In Wien sucht Zara Campus engagierte Mitarbeiter für die Erstellung von Stellenausschreibungen und das On- und Offboarding. Auch die Antizipation von Einstellungsbedarf und die Definition von Nachfolgeplänen gehören zu den Aufgaben. Vorstellungsgespräche führen, Headhunting betreiben und virtuelle Einstellungsevents organisieren zählen zu den Tätigkeiten. Talententwicklung mit der LEAP-Anwendung sowie Schulungspläne erstellen sind ebenfalls Teil der Position. 2 Jahre Berufserfahrung und Microsoft Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt, ebenso wie Deutsch- und Englischkenntnisse. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein Jahresbruttogehalt ab Euro 42.000,- für 38,5h/Woche bieten attraktive Rahmenbedingungen. ‒ +
Aufstiegsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits
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