Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Jobs und Stellenangebote

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Gesundheits-und Krankenpfleger pulmologische Intensivstation (m/w/d)

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Unsere Stellenangebote umfassen ein vielseitiges Aufgabengebiet, kooperative Zusammenarbeit und individuelle Einarbeitungskonzepte. Zudem bieten wir Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Betreuungsmöglichkeiten. Im Springerpool genießen Sie einen flexiblen Dienstplan nach Wunsch. Unsere Akademie für Gesundheitsberufe bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Profitieren Sie von betrieblichem Gesundheitsmanagement, Sportangeboten und vergünstigtem Essen im Betriebsrestaurant. Mit einer tariflich abgesicherten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und unbefristetem Arbeitsverhältnis bieten wir attraktive Leistungen für Ihre berufliche Zukunft. ‒ +

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) Allgemeinchirurgie Allgemeinstation

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Gesucht wird eine Pflegefachkraft für die allgemeinchirurgische Normalstation B5 am Standort Mitte. Diese unterstützt das Pflegeteam bei der Versorgung von Patientinnen und Patienten. Die Station B5 folgt dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney und legt Wert auf ganzheitliche Bereichspflege. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen, die Versorgung und Überwachung vor und nach interventionellen Maßnahmen sowie die Prä- und postoperative Pflege. Auch der Umgang mit Infusionen, Wundkontrollen, die Organisation des Arbeitsablaufs und die psychosoziale Betreuung der Patienten sind Teil des Tätigkeitsfeldes. ‒ +

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) Urologie Allgemeinstation

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Wir suchen eine Pflegefachkraft für unsere Urologische Allgemeinstation am Standort Mitte mit 26 Betten. Die Stelle umfasst die Versorgung und Pflege von Patient*innen mit Fokus auf das Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Zu den Aufgaben gehören diagnostische und therapeutische Maßnahmen, Grund- und Behandlungspflege, prä- und postoperative Pflege, Umgang mit Infusionen sowie die Planung und Organisation des Arbeitsablaufs. Die Kooperation mit anderen Berufsgruppen, Einhaltung von Hygienevorschriften, Implementierung von Pflegekonzepten und die psychosoziale Betreuung der Patient*innen sind weitere zentrale Aufgaben. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Urologie! ‒ +

PKA (m/w/d)

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Wir suchen eine PKA in Vollzeit für unseren Krankenhausapotheke im Leistungsbereich Logistik. Zu den Aufgaben gehören Kommissionieraufträge, Lagerpflege, Retourenabwicklung sowie EDV-Tätigkeiten mit SAP-MM R/3. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene PKA-Ausbildung, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Ein hochmotiviertes neues Teammitglied wird erwartet. Wir bieten eine moderne Apotheke mit Kommissionierautomat, ein engagiertes Team von 11 PKA und fünf Lagerarbeitern. Die Position unterliegt dem Teamleiterkommissionierung. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Pflegefachkraft gynäkologische Ambulanz (m/w/d)

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Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die gynäkologische Sprechstundenambulanz. Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung ab 50%. Aufgaben: Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen, Planung des Arbeitsablaufs, Patientenbetreuung und -beratung, administrative Tätigkeiten. Anforderungen: Examinierte:r Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Kenntnisse in SAP, Organisations- und Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie eine Leidenschaft für Pflege und Gynäkologie haben und in einem spezialisierten Umfeld arbeiten möchten. ‒ +

Pflegefachkraft PINA (m/w/d)

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In der PINA im Olgahospital wird eine Pflegefachkraft Pädiatrie gesucht. Die interdisziplinäre Notaufnahme bietet eine ganzheitliche Bereichspflege umfassend an. Fachspezifische Kompetenz und das Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney sind zentral. Zu den Aufgaben gehören Grund- und Behandlungspflege sowie die Überwachung von Interventionen. Die Zusammenarbeit im Pflegeprozess und die psychosoziale Betreuung sind entscheidend. Eine professionelle Krankenbeobachtung und Dokumentation zur Qualitätssicherung runden das Aufgabengebiet ab. ‒ +

Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d)

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Pflegefachkräfte für Pädiatrie (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: In oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in werden mit Fachkenntnissen in Gynäkologie oder Pädiatrie gesucht. Berufserfahrung, umfassende pflegerische Kompetenzen und Freude am Beruf sind erforderlich. Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit sind ebenfalls wichtig. Psychosoziale Betreuung und Beratung von Patienten und Angehörigen gehören zum Aufgabengebiet. Angeboten werden eine kooperative Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung und Unterstützungsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu zählen betriebliche Kindertagesstätten, innerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. ‒ +

Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/w/d)

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Gesucht wird eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) für die neonatologische Intensivstation MB 31 mit 20 Betten. Hier werden Frühgeborene mit verschiedenen Krankheitsbildern behandelt und eine umfassende postoperative Versorgung gewährleistet. Das Pflegekonzept basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney und beinhaltet ganzheitliche Bereichspflege. Die Mitarbeiter:innen verfügen über fachspezifische und kinästhetische Kompetenzen, um die bestmögliche Betreuung sicherzustellen. Zu den Aufgaben gehören die Grund- und Behandlungspflege, Überwachung von Interventionen, interdisziplinäre Zusammenarbeit, psychosoziale Betreuung von Kindern und deren Angehörigen sowie professionelle Krankenbeobachtung mit Dokumentation und Qualitätssicherung. ‒ +

MFA kinderonkologische Tagesklinik (m/w/d)

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Als erfahrene:r Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) erwarten wir von Ihnen eine abgeschlossene Berufsausbildung und gute Kenntnisse in medizinischer Terminologie. Neben dem eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten sollte Teamfähigkeit und Engagement für Sie selbstverständlich sein. In Ihrem Aufgabenfeld sind Patientenannahme, Koordination der Diagnostik und administrative Tätigkeiten in der Tagesklinik zentral. Organisatorische Aufgaben wie Blutentnahmen, das Legen von Nadeln und die Verteilung von Probenmaterial gehören ebenso dazu. Ihre Sensibilität und Empathie im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen tragen entscheidend zur Patientenversorgung bei. ‒ +

Physiotherapeut (m/w/d)

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Unsere Tätigkeit umfasst die physiotherapeutische Diagnostik und Therapie von Kindern mit motorischen Störungen von 0 bis 18 Jahren, im Team mit anderen Fachkräften. Wir erstellen individuelle Behandlungspläne und dokumentieren die Befunde. Zudem bieten wir Elternberatung und nehmen an Fortbildungen teil. Gefordert sind eine abgeschlossene Physiotherapie-Ausbildung, Beratungserfahrung mit Familien von Kindern mit Entwicklungsstörungen und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Ideal sind Erfahrungen mit verschiedenen Therapiemethoden wie Bobath und Vojta sowie Teamfähigkeit und Engagement. ‒ +

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Diese Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Diplom-Ingenieurin als Projektleiterin Medizintechnik (m/w/d)

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Ideal wäre ein abgeschlossenes Medizintechnikstudium (Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master Medizintechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Gute Kenntnisse im Bereich Medizinprodukte sowie den entsprechenden Gesetzen und Vorschriften sind erforderlich. Teamfähigkeit und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus. Zusätzlich verfügen Sie über IT-Kenntnisse zur Integration von Medizintechnik im Klinikumfeld. Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche. Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität. Sie können aktiv an der digitalen Zukunft im Klinikum mitgestalten. Wir legen Wert auf eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie eine positive Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen und Kolleginnen. Es erwartet Sie flexible Arbeitszeiten und -aufteilung, inklusive der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung in Bezug auf die Zeit und den Ort. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeiten unterstützt, zudem bieten wir eine betriebseigene KiTa. Ihnen wird ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Sie erhalten eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung. Außerdem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche finanzielle Leistungen wie Zuschüsse für das Nahverkehrsticket des VVS und Fahrradleasing mit "Job Rad". Weitere Zusatzleistungen umfassen ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant sowie Corporate Benefits. Bei Fragen und für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schütt unter 0711 / 278-32599 zur Verfügung.

Gesundheits- & Krankenpfleger:in für 50% Praxisanleitung (m/w/d)

