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Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein Jobs und Stellenangebote

0 Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein

Diese Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent (w/m/d) Gesundheitspolitik

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein | Köln, Düsseldorf

Gesundheitspolitik-Experte (w/m/d): Standort Köln oder Düsseldorf: Verfolgung von politischen und strategischen Zielen der KV Nordrhein: Aktive Gestaltung der Gesundheitspolitik durch Vorantreiben innovativer Versorgung und Sicherstellung vor Ort in enger Zusammenarbeit mit politischen Interessengruppen auf Landes- und Bundesebene; Überwachung, Analyse und Berichterstattung zu gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen sowie Entwicklung von Positionen und strategischen Handlungsempfehlungen; Zusammenstellung von Informationen zur Unterstützung unserer Gremienarbeit; Planung und Organisation von informativen und diskussionsreichen Veranstaltungen sowie Vorbereitung von lebendigen Präsentationen und Vorträgen. Sie haben einen Abschluss in Wirtschafts-, Rechts-, Sozial-, Gesundheits- oder Politikwissenschaften oder einem ähnlichen Fachgebiet; Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen, in der Beratung, bei Selbstverwaltungsgremien oder politischer Arbeit; Sie sind ein ausgezeichneter schriftlicher Kommunikator und beherrschen MS Office (insbesondere Power Point) sicher; Sie sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten, setzen sich gerne mit komplexen Fragestellungen auseinander und entwickeln innovative Lösungen; Sie sind kommunikativ und selbstbewusst, ihre Arbeitsweise ist strukturiert und pragmatisch, auch unter Zeitdruck erledigen Sie Aufgaben eigenständig; Sie schätzen vertrauliche Diskussionen und haben Spaß am Netzwerken; Sie sind ein überzeugender Berater, denken strategisch und analytisch, sind teamfähig und bereit, interdisziplinär zusammenzuarbeiten; Sie sind bereit zu Reisen im Bereich der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein und nach Berlin.“

Referent (w/m/d) Strategieberatung

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein | Köln, Düsseldorf

Stellenangebot: Gesundheitsberater gesucht in Köln oder Düsseldorf! In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die Umsetzung politischer und strategischer Ziele der KV Nordrhein. Sie gestalten aktiv die Gesundheitspolitik vor Ort und treten in einen intensiven Austausch mit den Gebietskörperschaften. Ihre Aufgaben umfassen außerdem die Konzeption und strategische Planung innovativer Versorgungsformen sowie sektorenübergreifender Kooperationen. Des Weiteren entwickeln Sie die Bedarfsplanung weiter und erstellen Stellungnahmen zu sicherstellungsrelevanten Verfahren. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Recht, Soziales, Gesundheit oder Politik mit und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Projektmanagement oder im Gesundheitswesen. Ihr Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Gesundheitswesens, sowie Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Analysefähigkeiten machen Sie zum idealen Kandidaten. Zudem arbeiten Sie gerne eigenständig und behalten auch unter Zeitdruck den Überblick. Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Projektmanager Stabsstelle eHealth (w/m/d)

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein | Düsseldorf

Für die Position des Projektmanagers in der Stabsstelle eHealth am Standort Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen und qualifizierten Kandidaten. Hauptverantwortungsbereiche umfassen die Leitung strategischer eHealth-Projekte, Marktanalysen und der Aufbau strategischer Partnerschaften im Bereich eHealth. Es wird erwartet, dass Sie Konzepte für die Implementierung digitaler Lösungen in der ärztlichen Versorgung entwickeln und Arztpraxen bei der Transformation zu zukunftsfähigen Praxen unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in medizinischer Informatik, Health Care oder einem ähnlichen Fachgebiet wird vorausgesetzt, ebenso wie Erfahrung im Projektmanagement im Gesundheitswesen. Sie sollten betriebswirtschaftlich denken können und Kenntnisse im Anforderungsmanagement, in der Softwareentwicklung sowie in den Datenkommunikationsstandards im Gesundheitswesen haben. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind ebenso wichtig wie ein lösungsorientierter und kommunikativer Arbeitsstil. Ihre Begeisterung für Innovationen und Technologien wird erwartet, ebenso wie eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige Arbeitsweise.

Gruppenleiter Abrechnungsbearbeitung (w/m/d) am Standort Düsseldorf bzw. Köln

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein | Düsseldorf, Köln

Als Gruppenleiter für die Abrechnungsbearbeitung am Standort Düsseldorf oder Köln sind Sie für die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich verantwortlich. Neben Ihrer Führungsaufgabe werden Sie aktiv und zielorientiert im Tagesgeschäft mitarbeiten und an Projekten sowie Arbeitsgruppen teilnehmen. Sie werden außerdem Auskünfte an Mitglieder der KV Nordrhein geben und Fachfragen der Mitarbeitenden beantworten. Um diese Rolle erfolgreich auszufüllen, sollten Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter sowie eine Weiterbildung als Fachwirt im Gesundheitswesen verfügen. Alternativ können Sie eine gleichwertige Ausbildung und praktische Erfahrung im geforderten Aufgabengebiet vorweisen. Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM) und Grundlagen der Honorarverteilung wären von Vorteil. Ihre empathische Persönlichkeit ermöglicht es Ihnen, sich auf verschiedene Gesprächspartner einzustellen und effektiv mit ihnen zu kommunizieren. Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise ergänzen Ihr Profil.

Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein | Köln, Düsseldorf

Als Personalreferent (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting tragen Sie beim Standort Düsseldorf oder Köln zum Erfolg des Unternehmens bei. Sie sorgen für eine positive Candidate Experience und begleiten Bewerber während des gesamten Recruitingprozesses. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Prozess von der Bedarfsmeldung bis zum Onboarding. Durch passgenaue Strategien wie Active Sourcing und Networking gewinnen Sie qualifizierte Fachkräfte. Sie beraten Führungskräfte in Fragen des Recruiting und des Onboardings und begleiten aktiv Interviews und Assessment Center. Darüber hinaus organisieren Sie das operative Bewerbungsmanagement, binden interne Mitbestimmungsorgane ein und steuern die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Einstellung, Betreuung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses und begleiten proaktiv Organisationsveränderungen. Zudem tragen Sie zur Konzeption und Umsetzung von Arbeitgebermarketing- und Personalprojekten bei und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsorganen.