-Gerau legt Wert darauf, dass Mitarbeiter keine bloßen Zahlen sind, sondern wertvolle Individuen. Attraktive Arbeitsplätze werden kontinuierlich weiterentwickelt, um die Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Das Personalamt engagiert sich kreativ, um die berufliche Zufriedenheit und Entwicklung aller Beschäftigten zu fördern. So wird Groß-Gerau zu einem echten Arbeitgeber der Wahl. ‒ +

Umweltschutzmanager (m/w/d) im Amt für Stadtplanung und Bauverwaltung

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Wir suchen einen engagierten Umweltschutzmanager (m/w/d) für das Amt "Stadtplanung und Bauverwaltung". In dieser Position koordinieren Sie lokal relevante Umweltschutzprojekte, wie die kommunale Wärmeplanung. Zudem sind Sie verantwortlich für die Aktualisierung des Altlastenkatasters. Sie steuern externe Dienstleister und erheben umweltrelevante Daten, darunter Informationen zur Fluglärmmessung. Ihre Aufgabe beinhaltet auch die Analyse von Entwicklungstrends zur nachhaltigen Standortentwicklung. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Stadtumfelds. ‒ +

Diese Kreisstadt Groß-Gerau Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Stellvertretende Sachgebietsleitung - Stellv. IT-Leitung (Vollzeit, unbefristet)

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In der Kreisstadt Groß-Gerau wird zur Verstärkung des Teams im Bereich "Zentrale Dienste" eine/n stellvertretende/n Sachgebietsleiter/in für IT gesucht. Groß-Gerau ist ein attraktives Mittelzentrum in der Zukunftsregion Rhein-Main, das durch seine optimale Anbindung an Straßen, Schienen und Luftverkehr sowie vielfältige Naherholungsmöglichkeiten besticht. Das IT-Sachgebiet der Stadt betreut mit drei spezialisierten Teams und insgesamt neun Mitarbeiter/innen rund 500 Anwender/innen an 30 verschiedenen Standorten in allen IT-Belangen. In dieser Position übernehmen Sie die stellvertretende Leitungsfunktion im Bereich Zentrale Dienste/IT. Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld.

Stellvertretende Leitungskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Fabrikstraße"

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Der Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau sucht eine stellvertretende Leitungskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Fabrikstraße" in Vollzeit oder Teilzeit. Groß-Gerau ist ein beliebtes Mittelzentrum in der Zukunftsregion Rhein-Main mit optimaler Verkehrsanbindung und vielen Naherholungsmöglichkeiten. Das Amt Kindertageseinrichtungen betreut 13 kommunale und unterstützt fünf private Kindertagesstätten. Die Stadt arbeitet kitaübergreifend, vernetzt sich mit Institutionen und legt Wert auf Bildungs- und Erziehungspartnerschaften. Die stellvertretende Leitungskraft trägt gemeinsam mit der Leitung die Verantwortung für gesetzliche Vorgaben, die pädagogische Arbeit, Delegation von Aufgaben, Teamentwicklung, Familienarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung, Fortbildung auf Leitungsebene, Erfahrung in der stellvertretenden Leitung, Führungsqualitäten, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke. Es wird ein sicherer Arbeitsplatz mit Freistellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Premium-Jobticket geboten. Bewerbungen werden bis zum 23.09.2023 entgegengenommen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bevorzugt behandelt.

Sozialpädagoge*in (m/w/d) für das Team der Städtischen Seniorenarbeit

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Die Kreisstadt Groß-Gerau sucht eine*n Sozialpädagogen*in (m/w/d) für die Städtische Seniorenarbeit. In zentraler Lage der Zukunftsregion Rhein-Main bietet Groß-Gerau optimale Verkehrsanbindungen und Naherholungsmöglichkeiten. Die Stadt ist beratend und unterstützend in sozialen Angelegenheiten tätig, jedoch kein Träger der örtlichen Sozialhilfe. In dieser Position beraten und unterstützen Sie ältere Menschen und deren Angehörige, organisieren Seniorenveranstaltungen und fördern die Arbeit mit Ehrenamtlichen. Zu den Aufgaben gehören auch die sozialraumorientierte Planung und Umsetzung von Maßnahmen sowie die aufsuchende Sozialarbeit bei immobilen Menschen. Voraussetzung für die Stelle ist ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Darüber hinaus werden kommunikative, interkulturelle und soziale Kompetenzen, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kenntnisse in MS Office und sozialen Medien sowie idealerweise eine Fahrerlaubnis der Klasse B erwartet. Die Anstellung erfolgt nach TVöD SuE bis Entgeltgruppe S11b. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bevorzugt behandelt. Bewerbungsfrist ist der 16.09.2023.

Stellvertretende Leitungskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Fabrikstraße"

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Sie tragen gemeinsam mit der Leitung die Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und setzen diese in der Einrichtung um. Dabei orientiert sich Ihre pädagogische Arbeit an den aktuellen Standards der Kreisstadt Groß-Gerau. Außerdem übernehmen Sie delegierte Leitungsaufgaben und vertreten die Leitung in deren Abwesenheit in allen Bereichen. Sie fördern die Zusammenarbeit und Teamentwicklung, arbeiten mit anderen Kindertageseinrichtungen und Institutionen zusammen und pflegen professionellen Kontakt zu den Familien. Des Weiteren informieren Sie den Träger bei wichtigen Belangen. Voraussetzung für die Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß §25b (1) HKJGB. Eine Fort- und Weiterbildung auf Leitungsebene sowie Erfahrung als stellvertretende Leitungskraft sind wünschenswert. Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sind ebenfalls wichtig.

Koordinator*in (m/w/d) für das Familien(im)Zentrum Groß-Gerau im Amt Kindertageseinrichtungen

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Entwickeln Sie strategisch den Projektstrukturplan für das Familienzentrum Groß-Gerau und sichern Sie Fördermittel. Koordinieren Sie souverän Projekte und Aktivitäten im Rahmen des Familienzentrums Groß-Gerau, um eine qualitativ hochwertige und umfassende Umsetzung zu gewährleisten. Stellen Sie die Zusammenarbeit sowie die Initiierung, Begleitung und Pflege von Netzwerken und Informationsstrukturen für das Familienzentrum Groß-Gerau in den Mittelpunkt. Beraten und unterstützen Sie die Akteure des Familienzentrums mit Ihrer Gesprächsführungskompetenz und Ihrer lösungsorientierten Herangehensweise an sozialräumliche Arbeit und Projektplanung. Legen Sie großen Wert auf Transparenz und Kommunikation als Ansprechpartner für kommunale Mitarbeiter und externe Gruppen im Kontext des Familienzentrums Groß-Gerau.

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