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Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass die Qualität und Menge der praktischen Ausbildung am Klinikum Stuttgart den gesetzlichen Anforderungen entspricht. Sie werden die Praxisanleitung im Zentrum koordinieren und eng mit den Bereichs-Praxisanleitern zusammenarbeiten. Außerdem werden Sie praktische Lernsituationen konzeptionieren und weiterentwickeln sowie Einzel- und Gruppenanleitungen durchführen. Sie werden den Lernort Praxis im Zentrum und im Bereich vernetzen und mit dem Lernort Schule kooperieren. Des Weiteren wirken Sie als Dozent bei internen Schulungen und Fortbildungen mit und begleiten Examensprüfungen. Idealerweise haben Sie bereits praktische Prüfungen abgenommen. Sie zeichnen sich durch Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Anleitung von Auszubildenden aus. Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich. Ihnen wird ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet geboten. Sie arbeiten in einem kooperativen, integrativen und multiprofessionellen Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre zusammen. Sie erhalten eine individuelle und strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Aufstiegsmöglichkeiten. Darüber hinaus werden rückzahlungspflichtige Fachweiterbildungen gegebenenfalls übernommen. Sie profitieren von weiteren Angeboten wie betrieblichem Gesundheitsmanagement, Sportangeboten, vergünstigtem Essen im Betriebsrestaurant und einem Deutschland-Ticket-Job. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In der Großstadt Stuttgart erwarten Sie vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Kaufmännische Fachkraft Gesundheitswesen als Medizin-Informatiker (m/w/d)

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Sie haben entweder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder Erfahrung in der Projektarbeit und sind versiert im Umgang mit medizinischen Informationssystemen und IT-Anwendungen. Kenntnisse über Prozesse im klinischen Umfeld sowie Erfahrung mit medizinischer Dokumentation und klinischen Dokumentationssystemen sind von Vorteil. Sie sind IT-interessiert und möchten die Digitalisierung des Klinikums Stuttgart aktiv vorantreiben. In einem motivierten Team unterstützen Sie bei der Mitarbeit und besitzen ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten. Kenntnisse in SAP ISH, CERNER i.S.H. Med oder Getinge Torin (ehemals MyMedis) wären wünschenswert. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche, ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität sowie die Möglichkeit, die digitale Zukunft im Klinikum mitzugestalten. Eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre ist gewährleistet. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten und -aufteilung mit der Option auf Teilzeit- und Telearbeit sowie einer betriebseigenen Kindertagesstätte. Ein umfangreiches Einarbeitungskonzept und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Urlaubstagen bei Vollzeitbeschäftigung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Zuschüsse zum Nahverkehrsticket des VVS, Fahrradleasing und Zugang zu Fitnessangeboten runden unser Angebot ab. Bei Fragen steht Ihnen Herr Kirsch unter 0711 / 278-32715 gerne zur Verfügung.

Fachkraft Personal für HR-Management & Entgeltabrechnung (m/w/d)

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Ihre Aufgabe: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiter und Auszubildende bei allen Fragen rund ums Personal; In Ihrem definierten Betreuungsbereich übernehmen Sie eigenständig die Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten sowie die Entgeltabrechnung mit SAP/HCM; Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat; Sie sollten über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann oder ein entsprechendes Studium (Bachelor) verfügen; Erfahrung im Personalbereich eines Krankenhauses und solide Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts (TVÖD) wären von Vorteil; Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus, ebenso wie Offenheit für die Weiterentwicklung des Personalbereichs, z. B. im Bereich Digitalisierung. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (EG 9c TVöD); ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine kooperative Zusammenarbeit und die Integration in ein harmonisches Team; einen sicheren Arbeitsplatz in einer der größten Kliniken Deutschlands; die Möglichkeit zur Telearbeit; ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie intra-unternehmliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; zusätzliche finanzielle Leistungen wie z. B. einen Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS und das Jobrad-Leasing; Corporate Benefits; weitere Zusatzleistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und gutes, preiswertes Essen in der Kantine; ein sicherer Arbeitsplatz.

Schlosser Wartung und Instandhaltung Klinik Betten (m/w/d)

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Die Instandhaltung, Wartung und der Betrieb von technischen Anlagen wie medizinischen Betten sowie allgemeine Schlossertätigkeiten stehen im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben. Eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Bauschlosser ist Grundvoraussetzung, Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung von medizinischen Betten wären von Vorteil. Bei uns haben Sie die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und Ihre Einsatzbereitschaft unter Beweis zu stellen. Ein Führerschein der Klasse B, EDV-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Krankenhausbereich sind gewünscht. Zudem sind gute Schweißkenntnisse von Vorteil. Wir bieten Ihnen in einem verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet Raum für Eigeninitiative und Kreativität. Eine kooperative Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen und Kolleginnen sind bei uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und bieten innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Angebote zur Work-Life-Balance, wie beispielsweise Kitaplätze und Ferienbetreuung sowie Wiedereinstiegsseminare, ermöglichen Ihnen eine gute Balance zwischen Beruf und Familie. Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD EG 7), eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche finanzielle Leistungen gehören ebenfalls zu unseren attraktiven Konditionen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie eine gute und preiswerte Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant. Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz.

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Diese Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.