Als erfahrene/r Leiter:in der HR Services und Payroll sind Sie verantwortlich für die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung eines Teams von Personalsachbearbeitern. Ihre Aufgaben umfassen die ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Abrechnungsläufe, die Mitarbeit in Personalprojekten und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Sie betreuen und entwickeln die Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssysteme und sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte in steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragen. Ihr Profil umfasst ein betriebswirtschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im HR-Bereich sowie Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Erfahrung mit der Software P&I LOGA und MS Office Anwendungen sind von Vorteil, ebenso wie Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung. ‒ +
Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Kliniken Schmieder | Parkplatz | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht