Kreissparkasse Ludwigsburg Jobs und Stellenangebote

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Als Volljurist bzw. Syndikusrechtsanwalt im Beauftragtenwesen (m/w/d) sollten Sie über ein hohes Maß an Entscheidungsfreude verfügen und gleichzeitig pragmatisch und verantwortungsbewusst agieren. Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im bank- oder aufsichtsrechtlichen Umfeld mit. Zu Ihren Aufgaben gehört die rechtliche Begleitung und Entscheidung relevanter Rechtsfragen im Beauftragtenwesen, insbesondere im Bereich Compliance, Geldwäscheprävention und strafbare Handlungen. Zudem ist geplant, dass Sie perspektivisch die Funktion als stellvertretender Geldwäsche- bzw. Compliancebeauftragter übernehmen. Sie sind außerdem verantwortlich für das Thema "Lieferketten-Compliance" (LkSG), einschließlich Überwachung des Risikomanagements, Beratung und Schulung der betroffenen Fachbereiche sowie Erstellung von Berichten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten inklusive "Mobiles Arbeiten", attraktive Vergütung und Vermögenswirksame Leistungen, eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Krankenversicherung, Betriebskindergarten, Betriebsrestaurant, Betriebssportangebote, Gesundheitsmanagement und Jobticket-Zuschuss.

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Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als erfahrener Referent (m/w/d) im Bereich Wagniskapitalfinanzierungen bei der S-Wagnis- und Beteiligungskapital GmbH Ihre Karriere voranzutreiben. Dank unserer Partnerschaft mit Unternehmen können Sie kreativ und eigenständig Ideen umsetzen und Ihre eigene Expertise einbringen. Als verlässlicher Partner helfen wir Unternehmen, finanzielle Spielräume für einen erfolgreichen Start und nachhaltige Entwicklung zu schaffen. Die Beobachtung des Marktes und Wettbewerbs ermöglicht Ihnen, aktuelle Entwicklungen im Beteiligungsgeschäft zu erkennen. Zudem betreuen Sie Corporate-Finance-Bausteine und bieten Beratung sowie Strukturierung von Unternehmensnachfolgen und M&A-Transaktionen unter Einbindung von EK-Finanzierungsbausteinen. Treten Sie mit uns in Kontakt und stellen Sie sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe.

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Wir sind eine der größten Kreissparkassen Deutschlands mit rund 100 Filialen, Firmenkunden- und Immobilien Centern, Wealth Management und eigener Versicherungsagentur. Unser Team besteht aus ca. 1.300 engagierten Mitarbeitenden. Neben modernen Finanzdienstleistungen unterstützen wir auch aktiv den Landkreis Ludwigsburg und seine Bewohner über verschiedene Stiftungen. Dabei liegt uns besonders der enge Kontakt zu unseren Kunden und Mitarbeitenden am Herzen. Wenn Sie eine Ausbildung im Bankwesen oder kaufmännischem Bereich haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in unserem Unternehmen tätig zu werden. Ihre Aufgaben umfassen Servicetätigkeiten, Kassengeschäft, Selbstbedienungs-Automaten, An- und Verkauf von Sorten, Edelmetallen und Münzen sowie fachliche und technische Beratung zu verschiedenen Finanzthemen. Als unser Mitarbeiter profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung, einem großzügigen Urlaubsanspruch, umfassender Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Krankenversicherung, Betriebskindergarten, Betriebsrestaurant und verschiedene Betriebssportangebote. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei Ihrem Jobticket und bieten Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote. Unsere zentrale Lage ermöglicht eine gute Erreichbarkeit mit dem Bahnhof nur drei Gehminuten entfernt. Interessiert? Bewerben Sie sich online oder kontaktieren Sie unsere Personalreferentin Kristina Moser für weitere Informationen.

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Als Referent für Personalsysteme/-prozesse in der Abteilung Personalmanagement bringen Sie idealerweise einen wirtschaftlichen, rechtlichen oder psychologischen Bachelor-Abschluss oder ähnliches mit. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich PARISplus (SAP HCM) und OSPlus des FI Personalsystems sowie eine Affinität für HR-Systeme und Interesse an der Digitalisierung von Prozessen. Mit Ihren analytischen und methodischen Fähigkeiten sowie Ihrer Kreativität entwickeln Sie problemorientierte Lösungen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Einführung, Weiterentwicklung und der Betrieb von Personal-Systemen auf Basis der Software OSPlus der Finanz Informatik (FI). Sie sind zuständig für die Betreuung der Anwendungen PARISplus (SAP HCM) und OSPlus-Personalsystem. Des Weiteren unterstützen Sie bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Systeme und begleiten die Digitalisierungsprozesse im HR-Bereich. Ihre Analyse von Prozessschritten und die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen ermöglicht eine Überarbeitung und Überführung in ein HR-System. Sie pflegen und entwickeln Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen. Zudem unterstützen Sie bei weiteren interessanten HR-Themen wie z.B. Institutsvergütungsverordnung, Umsetzung strategischer Personalentscheidungen, aufsichtsrechtlichen Fragestellungen, Personalkostenplanung und Beurteilungssysteme.

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Entdecken Sie unsere attraktiven Benefits: Flexible Arbeitszeitregelung für "Mobiles Arbeiten", 14 Monatsgehälter nach TVöD-Sparkassen, 32 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr. Profitieren Sie von unserer zukunftsorientierten Personalentwicklung mit Weiterbildungsmöglichkeiten, vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 Euro pro Monat und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine betriebliche Krankenversicherung, einen Betriebskindergarten, ein Betriebsrestaurant sowie diverse Betriebssportangebote. Genießen Sie ein attraktives Gesundheitsmanagement und erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Fahrrad- und E-Bike-Leasing, Vergünstigungen bei Finanzprodukten und exklusive Mitarbeiterangebote über "corporate benefits". Unser Standort mitten im Zentrum der Stadt ist nur drei Gehminuten vom Bahnhof entfernt. Bewerben Sie sich jetzt online über unsere Bewerberplattform und profitieren Sie von unseren beeindruckenden Vorteilen.