Der Bachelor of Laws (LL.B.) oder eine vergleichbare juristische Ausbildung ist die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere als Sozialjurist. Wichtige Kompetenzen umfassen fundierte Kenntnisse im Bürgerlichen Recht, Sozialrecht und Zivilprozessrecht. Verantwortungsbewusste Fachkräfte zeichnen sich durch Sensibilität sowie eine selbständige und strukturiert Arbeitsweise aus. Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und die Analyse aktueller Rechtsprechung sind entscheidend. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit (C1/C2) ergänzen das Anforderungsprofil. Zudem sind solide EDV-Kenntnisse, insbesondere in Office-Anwendungen und SAP, unerlässlich für die Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen. ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | + weitere Benefits
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