Hypo Tirol Bank AG | Innsbruck
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Als erfahrene/r Leiter/in Human Resources sind Sie der optimale Sparringpartner für das Management und Führungskräfte in allen strategischen HR-Themen. Mit der Gesamtverantwortung für operative Prozesse wie Recruiting, Employer Branding und Weiterbildung tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Ihre Expertise erstreckt sich über Talentmanagement, Performancesteigerung und den Einsatz digitaler Tools im HR-Bereich. Als Budget-Verantwortliche/r behalten Sie stets den Kostenrahmen im Blick und optimieren kontinuierlich Prozesse. Ihre kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab. Mit Ihrer genauen Arbeitsweise und hoher Kundenorientierung sind Sie eine wertvolle Bereicherung für jedes Team. ‒
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Als Leiter im Konzernrechnungswesen bist du für die Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach UGB und IFRS verantwortlich. Du leitest und führst das Team, erstellst Finanzberichte und -prognosen, unterstützt das Management bei der strategischen Planung und fungierst als Ansprechpartner für externe Stakeholder. Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise in leitender Position, sind erforderlich. Du solltest fundierte Kenntnisse in Konzernrechnungslegung und IFRS sowie analytische Fähigkeiten besitzen. Zudem ist ein umfassendes Verständnis der Finanzprozesse und -systeme, Steuerfachwissen sowie Erfahrung in Teamführung und -entwicklung erforderlich. ‒
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