Kreis Nordfriesland Jobs und Stellenangebote

Kreis Nordfriesland | Husum

Für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur suchen wir eine*n Geograph*in, Stadt- oder Verkehrsplaner*in (m/w/d) für den Fachdienst Kreisentwicklung, Hauptsachgebiet ÖPNV und Schülerbeförderung. In dieser Position übernehmen Sie die Hauptsachgebietsleitung für ÖPNV und Schülerbeförderung nach erfolgreicher Einarbeitung. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination und Weiterentwicklung von alternativen Bedienformen wie Rufbus und On-Demand Verkehre im Kreisgebiet. Sie werden außerdem für die Umsetzung laufender NAH.SH-Projekte wie den digitalen Haltestellenplan und das landesweite Haltestellenkataster verantwortlich sein. Des Weiteren sind Sie für die Fortschreibung des Regionalen Nahverkehrsplans zuständig sowie für die Koordination der Kundenkommunikation und der Öffentlichkeitsarbeit des Hauptsachgebiets. Es warten zudem weitere spannende Aufgaben und Projekte im Bereich des ÖPNV auf Sie.

Kreis Nordfriesland | Husum

Aufgaben der fachlichen Leitung in den Bereichen Wasser-, Boden- und Abfallbehörde, ohne Personalverantwortung. Sicherstellung einer effizienten Aufgabenerledigung durch geeignete Arbeitsabläufe und Aufgabenverteilung. Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen und schwieriger Einzelfälle. Erteilung von wasserrechtlichen Genehmigungen und Erstellung von Stellungnahmen zu Planungen und Genehmigungsverfahren. Verhandlungsleitung in förmlichen wasserrechtlichen Verfahren. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Umweltingenieurwesen, Bauwesen oder vergleichbar. Gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Teamfähigkeit. Kenntnisse im Wasser-, Bodenschutz- und Abfallrecht sowie in digitaler Projektarbeit. Berufserfahrung in diesem Bereich, Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw gegen Kostenerstattung.

Kreis Nordfriesland | Husum

Ab sofort bis zum 31.12.2026 wird für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur eine/n Projektmanager*in für das Modellprojekt "Smarte Grenzregion zwischen den Meeren" in der Stadt Flensburg und den Kreisen Nordfriesland und Schleswig-Flensburg gesucht. Dieses Projekt wurde als eines der Modellprojekte Smart Cities ausgewählt, die durch das Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat gefördert werden. Ziel ist es, die Digitalisierung strategisch und nachhaltig in die regionale Entwicklung einzubinden. Die Modellprojekte Smart Cities entwickeln und erproben zukunftsweisende, sektorenübergreifende digitale Strategien. Die Modellprojekte 2021 setzen dabei das Motto "Gemeinsam aus der Krise: Raum für Zukunft" um.

Kreis Nordfriesland | Husum

Im Fachbereich Sicherheit, Gesundheit und Veterinärwesen des Gesundheitsamtes suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in für die Verwaltungsabteilung. Diese besteht aus den Sachgebieten Verwaltung, IT-Steuerung und Wohnpflegeaufsicht. Durch die Corona-Pandemie hat die Digitalisierung im Amt deutlich zugenommen. Sie können Teil unseres Teams werden! Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz, inklusive Begehungen von medizinischen Einrichtungen und Meldepflichten. Außerdem bearbeiten Sie vergaberechtliche und gebührenbezogene Angelegenheiten sowie elektronische Aktenführung. Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder entsprechende Befähigung ist erforderlich.

Kreis Nordfriesland | Husum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Fachbereich Arbeit und Soziales, Fachdienst Arbeit, eine/n Sachbearbeiter*in für Grundsatzangelegenheiten im Bereich Jobcenter (interne Steuerung und Organisation) (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen die Koordination der Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit, die Geschäftsführung mehrerer Gremien, die IT- und Internetbetreuung des Fachdienstes, die Pflege der Dienst- und Geschäftsverteilung, das Management des Datenschutzes für sieben Jobcenter-Standorte, die Weiterentwicklung der E-Akte, das Controlling von Verträgen und Vereinbarungen sowie Sonderaufgaben und -projekte. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (allgemeine Verwaltung) sowie gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und gute MS-Office Kenntnisse.