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KNAISCH CONSULTING GMBH Jobs und Stellenangebote

3 KNAISCH CONSULTING GMBH Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von KNAISCH CONSULTING GMBH
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Vice President (f/m/d) Operations merken
Vice President (f/m/d) Operations

KNAISCH CONSULTING GMBH | 30159 Hannover, Leipzig, Dortmund, Braunschweig, Göttingen

Unser Mandant ist ein anerkanntes, global agierendes Unternehmen in der Elektro- und Maschinenindustrie. Mit rund 2.000 engagierten Mitarbeitenden entwickeln und vertreiben sie innovative elektromechanische Produkte. Das Unternehmen nutzt fortschrittliche Technologien und Lean-Management-Methoden zur Optimierung von Produktionsprozessen. Zentrale Lage und herausragende Automatisierung zeichnen ihren Standort aus. Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten und aktuelle Stellenangebote auf StepStone.de. Richten Sie Ihren Jobagenten ein und beginnen Sie Ihre berufliche Zukunft heute! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter (w/m/d) Produktmanagement merken
Teamleiter (w/m/d) Produktmanagement

KNAISCH CONSULTING GMBH | Baden-Württemberg

Unser Mandant ist ein führendes mittelständisches Technologieunternehmen in Baden-Württemberg mit rund 100 Mitarbeitenden. Es spezialisiert sich auf die Entwicklung und den Vertrieb optischer Sensoren für diverse industrielle Anwendungen. Durch innovative Technologien bedient das Unternehmen neue Märkte und erweitert seine Produktpalette kontinuierlich. Die Ergebnisse sprechen für sich: qualitativ hochwertige Produkte, die den Kundenbedürfnissen gerecht werden. Interessierte Jobsuchende finden aktuelle Stellenanzeigen und Karrieretipps auf StepStone.de. Nutzen Sie die Möglichkeit, einen passenden Job zu finden und Karriere zu machen – jetzt Jobagent einrichten! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Executive Assistant (f/m/d) merken
Executive Assistant (f/m/d)

KNAISCH CONSULTING GMBH | 76275 Ettlingen

Als führende Beratung im Executive Search suchen wir eine motivierte Executive Assistant (f/m/d) für unseren Standort in Ettlingen. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Sie unterstützen das Management-Team bei der Organisation und Koordination von Projekten. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Erstellung von Präsentationen sowie die Kommunikation mit Mandanten und Kandidaten. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (30 Stunden pro Woche). Voraussetzungen sind ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation, um Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese KNAISCH CONSULTING GMBH Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Leiter (w/m/d) Personal

KNAISCH CONSULTING GMBH | Karlsruhe, Freiburg Breisgau, Offenburg

Als erfahrener Leiter (w/m/d) im Personalmanagement eines Produktionsunternehmens haben Sie die Chance, mit einem Team von zehn Mitarbeitenden ein fortschrittliches HR-Management zu gestalten. Ihre Verantwortung umfasst das gesamte Spektrum des betrieblichen Personalmanagements, inklusive der Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie, -ziele, -standards und -prozesse. Sie betreuen die Standorte im In- und Ausland und sind Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertiger Abschluss sowie fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement sind Voraussetzung. Zudem sollten Sie über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Individualarbeitsrecht, sowie Erfahrungen in der Personalentwicklung verfügen. Ihre Hands-On Mentalität und Ihr Gespür für Menschen sind dabei ebenso gefragt wie Ihre Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Das Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodelle und weitere Systeme sind weitere Bereiche, in denen Sie Ihre Konzepte erstellen, weiterentwickeln und umsetzen können.

Leiter (w/m/d) Supply Chain

KNAISCH CONSULTING GMBH |

Als Leiter (w/m/d) der Supply Chain tragen Sie die Verantwortung für rund 40 Mitarbeitende in den Bereichen Einkauf, Fertigungssteuerung, Materialwirtschaft und Logistik. Ihre Aufgabe besteht darin, die Bereiche Beschaffung, Logistik, Lagerung, Transport und Entsorgung sowie Fertigungsplanung und -steuerung effizient zu führen und zu steuern. Dabei setzen Sie auf eine ganzheitliche Strategie für die Lieferkette und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines weltweiten Lieferantennetzwerks. Mit Ihrer Expertise identifizieren Sie Prozessengpässe und sorgen frühzeitig für Lösungen. Durch eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere der Produktion, optimieren Sie kontinuierlich den Wertstrom. Im Einkauf sorgen Sie für die termingerechte und qualitätsbewusste Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen sowie die effiziente Steuerung der Lagerlogistik, vom Wareneingang bis zur innerbetrieblichen Materialbereitstellung für die Produktion. Zudem nehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Umstellung auf SAP MM ein.

Director (w/m/d) Human Resources

KNAISCH CONSULTING GMBH | Titisee Neustadt, Villingen Schwenningen, Freudenstadt

Als Director (w/m/d) Human Resources übernehmen Sie die Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen und strategischen HR-Arbeit. Sie gestalten, entwickeln und führen die HR-Organisation und dienen als Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Schwerpunkte liegen in der Weiterentwicklung der strategischen HR-Handlungsfelder, insbesondere Reward, Talent und Health. Des Weiteren vereinfachen Sie HR-Prozesse und reduzieren Regularien. Sie fördern den Nachwuchs und das Potenzial der Mitarbeiter und gestalten eine zukunftsorientierte Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Recht sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich eines produzierenden Unternehmens sind erforderlich. Zusätzlich bringen Sie Kompetenzen im Bereich Personalentwicklung, Payroll und Arbeitrecht mit und beherrschen Deutsch verhandlungssicher, sowie Englisch zumindest auf gutem Niveau.

Head (f/m/d) of Corporate Affairs

KNAISCH CONSULTING GMBH | Deutschland

Als renommierter Industrieverband suchen wir einen Head (f/m/d) of Corporate Affairs, der eine Schlüsselposition einnimmt und für fünf Mitarbeitende verantwortlich ist. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege und Erweiterung unseres Netzwerks, die Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen sowie die Gewinnung neuer Mitglieder. Sie vertreten unsere Interessen gegenüber Politik, Wissenschaft, Verwaltung und der breiten Öffentlichkeit. Dabei ist Ihnen eine kooperative und zielorientierte Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden besonders wichtig. Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Politik, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Berufserfahrung in einer Netzwerkorganisation oder im politischen Umfeld sowie erste Führungserfahrung sind von Vorteil. Zudem zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit aus.

Talent Acquisition Manager (w/m/d) – Kennziffer 2409

Knaisch Consulting GmbH | Ettlingen

Wir sind ein engagiertes Team aus rund zwanzig erfahrenen und talentierten Persönlichkeiten mit Sitz in Ettlingen/Karlsruhe. Als Teil unseres Wachstums suchen wir nach einer kommunikationsstarken Person, die gut in unser Team passt und eng mit unseren Personalberatern zusammenarbeitet. Sie werden anspruchsvolle Recruiting-Projekte gemeinsam mit den Beratern bearbeiten, geeignete Kandidaten identifizieren und vorab auswählen sowie Markt- und Unternehmensanalysen durchführen. Die Definition von Suchstrategien, enge Zusammenarbeit mit Beratern und Kunden, Interviews führen und Social Media-Aktivitäten betreiben gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung, systematisches und strukturiertes Arbeiten, Empathie für Menschen und Organisationen, Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Social-Media Affinität, Engagement, Eigenständigkeit und Offenheit für Neues.