Kassenärztliche Vereinigung Berlin Jobs und Stellenangebote

Kassenärztliche Vereinigung Berlin | Berlin

Unsere modernen Bürogebäude in zentraler Lage bieten eine sehr gute Verkehrsanbindung und sind in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau rund um die Uhr verfügbar. In unserer Hauptabteilung Personal/Finanzen/Zentrale Verwaltung/Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine motivierte und engagierte Spezialistin für strategische Personalentwicklung und Ausbildung. In enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung konzentrieren Sie sich auf die strategische Ausrichtung und operative Weiterentwicklung der Personalentwicklung sowie auf die Ausbildungsleitung der Ausbildungsberufe im Haus. Zu Ihren Aufgaben gehören die strategische Planung, der Aufbau und die Implementierung eines kompetenzorientierten Schulungsmanagements/ Learning Management Systems (LMS) für die KV Berlin sowie die systematische und nachhaltige Personalentwicklung unter Berücksichtigung politischer und demografischer Entwicklungen. Als strategische:r Berater:in und Partner:in unterstützen Sie die Fachbereiche, die Leitung Personal und die Personalreferenten:innen bei der Entwicklung langfristiger PE-Strategien und bei der Erstellung von Konzepten für Führungskräfteentwicklung und Weiterbildung. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Entwicklung interner Schulungs- und Trainingskonzepte sowie für die Organisation und Durchführung von kaufmännischen Ausbildungen.

Kassenärztliche Vereinigung Berlin | Potsdam

Sie wollen ein Teil der echten Digitalisierung im Gesundheitswesen werden? Als Produktmanager:in für Entwicklung und Dokumentation können Sie direkt zur Verbesserung der Abläufe beitragen und einen Mehrwert schaffen. Von der Anforderungsanalyse bis zur Produkteinführung begleiten Sie unsere Fachabteilungen und sind geübt darin, Aufgaben und Lösungen zielgruppenorientiert zu visualisieren und zu kommunizieren. Zudem können Sie selbstständig Systemanpassungen vornehmen. Ihre Aufgaben umfassen die Produktentwicklung, das Produktmanagement und die Anwendungsentwicklung/Programmierung. Ein Bachelor-Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierten Fachkenntnissen ist Voraussetzung, ebenso wie Programmiererfahrung und Kenntnisse in SQL, Java, und Präsentationssoftware. Sie sollten außerdem ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und adressatengerechter Kommunikation mitbringen. Ihre Deutschkenntnisse sollten mindestens auf Sprachkompetenzniveau C2 liegen.

Kassenärztliche Vereinigung Berlin |

Für die Produktentwicklung werden spezifische Anforderungen bewertet und Prozesse analysiert. Die Anforderungen werden in IT-Sprache übersetzt und Projekte geplant und umgesetzt. Im Produktmanagement werden Anwendungsverzeichnisse gepflegt, Schulungen organisiert und Dokumentationen für Eigen- und Fremdanwendungen durchgeführt. In der Anwendungsentwicklung/Programmierung erfolgt die Programmierung von Programmbausteinen und die Umsetzung von sicheren Softwareentwicklungsmethoden sowie die Erstellung von Anwenderdokumentationen. Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierten Fachkenntnissen werden vorausgesetzt, ebenso wie Programmiererfahrung und Kenntnisse in SQL, Java Script und HTML. Darüber hinaus sind Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und adressatengerechte Kommunikation erforderlich. Es wird eine langfristige Anstellung mit tarifvertraglich geregelter Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen angeboten.

Kassenärztliche Vereinigung Berlin | Berlin

In enger Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft gewährleisten wir eine hochwertige medizinische Versorgung rund um die Uhr. Unsere modernen Bürogebäude in zentraler Lage nahe dem Funkturm sind gut mit Bus und Bahn erreichbar. In unserer Hauptabteilung Personal/Finanzen/Zentrale Verwaltung/Immobilienmanagement suchen wir ab sofort einen motivierten Spezialisten für strategische Personalentwicklung und Ausbildung. Ihre Aufgaben als Spezialist umfassen die Planung und Implementierung eines kompetenzorientierten Schulungsmanagements für die KV Berlin und die nachhaltige Personalentwicklung unter Berücksichtigung politischer und demografischer Entwicklungen. Sie beraten die Fachbereiche und die Leitung Personal, erstellen Konzeptionen für mittel- und langfristige PE-Strategien und entwickeln interne Schulungs- und Trainingskonzepte. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für den Aufbau eines erweiterten Ausbildungskonzeptes für die KV Berlin.

Kassenärztliche Vereinigung Berlin | Berlin

In der Hauptabteilung Personal/Finanzen/Zentrale Verwaltung/Immobilienmanagement suchen wir aktuell einen motivierten und engagierten Spezialisten für die strategische Personalentwicklung und Ausbildung. Als enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung liegen Ihre Aufgaben in der strategischen Ausrichtung und operativen Weiterentwicklung der Personalentwicklung sowie in der Leitung der Ausbildungsberufe. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Implementierung und Schulungsmanagement eines kompetenzorientierten Learning Management Systems (LMS) für die KV Berlin. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die nachhaltige und bedarfsorientierte Personalentwicklung unter Berücksichtigung politischer und demografischer Trends. Des Weiteren entwickeln Sie Konzepte für die Führungskräfteentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter. Zudem gehört die Implementierung eines erweiterten Ausbildungskonzepts für die KV Berlin zu Ihren Aufgaben.