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Kreissparkasse Heilbronn Jobs und Stellenangebote

1 Kreissparkasse Heilbronn Jobs die Sie lieben werden

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Referent Kredit- & Prozessmanagement (w/m/d)

Kreissparkasse Heilbronn | 74072 Heilbronn

Die Kreissparkasse Heilbronn sucht einen erfahrenen Referenten im Kredit- & Prozessmanagement (w/m/d) für ihren Standort Heilbronn. Mit einer Bilanzsumme von 13,7 Mrd. Euro und 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse ein führendes Kreditinstitut in Baden-Württemberg. Als Marktführer im Firmen- und Privatkundengeschäft bietet sie hervorragende berufliche Perspektiven. Die Position im Kreditsekretariat ermöglicht flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche. Neben ca. 14 Gehältern im öffentlichen Dienst erwartet Sie eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 400€. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! +
Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Kreissparkasse Heilbronn Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Berater Payment (w/m/d)

Kreissparkasse Heilbronn | Esslingen

Wir suchen einen erfahrenen Berater (w/m/d) für unsere Payment-Abteilung. Ihre Hauptaufgabe wird die Beratung von Firmenkunden im Bereich digitaler Zahlungsverkehr sein. Dabei verkaufen Sie auch digitale Produkte für die Akzeptanz von elektronischen Zahlungssystemen und modernen Electronic-Banking-Lösungen. Sie identifizieren Kundenbedürfnisse und bieten weitere Finanzprodukte im Cross-Selling an. Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Bankbereich mit, vorzugsweise im Zahlungsverkehr, sowie eine kaufmännische Ausbildung. Zudem beherrschen Sie die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und Verkaufstalent. Wir bieten Ihnen knapp 14 Gehälter sowie eine 39-Stunden-Woche im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, inklusive umfangreicher tariflicher und übertariflicher Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, bezuschusstes Mittagessen im Restaurant und einen arbeitsfreien Geburtstag.

Referent Vertriebsmanagement (w/m/d)

Kreissparkasse Heilbronn | Stuttgart

Für unseren Vertriebsmanagement-Bereich suchen wir einen Referenten (w/m/d). Wir bieten knapp 14 Gehälter und eine 39-Stunden-Woche im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Dazu kommen umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub und ein bezuschusstes Mittagessen. Als Additional Benefits gibt es ein Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeiten, mobiles Arbeiten, eine breite Palette an Seminaren und Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Angebote sowie Gesundheitsförderung. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. Ihre Aufgaben umfassen die Gestaltung der Produkt- und Vertriebspolitik, die strategische Weiterentwicklung der zugeordneten Produkte, kanalübergreifende Vertriebssteuerung, fachliche Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter, Mitwirkung in Projekten und die eigenständige Aufbereitung komplexer Aufgabenstellungen im Vertrieb.

Personalrecruiter (w/m/d)

Kreissparkasse Heilbronn | Heilbronn

Wir suchen einen Personalrecruiter (w/m/d) für unsere Abteilung Personalbetreuung im Bereich Personal und Unternehmensentwicklung. Wir bieten knapp 14 Gehälter und eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Außerdem erhalten Sie umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant und arbeitsfrei am Geburtstag. Als zusätzliche Annehmlichkeiten bieten wir ein Deutschlandticket als Job für 9€ sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit). Sie haben auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Darüber hinaus bieten wir ein breites Seminar- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten sowie Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie und zur Gesundheitsförderung wie kostenlose Kurs- und Präventionsangebote. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Berater Payment (w/m/d)

Kreissparkasse Heilbronn |

Wir suchen einen erfahrenen Berater (w/m/d) für unsere Payment-Abteilung. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Firmenkunden zum digitalen Zahlungsverkehr, den Verkauf digitaler Produkte für elektronische Zahlungssysteme und Electronic-Banking-Lösungen sowie die Identifikation von Kundenbedürfnissen und Cross-Selling von Finanzprodukten. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse und Erfahrungen im Bankbereich und Zahlungsverkehr mit und haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen. Sie müssen in der Lage sein, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln und über gute kommunikative Fähigkeiten und Verkaufstalent verfügen. Wir bieten attraktive Konditionen wie knapp 14 Gehälter, eine 39-Stunden-Woche im öffentlichen Dienst und umfangreiche Sozialleistungen wie betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant und arbeitsfrei am Geburtstag.

Referent Gesamtbanksteuerung (w/m/d)

Kreissparkasse Heilbronn | Heilbronn

Wir suchen Referenten (w/m/d) im Bereich Gesamtbanksteuerung für unsere Finanzabteilung. Unsere Abteilung kümmert sich vorwiegend um das Risikocontrolling, Geschäfts- und Ergebnisanalysen, Planungsrechnungen und regulatorische Banksteuerung. Wir bieten Ihnen knapp 14 Gehälter und eine 39-Stunden-Woche (Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Zusätzlich dazu erhalten Sie umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen, wie betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant, vergünstigte Tickets für den ÖPNV und arbeitsfreien Geburtstag. Des Weiteren besteht die Option zum mobilen Arbeiten. Bei uns finden Sie ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung mit kostenlosen Kursen und Präventionsangeboten.