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Käfer AG Jobs und Stellenangebote

1 Käfer AG Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Käfer AG
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Chef de Partie (w/m/d)

Käfer AG | 80331 München

Entdecken Sie Ihre Leidenschaft für die Gastronomie als Chef de Partie (w/m/d) in der Käfer-Schänke, wo Kreativität auf höchste Küchenkunst trifft. Seit 2017 stehen die Küchenchefs Michael Emmerz und André Wöhner für außergewöhnliche Gaumenfreuden, die Emotionen wecken. Hier setzen wir auf qualitativ hochwertige Produkte wie seltene Fleischstücke und fangfrischen Fisch. In dieser Vollzeitposition (40 Stunden) führen Sie Ihren Bereich selbstständig und unterstützen die Küchenleitung. Ihre Aufgabe umfasst die kreative Zubereitung und ansprechende Präsentation der Speisen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und begeistern Sie unsere Gäste mit kulinarischen Meisterwerken! +
Gutes Betriebsklima | Arbeitskleidung | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Käfer AG Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

HR Manager - Personalwesen / Administration / Gehaltsabrechnung / VEDA (m/w/d)

Käfer AG | Vaterstetten

Bearbeiten Sie eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Mitarbeiterstamms – vom Eintritt bis zum Austritt. Sie sind die vertrauenswürdige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Auch die Personaladministration inklusive der Personalakten sowie des Melde- und Bescheinigungswesens liegt in Ihrer Verantwortung. Um sicherzustellen, dass alles perfekt läuft, stimmen Sie die Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung ab. Darüber hinaus sorgen Sie für die ordnungsgemäße Pflege der Personalstammdaten und kümmern sich um die Zeitwirtschaft. Nicht zuletzt unterstützen Sie innovative HR-Projekte, wie beispielsweise die Digitalisierung von Prozessen. Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Der sichere Umgang mit dem Abrechnungsprogramm VEDA ist für Sie selbstverständlich. Ihre Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind fundiert und Sie beherrschen MS-Office mühelos. Präzises, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Loyalität und Diskretion zeichnen Sie aus. Außerdem lieben Sie die Teamarbeit und bringen Freude am Arbeiten im Team mit.

Teamleiter (w/m/d) Schwerpunkt Personalmanagement

Käfer AG | Vaterstetten

In unserer Zentrale in Parsdorf bieten wir eine Anstellung als Teamleiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalmanagement. Die Position kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden. Hauptaufgaben umfassen das Führen eines kleinen Teams sowie die Absprache mit Fachabteilungen und die Hilfestellung bei Mitarbeiterfragen. Weiterhin werden Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnisse bearbeitet und erstellt. Die Personalverwaltung und -betreuung von Eintritt bis Austritt gehört ebenfalls zum Verantwortungsbereich. Zudem ist die Mitwirkung in HR-Projekten und Prozessoptimierungen gefragt. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, Führungserfahrung, Freude an administrativen Aufgaben, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Diskretion und Teamfähigkeit, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse. Idealerweise sind auch Kenntnisse in der Lohnabrechnung vorhanden.

HR Manager mit Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d)

Käfer AG | Vaterstetten

Sie sind verantwortlich für die eigenständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines bestimmten Mitarbeiterstamms während ihres Beschäftigungszeitraums. Zusätzlich sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte und führen die Personaladministration durch, einschließlich der Führung von Personalakten und des Meldewesens. Des Weiteren stimmen Sie die Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung ab, pflegen die Personalstammdaten und betreuen die Zeitwirtschaft. Sie unterstützen auch innovative HR-Projekte wie die Digitalisierung von Prozessen. Um diese Rolle ausführen zu können, sollten Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, langjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Programm VEDA, gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office mitbringen. Ihre Arbeit zeichnet sich durch Präzision, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Diskretion und Freude an der Teamarbeit aus.

Buchhalter/ Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Käfer AG | Parsdorf

Als erfahrener Buchhalter/Bilanzbuchhalter (w/m/d) bieten wir Ihnen eine umfassende betriebswirtschaftliche Betreuung. Wir kümmern uns um die Buchführung mehrerer Gesellschaften, die Abstimmung von Haupt- und Nebenkonten sowie die Verwaltung des Anlagevermögens. Zudem erstellen wir Zahlläufe, Monatsabschlüsse und unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB. Als erfahrene Experten verfügen wir über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht. Unsere selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen uns aus. Genießen Sie die Sicherheit eines Familienunternehmens, kostenfreie Verpflegung und moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Wir bieten außerdem attraktive Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Mobilitätsangebote. Kommen Sie zu uns und profitieren Sie von unserem dynamischen Umfeld und abwechslungsreichen Teamevents.

Teamleiter (w/m/d) Schwerpunkt Personalmanagement

Käfer AG | Parsdorf

Wir suchen einen Teamleiter mit Schwerpunkt Personalmanagement für unsere Zentrale in Parsdorf. Eine Voll- oder Teilzeit-Anstellung ist möglich. Zu Ihren Aufgaben gehören die Leitung eines kleinen Teams, die Abstimmung mit den Fachabteilungen und die Unterstützung der Mitarbeiter. Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen. Auch die Personalverwaltung und -betreuung fallen in Ihren Aufgabenbereich. Des Weiteren wirken Sie bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit und erstellen Auswertungen und Statistiken. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und Führungserfahrung werden vorausgesetzt. Sie sollten Freude an administrativer Arbeit haben, präzise und zuverlässig arbeiten sowie diskret und teamfähig sein. Kommunikationsstärke, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sind ebenfalls wichtig. Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in der Lohnabrechnung runden Ihr Profil ab.