Kögel Trailer GmbH Jobs und Stellenangebote

Kögel Trailer GmbH | Burtenbach

Wir legen großen Wert auf unseren Umgang mit Mitarbeitern und unsere Leidenschaft in der Produktentwicklung. Unsere Ideen für mehr Nachhaltigkeit und unser Einsatz für eine starke Region sind uns ebenfalls wichtig. In Bezug auf das Forderungs- und Creditmanagement sind wir spezialisiert auf das Durchführen von Mahnwesen und das Erstellen sowie Bearbeiten der offenen Posten-Liste. Des Weiteren klären und stimmen wir Debitorenkonten ab und führen, buchen und stimmen Bankkonten sowie die Intercompany-Abstimmung durch. Als Ansprechpartner für Rechtsanwälte und bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sind wir kompetent und engagiert. Unser Team arbeitet selbstständig und strukturiert, mit Flexibilität und Zuverlässigkeit. Wir freuen uns darauf, in fachbereichsbezogenen Projekten mitzuarbeiten. Mit unserer fundierten Buchhaltungserfahrung im Debitorenbereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, sind wir bestens gerüstet. Datev-Kenntnisse sind bei uns wünschenswert und wir legen Wert auf eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Außerdem bringen wir Flexibilität, Fremdsprachengrundkenntnisse in Englisch und Teamfähigkeit mit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexibler Arbeitszeit und einem Gleitzeitmodell. Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen ist uns wichtig, genauso wie selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung. Wir bieten zudem Gesundheitsprogramme und einen Betriebsarzt an. Unsere Mitarbeiter können auch das Jobrad nutzen und in unserer Kantine essen.

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Der Besitz eines gültigen Kranbedienerscheins ist von Vorteil. Zudem sollten Grundkenntnisse im MIG/MAG-Schweißen vorhanden sein, während eine Schweißer-Prüfbescheinigung nach ISO 9606-1 für MAG-Schweißen wünschenswert ist. Ebenfalls von Bedeutung sind Grundkenntnisse in der Robotersteuerung sowie gute Deutschkenntnisse. Eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität werden ebenfalls erwartet. Der Jahresurlaub beträgt 30 Tage und die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden. Es wird eine gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen geboten sowie die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung. Arbeitskleidung und Schuhe werden gestellt und es gibt innerbetriebliche Schulungen. Zudem werden Gesundheitsprogramme und ein Betriebsarzt angeboten, sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und die Möglichkeit eines Jobrads. Die Mitarbeiter haben außerdem Zugang zur firmeneigenen Kantine.

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Unser Umgang mit Mitarbeitern ist uns wichtig, genauso wie unsere Leidenschaft in der Produktentwicklung und unsere Ideen für mehr Nachhaltigkeit. Wir setzen uns auch für eine starke Region ein. Unsere Projekte beinhalten den Website-Relaunch, die Konzeption und Umsetzung der Social-Media-Strategie sowie die Betreuung der internationalen Vertriebspartner in Bezug auf New Media. Zudem erstellen, pflegen und bearbeiten wir Inhalte in Prospekten, Bannern und anderen Multimedia-Formaten. Wir konzipieren und pflegen auch unseren eigenen Fanshop und leiten Projekte wie Imagefilme und Schulungsvideos im Bereich New Media. Die Aufbereitung von Marketinginhalten für verschiedene Kanäle, Messeauftritte, Websites und Presseveranstaltungen gehört ebenfalls zu unseren Aufgaben. Zusätzlich kümmern wir uns um das Contentmanagement, die Seitenadministration, die Entwicklung der Domain-Strategie und die Umsetzung. Des Weiteren betreuen wir das Newsletter-System für Kunden und Presse sowie den Fanshop und den Einkauf von Werbemitteln.

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Unsere Mitarbeiterbeziehung und Leidenschaft in der Produktentwicklung sind ein wichtiges Anliegen für uns. Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und engagieren uns für unsere Region. Unser Team ist spezialisiert auf die Erfassung und Bearbeitung von Kreditorenrechnungen mit dem DATEV Smart Transfer. Wir übernehmen das Forderungs- und Kreditmanagement einschließlich Mahnwesen und erstellen sowie bearbeiten die offene Postenliste. Zudem gleichen wir Bestellungen ab und buchen Wareneingänge in PSI Penta im Kreditorenbereich ein. Unsere kfm. Berufsausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/-frau, sowie Erfahrung in der Buchhaltung im Kreditoren- und Debitorenbereich sind von Vorteil. Wir sind engagiert, flexibel und überzeugen mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie selbstsicherem Auftreten und Durchsetzungsvermögen. Neben dem DHL Versand sorgen wir auch für den Rechnungsversand (Faktura) und übernehmen im Vertretungsfall die Rechnungsstellung in PSI Penta im Bereich Faktura.

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Unsere Mitarbeiterführung, Produktentwicklung, Nachhaltigkeitskonzepte und regionales Engagement sind für uns von großer Bedeutung. In der Qualitätskontrolle durchführen wir die Endabnahme am fertigen Fahrzeug, überprüfen Planenbeschriftungen und Farbvorgaben, werten Prüfergebnisse aus und dokumentieren sie in der CAQ Software. Wir entscheiden über den Freigabe-Status und ergreifen bei Bedarf Korrekturmaßnahmen. Zudem führen wir Funktionsprüfungen durch und beraten zu Qualitätsfragen, auch unter Einbeziehung von Fachabteilungen. Wir unterstützen beim Erstellen und Anpassen von Prüfplänen. Zusätzlich bieten wir eine Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätskontrolle, 30 Tage Jahresurlaub, Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsbedingungen, gestellte Arbeitskleidung und Schuhe, innerbetriebliche Schulungen, Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing, Kantine sowie Mitarbeiterangebote.