Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Jobs und Stellenangebote

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Ideal wäre ein abgeschlossenes Medizintechnikstudium (Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master Medizintechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Gute Kenntnisse im Bereich Medizinprodukte sowie den entsprechenden Gesetzen und Vorschriften sind erforderlich. Teamfähigkeit und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus. Zusätzlich verfügen Sie über IT-Kenntnisse zur Integration von Medizintechnik im Klinikumfeld. Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche. Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität. Sie können aktiv an der digitalen Zukunft im Klinikum mitgestalten. Wir legen Wert auf eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie eine positive Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen und Kolleginnen. Es erwartet Sie flexible Arbeitszeiten und -aufteilung, inklusive der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung in Bezug auf die Zeit und den Ort. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeiten unterstützt, zudem bieten wir eine betriebseigene KiTa. Ihnen wird ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Sie erhalten eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung. Außerdem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche finanzielle Leistungen wie Zuschüsse für das Nahverkehrsticket des VVS und Fahrradleasing mit "Job Rad". Weitere Zusatzleistungen umfassen ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant sowie Corporate Benefits. Bei Fragen und für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schütt unter 0711 / 278-32599 zur Verfügung.

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Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass die Qualität und Menge der praktischen Ausbildung am Klinikum Stuttgart den gesetzlichen Anforderungen entspricht. Sie werden die Praxisanleitung im Zentrum koordinieren und eng mit den Bereichs-Praxisanleitern zusammenarbeiten. Außerdem werden Sie praktische Lernsituationen konzeptionieren und weiterentwickeln sowie Einzel- und Gruppenanleitungen durchführen. Sie werden den Lernort Praxis im Zentrum und im Bereich vernetzen und mit dem Lernort Schule kooperieren. Des Weiteren wirken Sie als Dozent bei internen Schulungen und Fortbildungen mit und begleiten Examensprüfungen. Idealerweise haben Sie bereits praktische Prüfungen abgenommen. Sie zeichnen sich durch Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Anleitung von Auszubildenden aus. Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich. Ihnen wird ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet geboten. Sie arbeiten in einem kooperativen, integrativen und multiprofessionellen Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre zusammen. Sie erhalten eine individuelle und strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Aufstiegsmöglichkeiten. Darüber hinaus werden rückzahlungspflichtige Fachweiterbildungen gegebenenfalls übernommen. Sie profitieren von weiteren Angeboten wie betrieblichem Gesundheitsmanagement, Sportangeboten, vergünstigtem Essen im Betriebsrestaurant und einem Deutschland-Ticket-Job. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In der Großstadt Stuttgart erwarten Sie vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

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Sie haben entweder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder Erfahrung in der Projektarbeit und sind versiert im Umgang mit medizinischen Informationssystemen und IT-Anwendungen. Kenntnisse über Prozesse im klinischen Umfeld sowie Erfahrung mit medizinischer Dokumentation und klinischen Dokumentationssystemen sind von Vorteil. Sie sind IT-interessiert und möchten die Digitalisierung des Klinikums Stuttgart aktiv vorantreiben. In einem motivierten Team unterstützen Sie bei der Mitarbeit und besitzen ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten. Kenntnisse in SAP ISH, CERNER i.S.H. Med oder Getinge Torin (ehemals MyMedis) wären wünschenswert. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche, ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität sowie die Möglichkeit, die digitale Zukunft im Klinikum mitzugestalten. Eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre ist gewährleistet. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten und -aufteilung mit der Option auf Teilzeit- und Telearbeit sowie einer betriebseigenen Kindertagesstätte. Ein umfangreiches Einarbeitungskonzept und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Urlaubstagen bei Vollzeitbeschäftigung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Zuschüsse zum Nahverkehrsticket des VVS, Fahrradleasing und Zugang zu Fitnessangeboten runden unser Angebot ab. Bei Fragen steht Ihnen Herr Kirsch unter 0711 / 278-32715 gerne zur Verfügung.

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Ihre Aufgabe: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiter und Auszubildende bei allen Fragen rund ums Personal; In Ihrem definierten Betreuungsbereich übernehmen Sie eigenständig die Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten sowie die Entgeltabrechnung mit SAP/HCM; Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat; Sie sollten über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann oder ein entsprechendes Studium (Bachelor) verfügen; Erfahrung im Personalbereich eines Krankenhauses und solide Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts (TVÖD) wären von Vorteil; Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus, ebenso wie Offenheit für die Weiterentwicklung des Personalbereichs, z. B. im Bereich Digitalisierung. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (EG 9c TVöD); ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine kooperative Zusammenarbeit und die Integration in ein harmonisches Team; einen sicheren Arbeitsplatz in einer der größten Kliniken Deutschlands; die Möglichkeit zur Telearbeit; ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie intra-unternehmliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; zusätzliche finanzielle Leistungen wie z. B. einen Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS und das Jobrad-Leasing; Corporate Benefits; weitere Zusatzleistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und gutes, preiswertes Essen in der Kantine; ein sicherer Arbeitsplatz.

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Die Instandhaltung, Wartung und der Betrieb von technischen Anlagen wie medizinischen Betten sowie allgemeine Schlossertätigkeiten stehen im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben. Eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Bauschlosser ist Grundvoraussetzung, Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung von medizinischen Betten wären von Vorteil. Bei uns haben Sie die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und Ihre Einsatzbereitschaft unter Beweis zu stellen. Ein Führerschein der Klasse B, EDV-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Krankenhausbereich sind gewünscht. Zudem sind gute Schweißkenntnisse von Vorteil. Wir bieten Ihnen in einem verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet Raum für Eigeninitiative und Kreativität. Eine kooperative Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen und Kolleginnen sind bei uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und bieten innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Angebote zur Work-Life-Balance, wie beispielsweise Kitaplätze und Ferienbetreuung sowie Wiedereinstiegsseminare, ermöglichen Ihnen eine gute Balance zwischen Beruf und Familie. Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD EG 7), eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche finanzielle Leistungen gehören ebenfalls zu unseren attraktiven Konditionen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie eine gute und preiswerte Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant. Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz.